美國職場奮鬥記 (11)

在這個小組裏麵，我工作的非常愉快。大家在一起，和老板有說有笑。老板是個很幽默的人。而且對大家相當開通。不像以前的老板，一板一眼的。我們大家也會結隊去看職業球賽。夏天看棒球，秋天看美式足球，冬天就去看冰上曲棍球。有一次看棒球賽，那天恰巧是老板的生日。我們要求球場的看板，打出“馬文，祝你生日快樂”。老板看了相當的感動。我們還照了相。後來，老板退休了，我們還把那張照片，特地送他做紀念。當時，他還真的感動的哭了。冬天，看美式足球，我們在賽前準備了一些烤肉的食品, 大家一起享用著。天氣很冷，但是圍著烤肉的炭爐，還喝著冰涼的啤酒。緊接著就是球賽。老板很樂，我們也高興。

 

好景不長，我的老板在我進入第二年年底，在公司積極的汰舊換新政策下，接到了優惠的退休福利後離職。這位誠實，可愛的老板，我後來一直與他保持聯係。他退休後就在附近的大學謀了一個講師的差事。我們還經常結隊去看他，一起享用午餐。後來每次我找工作，他都給我最好的推薦信。所以，我們在美國工作，一定要結交幾位好的美國同事或老板。至少，將來找工作，可以為你提供給新雇主好的推薦信。推薦信的重要是不在話下。他因多年抽煙，到後來得了肺炎。呼吸困難，每天要帶著氧氣筒。加上夫人的去世，一個人獨居了好多年。幾年前終於與世長辭。我們許多同事都參加了他的葬禮，為這位忠厚的老人獻上深深的悼念。一直到今天，我仍舊和我們小組的幾個成員保持聯係。大家都分散在美國各地。

 

老板走了，我在小組又呆了一年。那時我們小組將近20人。我們的大老板，也是個老好人。在公司也呆了20 幾年。他經常告訴我們，他在公司多年來被冷藏，又被解凍，再被冷藏。就這樣20 幾年就過去了。說著說著也到了退休的年齡。老板走後，他不願再找人替換，深怕進來的領導會破壞了我們建立起的極度融洽。我們20 幾個人在他的領導下，也算是完成了不少的工作。在那時的這個小組，不但在公司內有名氣，在外麵名聲也是響當當的。主要是因為那個年代，開發蛋白質藥物就是生物遺傳工程正如火如荼的進行。在美國隻有幾個公司從事這方麵的開發工作。我每天做著我的實驗。下班陪著小孩。日子一天天的過去，彈指之間，我在這個總公司呆了快要十年了。

 

這個單位在組員上有個特點。以往我們研究人員最少都要有學士學位。可是我們這個單位，雇了很多很有經驗的所謂化學技術士，就是忒客尼訓。這些人都是高中畢業。隻要你把每天要做的實驗，教給他們，他們絕對盡心盡力的完成。而且結果都非常圓滿。他們對化學不甚了解，但是，做起實驗來很仔細，而且觀察力特強。用這些人員的用意就是他們不會自以為聰明，在實驗的過程當中，擅自更改你的方案。有時甚至對自己都不誠實。我的老板告訴我公司在早期都是使用這些精於做化學實驗的人。記得我們組裏的幾位化學技士，都是非常客氣，老實，做事一板一眼。有的在公司都呆了快30年。記得有一位，還得到美國化學學會的技士大獎。那個時候，我的確看到美國人的誠實，認真，善良的一麵。

 

在我加入這個部門的第二年，總公司花了二十幾億買下了芝加哥的一個醫藥公司。我們這個新的單位在營運一陣子之後，覺得要進入藥業，從頭起步的成功性不大。同時時間會拖得很長。所以就決定收購在美國成型的醫藥公司。不久，我們這個單位就並入了芝加哥的總公司。可是我們仍舊留在原地不動。緊接著就是我的每星期至少一次的芝加哥之旅。早上一大早，搭早班飛機，傍晚回來。我們提供蛋白質開發的技術，他們提供給我們藥界開發的經驗。在那兩年，我才算是對美國藥界有了個認識。也經常參加美國藥界與FDA的會議。我們兩邊交往，不亢不卑，互相學習。有一位周博士，那時在那個公司已經呆了20幾年，是一個小組長。他告訴我，他的父親是早年來美的廣東華僑。他一句中文都不會講。算是老一輩的 ABC。可是他很喜歡吃中國菜。每次，都會帶我到芝加哥的湖南樓。這位長者也喜歡吃洋味，尤其是生牛排，真是帶血的。有一次，他到我們這個單位，我們一起到公司餐廳午餐。他叫了一份漢堡，那個碎牛肉就是軟趴趴還帶血的。我從這老先生那學了不少有關美國醫藥申報法規。我離開公司後，還和他保持聯係。多少年後，我還在一個學術會議上碰到他。再不久，突然聽同事說，他居然得了癌症，去世了。一個好人，真正的好人，也是令人難以忘懷的好人。