再請教老貓: 炒魷魚求助

兩星期前發貼子"炒魷魚求助", 得老貓 和很多朋友幫助.謝謝大家.

現有白人律師說可幫打官司. 我問了一些問題, 他回答如下:

我的問題:

1. What percentage to win the case if only me as a witness?
2.  If win the case how much the compensation will be?
3.  What is whole court cost?
4.  What is the whole attoney cost?
5.  I am the oldest SW engineer in the R&D department and they hired young SW engineer before fire me and post new SW engineer internship job after fired me. Is this fact a favorable evidence of age discrimination?

他的回答:

Basically, you my witness to testify on the facts of the case, It would seem that age discrimination might be the issue or national origin. You were doing well until a change in management, If you don't feel the facts fit my theory, then sign the agreement.

1. I don't give percentages I only work on cases I think I can win.
2. You're entitled to all lost pay and possibly front pay and liquidated damages
3. Your filing fee is $500 and your deposition will run about $500-700
4. You don't have a cases like you see on TV, those are all medical cases for physical injuries, so we have a risk, we charge $3000.00 upfront and 30% contingency however, under the Age Discrimination in Employment Act, the Company would be responsible to reimburse you for all costs required to prosecute your case, so the bottom line is, if all goes the way I would hope, your case wouldn't have cost you anything.
5. Those facts help our case.

請教老貓: 請問靠譜嗎?

所有跟帖： 

• 等老貓來說吧。不過這個如果是copy&paste過來的。英語不靠譜。 -hello2002- ♀ (0 bytes) () 02/14/2019 postreply 05:20:23

• 回應 -單身老貓- ♂ (3045 bytes) () 02/14/2019 postreply 06:12:56

• 公司為什麽要硬碰硬？封口費一兩萬還是明智的。 -檸檬椰子汁- ♂ (0 bytes) () 02/14/2019 postreply 07:29:34

• 公司為什麽要封口？ 這個我實在不太明白，有很多事情，一個年齡段可以幹 -慧惠- ♀ (678 bytes) () 02/14/2019 postreply 07:53:19

• 俗話說 -檸檬椰子汁- ♂ (932 bytes) () 02/14/2019 postreply 08:52:09

• 要能拿個package可能樓主也就認了。公司的做法確實比較傷人品，給個封口費息事寧人，畢竟被告了對公司影響不好。 -Peewee- ♀ (0 bytes) () 02/14/2019 postreply 08:58:26

• 公司如果肯給封口費等於他們承認他們做錯了， -goingplace- ♀ (0 bytes) () 02/14/2019 postreply 12:29:56

• 你不看新聞把？封口協議都是不認錯的。 -檸檬椰子汁- ♂ (0 bytes) () 02/14/2019 postreply 17:04:44

• 做了然後給錢封口，和克林頓在電視上說我錯了，沒啥區別吧？ -慧惠- ♀ (0 bytes) () 02/14/2019 postreply 19:53:40

• 什麽是封口協議？ -goingplace- ♀ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 03:27:08

• Confidentiality clause in settlement agreement -檸檬椰子汁- ♂ (397 bytes) () 02/15/2019 postreply 04:47:34

• 道理上，如果樓主還想工作，需要封口的該是公司。被解雇影響再找工作或者拿失業金 -慧惠- ♀ (587 bytes) () 02/15/2019 postreply 12:43:37

• 如果LZ是老板，他肯定也是把年紀老的裁掉。 -goingplace- ♀ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 13:11:37

• 你大概沒有怎麽換過工作，小心將來養成和樓主一樣的惰性，不想翻篇。這個聯邦法有規定的。 -hello2002- ♀ (517 bytes) () 02/15/2019 postreply 16:51:35

• 我Google下來是可以聯係前雇主 -慧惠- ♀ (1699 bytes) () 02/15/2019 postreply 18:38:59

• 你這個是從前一個雇主角度。 俺是說後麵的新雇主。 -hello2002- ♀ (458 bytes) () 02/15/2019 postreply 19:45:44

• 在沒有決定雇你時，當然不可以聯係雇主，要不新工作沒拿到舊工作也丟了。 -goingplace- ♀ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 18:50:06

• 不是的。 應該是叫contingency offer. (檸檬老大，對不起，盜用一下你解釋的名詞) -hello2002- ♀ (267 bytes) () 02/15/2019 postreply 19:49:44

• 他們開你，說明他們並不在意你，要不他們會加薪留你。 -goingplace- ♀ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 18:52:57

• 小公司是會的。不過俺轉來轉去都是大公司。新雇主給的待遇他們很難match. -hello2002- ♀ (95 bytes) () 02/15/2019 postreply 19:43:22

• 難怪你能理解樓主雇主的做法。我雖然很少換公司，但我換過幾個大工程 -慧惠- ♀ (551 bytes) () 02/16/2019 postreply 06:02:05

• 不是理不理解。鐵飯碗誰不想。現實是這樣的雇主越來越少了。 -hello2002- ♀ (512 bytes) () 02/17/2019 postreply 12:08:05

• 跟公司沒關係，而是針對你說的懶惰 -慧惠- ♀ (1495 bytes) () 02/17/2019 postreply 13:02:51

• 你說的和俺說的不同的地方是想象對經曆。所以等到碰到那個情況再來說吧。 -hello2002- ♀ (122 bytes) () 02/17/2019 postreply 15:00:01

• 因為大家都知道，理解不值錢，他得真有足夠的錢 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 16:04:25

• 集資？集了多少錢？有點兒好奇 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 05:51:05

• 不知道，跟我共事過的，我給50，隻是曾經一個老板開會見過的，10塊。最後組織者匯集一個gift card -慧惠- ♀ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 06:11:15

• 什麽，要人家退休給個禮物卡，我還以為集了幾十萬來讓老人自動退休呢 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 06:16:46

• 肯定是被勸退，但怎麽勸才能讓人家願意，是老板的本事，都是差不多離規定退休早幾年 -慧惠- ♀ (183 bytes) () 02/16/2019 postreply 06:27:33

• 你們公司多少歲能拿退休包裹？ -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 06:33:35

• Severance package就是封口費，應該不止一兩萬。 -西湖長老- ♂ (0 bytes) () 02/14/2019 postreply 08:18:42

• 回應˙ -單身老貓- ♂ (122 bytes) () 02/14/2019 postreply 12:27:40

• 所以賠償的前提是封口。 -檸檬椰子汁- ♂ (0 bytes) () 02/14/2019 postreply 12:58:46

• 公司花了將近一年的時間走程序，就是要fire他。哪裏來的什麽賠償。律師到哪兒取證去。 -hello2002- ♀ (0 bytes) () 02/14/2019 postreply 16:23:15

• 對啊，這個一年的fire樓主的程序每次記錄談話應該都有記錄的，很難有case。 -JJGL- ♀ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 06:22:29

• 這個雇主已經很nice了。通常新老板上任，兩個月裏就應該完成人事變動。 -hello2002- ♀ (90 bytes) () 02/15/2019 postreply 08:09:21

• 如果是程序走了一年，公司不知整了你多少”黑材料“呢。。。 -West-East- ♂ (158 bytes) () 02/15/2019 postreply 15:35:52

• 規矩。IT請人滾蛋常事。今天封了張三，明天就來個李四。routine，procedure了。 -West-East- ♂ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 15:38:40

• RE: 律師費 -rong613739- ♂ (728 bytes) () 02/14/2019 postreply 09:15:49

• 熬到庭審要花幾萬。你的價錢就是律師打幾個電話，發幾封信，公司付封口費了事。 -檸檬椰子汁- ♂ (104 bytes) () 02/14/2019 postreply 10:02:50

• 先去EEOC是好主意，幾個月以後會得到公司一個回複，我以前因為加班太多又沒加班費去填過表 -慧惠- ♀ (116 bytes) () 02/14/2019 postreply 17:04:47

• 公司不會這麽輕易付封口費的。 -如塵- ♀ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 08:11:41

• 你在IT行業中混到62歲不錯了，錢也賺不少了，開開心心退休吧，打官司就是給自己找堵，何必呢？ -goingplace- ♀ (134 bytes) () 02/14/2019 postreply 11:50:39

• 公司就是開老人，明擺的。特別是 IT。。。 -West-East- ♂ (539 bytes) () 02/14/2019 postreply 12:46:46

• 是，別給自己沒事找事，快快樂樂多活幾年。 -goingplace- ♀ (0 bytes) () 02/14/2019 postreply 13:14:43

• 這個倒是，除非這人有特殊本事無人能替代。。 -pickshell- ♀ (338 bytes) () 02/14/2019 postreply 17:14:45

• 唉，人家印人2/3十歲的小夥子，害怕被炒，又聽話又拚了命的幹，沒有周末沒日沒夜 -像龜的兔子- ♀ (364 bytes) () 02/14/2019 postreply 21:29:33

• 我看到的老印可不都像你說的那樣。 -原上草2017- ♂ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 08:15:19

• 那是因為你們的勞工管理製度還沒有成熟。 -像龜的兔子- ♀ (774 bytes) () 02/16/2019 postreply 05:44:12

• 你可能說得有道理。不過，不是每家公司都像你說得那樣，很多公司不過就幾個老印，而且也不都是年輕的合同工。 -原上草2017- ♂ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 12:22:53

• 我們以前也不是這樣的呀。時間問題。。。都會來的 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 18:46:50

• 沒有看你前麵的帖子，如果是有錢的大公司這才值得搞。但就是你一個人也很難，建議你存著你的CASE，或去聯絡以前有沒有像你這樣的CA -金筆- ♂ (298 bytes) () 02/14/2019 postreply 23:51:07

• 大公司都有自己的律師，裁員也是常有的事，不會這麽容易落人個把柄。 -如塵- ♀ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 08:08:31

• I agree. 都 routine 了。。。 -West-East- ♂ (484 bytes) () 02/15/2019 postreply 11:46:19

• 我去年就聽到一個大公司裁掉老，雇年輕經驗少的，最後賠了一千多萬，你們上網搜搜。 -lucy2008liu- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 00:01:51

• 給個公司名稱？不然沒法搜啊 -如塵- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 07:32:03

• https://www.eeoc.gov/eeoc/newsroom/release/3-31-17.cfm 我怎麽記得是去年 -lucy2008liu- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 21:07:03

• 我覺得如果律師不肯免費為你打，或者他先墊錢幫你打，你自己出錢請律師那是叫消費（對方），贏的可能性應該沒有。 -金筆- ♂ (0 bytes) () 02/14/2019 postreply 23:56:02

• Contingency details -檸檬椰子汁- ♂ (860 bytes) () 02/15/2019 postreply 09:26:45

• 再請教老貓: EEOC and sign separatio agreement -rong613739- ♂ (204874 bytes) () 02/17/2019 postreply 07:54:35