你大概沒有怎麽換過工作，小心將來養成和樓主一樣的惰性，不想翻篇。這個聯邦法有規定的。

法律規定雇員要權要求下一個雇主，不得聯係上一個雇主，征詢工作狀態。所以從程序上說對找工作沒啥影響。

失業金因為是原單位出，所以情況不同。

俺看你說過討厭搬家。

不像俺，一個工作幹一陣，新鮮感過去了，就琢磨(折磨哈，也是)換一個。

曾經有個公司，看俺不想呆了，提前一天把俺開掉。Yeah, right, like that's going to work.

所有跟帖： 

• 我Google下來是可以聯係前雇主 -慧惠- ♀ (1699 bytes) () 02/15/2019 postreply 18:38:59

• 你這個是從前一個雇主角度。 俺是說後麵的新雇主。 -hello2002- ♀ (458 bytes) () 02/15/2019 postreply 19:45:44

• 在沒有決定雇你時，當然不可以聯係雇主，要不新工作沒拿到舊工作也丟了。 -goingplace- ♀ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 18:50:06

• 不是的。 應該是叫contingency offer. (檸檬老大，對不起，盜用一下你解釋的名詞) -hello2002- ♀ (267 bytes) () 02/15/2019 postreply 19:49:44

• 他們開你，說明他們並不在意你，要不他們會加薪留你。 -goingplace- ♀ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 18:52:57

• 小公司是會的。不過俺轉來轉去都是大公司。新雇主給的待遇他們很難match. -hello2002- ♀ (95 bytes) () 02/15/2019 postreply 19:43:22

• 難怪你能理解樓主雇主的做法。我雖然很少換公司，但我換過幾個大工程 -慧惠- ♀ (551 bytes) () 02/16/2019 postreply 06:02:05

• 不是理不理解。鐵飯碗誰不想。現實是這樣的雇主越來越少了。 -hello2002- ♀ (512 bytes) () 02/17/2019 postreply 12:08:05

• 跟公司沒關係，而是針對你說的懶惰 -慧惠- ♀ (1495 bytes) () 02/17/2019 postreply 13:02:51

• 你說的和俺說的不同的地方是想象對經曆。所以等到碰到那個情況再來說吧。 -hello2002- ♀ (122 bytes) () 02/17/2019 postreply 15:00:01

• 因為大家都知道，理解不值錢，他得真有足夠的錢 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 16:04:25