不是理不理解。鐵飯碗誰不想。現實是這樣的雇主越來越少了。

像你公司這樣善待員工的已經是鳳毛麟角了。

另外，忠告一句: 你幹的好不好和你的job security 什麽關係都沒有。絕大部分情況是從大的層麵來決定部門的去留的。

俺曾經有個工作，是全世界排名第一的公司，決定把整個site(6000人)關掉。給出的理由(官方的)是，關一個部門或者隻裁多餘人員顯得管理層決心不夠大，對股東節省費用的好處影響不大。荒謬吧？

所有跟帖： 

• 跟公司沒關係，而是針對你說的懶惰 -慧惠- ♀ (1495 bytes) () 02/17/2019 postreply 13:02:51

• 你說的和俺說的不同的地方是想象對經曆。所以等到碰到那個情況再來說吧。 -hello2002- ♀ (122 bytes) () 02/17/2019 postreply 15:00:01

• 因為大家都知道，理解不值錢，他得真有足夠的錢 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 16:04:25