怎麽可能你又覺得自己太受重用?前麵也是,先要 direct report,又說根本無所謂,是聽信別人指使的。你這大概叫典型的passive aggressive. 不能這樣啊。
我相信你老板也是很為難,因為你要這樣的話,其實很難處。你有技術,但又完全沒有人際關係的情商,所以你不適合被提升做管理。
但你又做很多,明明是為了被提升吧,但又說你其實根本不在乎提升,但是如果真不給你提升的話,你又很受傷。
不為了被提升的話,又不為了錢,你為了啥?就為了那個比別人強的感覺?
誠實的分析一下自己的心態,其實會比什麽都有幫助。你所有這些不快都是可以理解的,但別人的行為也都是會有原因的。隻有能不帶道德評判地去看別人時候,你才能把整件事情有個不太偏離的認識,你會看到,你也有錯,別人也有錯,但大多數時候,自己錯的更多。
而且,你不變,你就也改變不了別人。等你真的變了,你會發現別人對你的態度也變了