難相處,就是在於你一會兒怒氣衝天,一會兒又沒事人似的。讓人難以琢磨啊。如果你的帖子一開始就像這麽寫,那我就不會給你寫這麽多了。
一會兒你工作離家近,被重用,直接report給VP,和sr. Director 同級,熱愛工作,業界大拿。。。
一會兒你又是工作就是天天去給人端屎盆子,還給別人當槍使的,老板不給機會,亂罵人,還給使絆子。。。
這一百八十度大轉彎就是在你不同的情緒之下。這情緒可以就因為一個小小的半頁report老板不喜歡你寫的讓你改改而觸發。然後就能吵兩個小時。。。
還有就是你們吵架吵兩個小時,吵到別人,你的帖子裏竟然都沒有一點歉意,就因為都是A在吵。後來老板問到你,你竟然會都不記得了?
你真的覺得你的那幾個帖子都沒問題麽?
還有,你耿耿於懷的G的那事。真不是誰一手培養的關係好就想像誰匯報就可以的。也多半不是像你假象的那樣一定是被人騙了,說實話,G一般沒權利想去哪兒就去哪兒。原因可能有很多。最可能的是你做的這個推磨的事也許不賺錢,不需要放兩個人頭在上麵。