“NOBODY IS PERFECT”, 此句譯成中文為“人無完人”。在國內我們偶爾也會如是說，但我真正體會到其含義及應用，是在來美後的工作中。
在日常的生活和工作中，有時會出現一些無心之過，無妄之災。此時需要的是積極解決的方法和今後預防的措施，而不是興師動眾的指責。記得學校畢業剛參加工作時，有一位同事出了一個差錯。當時全科開會對那位同事進行“幫助”，雖然大多都不是惡意的。那件事在我腦子裏留下深刻印象。後來，諸如此類的事情也時有發生。但我沒有看到一位因工作不稱職而離開的。
來美工作後，我看到截然不同的處理方法。當一個人工作中出現差錯時，就會有人寫報告，然後上級就會給本人談話，並在報告上簽字，以視警告。同時會囑咐一句“人無完人”，今後小心等等。當一個人出現了大錯，造成很壞的影響時，那個人就會離開，而不僅僅是寫報告（因為有很多規章條例在）。無論哪種請況，都隻有當事人知道。別人知道的很少，甚至一無所知。有的工作不稱職，就會悄悄離開，因為這裏要的是質量。有的會重新培訓，再上崗。但常聽到的一句話是“nobody is perfect””“人無完人”，鼓勵你改正錯誤，去接近完美。
這些年的工作中，當我和我的同事們工作中出現一些糗事和一些處理不當的事情時，大家都會以此話互相寬慰，減輕自責，同時還會互相提醒“同樣的錯誤別犯第二次”。
“人無完人”，此話中肯。許多年來，正是因為這句話，讓我學會了放鬆，學會了體諒，學會了站在別人的鞋子裏考慮事情，學會了寬恕別人，更學會了寬恕自己。工作更加得心應手，更能享受人際關係。
很多人想成為完人，不能容忍自己犯錯誤，也不能容忍周圍人的錯誤。這一點也體現在我身上，也體現在我工作中的同胞人身上。可能是由於以前成長的經曆，時代的原因，以及出現錯誤後所受到的處置 （如前麵所提到的例子），我們多多少少都有一些“偏執”症狀。（當然還不是精神病學中所診斷的偏執狂。）這是我近十幾年意識到，並極力加以改正的。這些症狀包括極想完美，敏感，多疑，甚至猜忌,甚至總有一種被迫害感。人人自危，不能自拔。有的人在錯誤麵前，會把別人的忠告也看作是一種攻擊。有些人找幾次工作，都不能繼續下去，因為總認為被周圍的人所欺負。遇到事情，不會說“對不起”，甚至不會說“謝謝”。我想究其原因，不外是想要求自己完美，想保護自己，害怕被別人“扣帽子”，而不願或不會麵對缺點錯誤。
其實小的缺點，錯誤就像人偶然會感冒，偶然會生病一樣。隻要你工作，隻要你生活，它都會如影隨形。這與法律無關，與是非曲直無關，與道德敗壞無關。
另一方麵，當一個人有錯誤出現時，其實最懊悔最痛恨自己的莫過於本人。此時這個人需要的是有人與他共同分析事情的原委，解決的方法及如何預防。無論在工作中或在家庭中均如此。可是往往此時會出現許多責備聲。“假如你。。。，可是你。。。，誰讓你。。。”等等。這樣“crying over the spilled milk”，對著“灑掉的牛奶哭泣”是無用的。如果此人心胸狹窄，可能會有更惡劣的事情出現，因為他覺得孤立無助。
許多年前，我在妹妹家發現一本書，戴爾 卡耐基“人性的弱點”。這本書對我的震撼很大。首先讓我學到的是如何放鬆，如何成為更友善的人，如何對待錯誤。那時，剛有孩子，除了照顧好孩子外，工作中還想盡善盡美，每年還想寫幾篇或翻譯幾篇專業文章，還在很努力的學英文，應付各種考試，並想有機會出國，總之，總想完美。當我讀了卡耐基的書之後，我有種茅塞頓開之感，從此，我把完美的實現看作人生金字塔的上部。也可謂“得者我幸，不得我命”，當時，精神上便放鬆了很多。
來美後，當我得知有“卡耐基”培訓班，雖然學費上千元之多，我仍是一擲千金，隻為“補課”。隻為在下半輩子能給自己和周圍的人帶來更多的愉快，使人生趨向完美。在逐漸的學習和實踐中，我也經常會勸導別人“nobody is perfect”，人無完人。其實說開來講，不僅人無完人，人生之事也十有八九不甚完美。無論如何，向前跨一步，或許就海闊天空。人有時的小錯誤，小缺點，反而使人顯得更真實，更可愛，無需遮掩，無需否認.
Nobody is perfect, nothing is perfect.
