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【原創】高崗問題探源之一高崗的野心(1)

(2004-12-10 14:13:43) 下一個

【原創】高崗問題探源之一高崗的野心

 

高崗有兩大問題,很是讓老毛頭痛。一是在東北搞獨立王國與個人崇拜;二是和斯大林搞得太近,居然秘密將國內情報通給斯大林。 高崗有點野心是真的,當時黨內已經確立了路線鬥爭的一套傳統,因此,高崗與劉少奇的矛盾就被發展到路線上來了。 七大時,高崗已經是政治局委員。在東北的時候,高崗和陳雲都是政治局委員,而林隻是中央委員。但高崗很支持林彪的工作,從來都很尊重林。在東北局會議上,高崗提出了後方一切為了前線勝利。要求後方所有部門和地區,要堅決以前線需要為已任。當時,林隻提要求,所有的作戰物資和保證,都由高崗負責,林非常滿意。林在東北時,與高崗、陳雲、羅榮桓、李富春、李維漢5個副書記,從來沒有紅過臉。 當時高崗有句話很風趣,說,我們都不會打仗,隻有林 總會打仗,他在保護我們啊,我們能不多給點好吃的嗎?在東北的日子,可以說是高崗和林彪合作愉快。

 

高崗有很強的行政領導能力,也有很強的整合能力。1949年的時候,除了鋼鐵產量,高崗已經把東北的工農業生產水平提高到日偽時期的最高水平。在解放戰爭時期,高崗主要負責東北局的日常工作,也就是說主要負責抓經濟。當時他抓了三點, 一是抓鐵路,當時東北的鐵路長度占全國的六分之一,到東北野戰軍入關的時候,東北的鐵路已經全部恢複,這讓關內的各野戰軍和解放區領導非常吃驚。 二是抓軍工生產,到48年,東北的兵工廠已經能生產部隊的全部炮彈、槍彈和步機槍。三是抓了農業生產。到1949年的時候,東北的糧食產量就已經超過了偽滿時期的水平。

 

高崗和陳雲,是共產黨內兩個經濟大才,陳雲對金融非常有一套,當時負責東北的金融業的恢複。時間不長,就把東北銀行搞的很有樣了,而東北銀行的家底在當時的全國都排得上號,後來中國人民銀行成立,發行人民幣的保證金就是從東北銀行拿走的,光黃金就有一噸多。而高崗負責工農業的恢複,陳雲也很配服高崗。說高崗在抓經濟上有獨到的眼光,也有辦法。   

 

高崗說話也非常幽默,據過去許多東北局的幹部回憶,高崗說話盡是大實話,不拐彎。有的幹部去給高崗匯報,先提一大堆困難。高崗也不說話,等到最後,高崗說,還有嗎 沒了。。。高說,好,你回去吧,明天我去替你解決,你來我這當東北局書記。咱們兩換一下位置。然後就告訴談話的幹部,一、二、三、四,,,說,你回去就這麽做,出了錯,我負責!

 

高崗是陝西榆林師範畢業的,在我黨內也算是有文化的。但高崗特別有魄力,用幹部不拘一格,大膽提拔,使用。高崗最大的特點是幹事舉重若輕。這也是老鄧的特點。但凡大人物有這個品質的人都是要作一把的。如果說這樣不太合適的話,那麽要作一把,就得有這個品質。

 

那麽高崗印象到底具體如何呢?我們來看張明遠(東北局副秘書長)的回憶。

 

當時中央規定,每兩個月須向中央作一次書麵的工作報告,重大問題及時向中央請示報告,這些報告有綜合性的也有專題的。當時,以東北局名義,或是以高崗名義發出的報告、講話、指示,以及一些公開發表的重要文章等,我大都參與研究,或經過我審查修改,也有些是我起草的

 

而張明遠對高崗此時期在整頓黨風和幹部工作方麵的一係列措施,也作了正麵的肯定。提及幹部工作,張說:現在回想起來,當時東北局對幹部工作的確十分重視,采取的各項措施是得當的,選拔幹部的標準也很明確,那就是:德才兼備。當時認為的,就是擁護黨中央的領導,作風正派。,就是要有能力,有幹勁。在這一思想指導下,一個人的資曆、山頭則顯得不那麽重要。可以說,在幹部工作中,東北局繼承和發揚了老解放區的優良傳統,堅持德才兼備,尊重知識,尊重人才,講五湖四海,不講山頭,不論資排輩。因此,東北的幹部雖然有的來自全國各地,有的土生土長;有老幹部,也有新生力量,但大家都能團結一致,各盡其才地為建設新東北做貢獻。這是東北能夠在短期內取得巨大成就的重要原因之一。

 

高崗作為東北局的帶班人,基本上也遵循了這些原則。在他的周圍,有一批很受器重的秀才,如馬洪,善於調查研究,發現問題,提出對策,才思敏捷,文筆很好,高崗的許多文稿出自他的手筆。高崗的秘書中有好幾位都是文化程度和政治素質相當高的知識分子出身的幹部,如華明、安誌文等。華明後來是鞍山市委書記,可惜在文化大革命中被迫害致死。安誌文與王鶴壽同為工業方麵的負責人,在東北局的政策製定和幹部調配等工作方麵,高崗也常常徵求他們的意見。安誌文和馬洪後來擔任國家計委的專職委員。1952年,高崗專門為自己配備了一位外語水平較高的秘書,每天收聽國外廣播,向他介紹國外的消息,以便他更多地了解世界形勢及各方麵的動向。

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