二十年用人單位錄用很簡單，麵試通過，問一下工資的期望，就可以發錄用信，通知入職時間了。這個月正好結束了十七年的合同職業生涯。十月一號正入職全職FT。現在的其本工資還沒有把十七年的工資翻了一倍，準確說是略差一點點，或者說加上股票配的二千差不翻了一倍。這十七年裏，房價翻了不止一倍吧。
相比上一次入職，就和申犯人差不多。我這還是知根知底的，熟人名下轉全職呀。背景調查，提供了工資單，公司的稅單，公司的注冊文本，個人信息人口號，還有公司和客戶簽的合同。這個還真讓我著急了一把，因為隊友沒有好好保存文件。另外還要去公安部門做無犯罪調查。前後用了三周的時間。公司是委托第三方公司做背景調查。
現在估計賊太多了，好壞難分。所以公司就來個一刀切。要知道這個背調應該也要花個四位數吧。
那時候談工資是，用人單位問當下多少工資，隨便報個數，不管真的假的，他會在你報的上加個10-15%。而現在談工資口說無評，必須拿近三個月的工資單為證。
隻能說現在的騙子太多了，所以用人單位想盡一切辦法防止招到假冒偽劣。
當時離職時79,000，按著3%漲工資，十七年應該是13,000多。事實上，如果公司效益不好是漲不了3%的。
