關於過往工作經曆，新雇主單位會查些什麽？

來源: JYSi 於 2023-11-03 22:13:26 [] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (1060 bytes)

剛剛辭職了。和頂頭上司M為了工作上的事情發生了爭執，算是吵了一架。她態度非常惡劣，我忍無可忍，把嗓門提高了。她反複追問一件事情的細節，我解釋了她還是不信，還在追問，讓我感覺她根本不相信我。回家後回想一番，實在不想再忍受她的惡劣態度，第二天一早交了2個星期的辭職信。她一看信又火了，說我可以直接走人。我就把東西都交了直接回家了。

 

現在的問題是，我的新工作如果聯係他們，他們會不會說我的壞話。我記得以前在別處工作時無意中看到傳真文件，有的單位發傳真詢問某個員工的情況，問xx是否在這裏工作過，工作前後時間等基本問題，還問“will you consider re-hire xx ”。 我現在擔心如果我的新工作單位也發這種傳真或者郵件，這個態度極其惡劣的M 會不會趁機說我的壞話。那我的新工作就會黃了。

 

感謝大家！

所有跟帖： 

• 1. 不必把現公司作為參考之一，2. 參考有三到五個，一個人說不好關係不大，3. 以後有話好好說。 -廢話多多- ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 11/04/2023 postreply 03:17:46

• 是的。沒有必要把 這個公司的經曆列為reference。可以用以前的老板。但是在interviews要準備回答你為什麽要 -雲霧山中找捷徑- ♂ 給 雲霧山中找捷徑 發送悄悄話 (236 bytes) () 11/04/2023 postreply 07:47:33

• A。要看那公司人事科是否嚴格執行美國隱私法。按該法案公司隻能回答3個問題，你是否曾是他們員工，職位，工作從哪年到哪年 -聶耳- ♂ 給 聶耳 發送悄悄話 聶耳 的博客首頁 (90 bytes) () 11/04/2023 postreply 08:38:58

• 勞駕把法案鏈接貼一下。我在一個很大，政治及其正確，人事坐著一屋子律師時刻準備打官司的單位，我們的參考信是人事統一發的, -廢話多多- ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (163 bytes) () 11/05/2023 postreply 03:36:41

• 你搞錯了這是2件不同的事。我在說，如果你同意讓新公司和你的現任公司聯係的話，現任公司hr不該提供多餘的信息 -聶耳- ♂ 給 聶耳 發送悄悄話 聶耳 的博客首頁 (0 bytes) () 11/05/2023 postreply 10:25:29

• 原來沒有法案的鏈接，沒關係。以後出參考信時，按照人事的表填就是了。 -廢話多多- ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 11/06/2023 postreply 03:57:17

• 不太懂你說的“參考信”是什麽，我猜是指referral letter？我麵試時從不帶referral letter。但在 -聶耳- ♂ 給 聶耳 發送悄悄話 聶耳 的博客首頁 (523 bytes) () 11/05/2023 postreply 10:34:38

• 最後告述你一個美國商業信件的暗語，任何推薦信還是參考信如在信的最後寫上了他/她的聯係電話for detaileds -聶耳- ♂ 給 聶耳 發送悄悄話 聶耳 的博客首頁 (294 bytes) () 11/05/2023 postreply 10:46:45

• ?以我過去一直在一個全球有20 萬員工的美國總公司上班經驗，我公司內有多位in house attorneys ，他們. -rustyknife- ♂ 給 rustyknife 發送悄悄話 (3171 bytes) () 11/11/2023 postreply 21:43:29

• B. 從你的描述看這是一個沒有章法的小公司。其實在離職前你應該向人事科遞交一份備忘錄以陳述你辭職的原因。 -聶耳- ♂ 給 聶耳 發送悄悄話 聶耳 的博客首頁 (0 bytes) () 11/04/2023 postreply 08:42:15

• C. reference 可以找你以前做過的任何公司的人，不必是最後那家。最好他/她曾是你的領導，美國人知道這問題該怎麽 -聶耳- ♂ 給 聶耳 發送悄悄話 聶耳 的博客首頁 (33 bytes) () 11/04/2023 postreply 08:52:42

• D。結論，你最好選一個上市公司，因為大概率那種公司的人事科的人知道什麽該問，什麽不該問。 -聶耳- ♂ 給 聶耳 發送悄悄話 聶耳 的博客首頁 (0 bytes) () 11/04/2023 postreply 08:58:29

• 會。我一個朋友跟老板吵架離職後一直找不到工作，就因為原來的老板說壞話! -曉青- ♀ 給 曉青 發送悄悄話 曉青 的博客首頁 (0 bytes) () 11/04/2023 postreply 21:16:56

• 不管新雇主想查什麽，原單位一般隻能提供你在哪裏供職的時間，如果有人敢提供你在哪裏的表現（除非是正麵的），工資等等 -霧蒙蒙雨霏霏- ♀ 給 霧蒙蒙雨霏霏 發送悄悄話 霧蒙蒙雨霏霏 的博客首頁 (264 bytes) () 11/04/2023 postreply 22:47:59

• 巧了，前兩天剛為一位同事提供了點寫參考信的技能： -廢話多多- ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (848 bytes) () 11/05/2023 postreply 03:13:38

• 非常感謝 廢話多多，雲霧山中找捷徑，聶耳，topicee, 曉青 的回複！ -JYSi- ♀ 給 JYSi 發送悄悄話 (0 bytes) () 11/04/2023 postreply 22:54:14

• 非常感謝 霧蒙蒙雨霏霏 的回複！ -JYSi- ♀ 給 JYSi 發送悄悄話 (0 bytes) () 11/04/2023 postreply 22:58:08

• 請問 雲霧山中， 為什麽在新工作麵試裏不能說以前老板的不好？ -JYSi- ♀ 給 JYSi 發送悄悄話 (401 bytes) () 11/04/2023 postreply 23:14:59

• 看來你真夠單純的可愛。教你一句如果問你為何離開？ 你就說，due to my personal reason -聶耳- ♂ 給 聶耳 發送悄悄話 聶耳 的博客首頁 (0 bytes) () 11/05/2023 postreply 10:07:34

• 你的問題問得好。這個周末天氣很好太忙。我會在一兩天內回你的問題。 -雲霧山中找捷徑- ♂ 給 雲霧山中找捷徑 發送悄悄話 (0 bytes) () 11/05/2023 postreply 17:47:14

• 你是卡在你“受委屈”了。“委屈” -廢話多多- ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (544 bytes) () 11/06/2023 postreply 04:12:47

• 回答你的問題 - ”新工作麵試裏不能說以前老板的不好“？。你要換位思考一下。 招聘經理問這個問題的目的是什麽？ -雲霧山中找捷徑- ♂ 給 雲霧山中找捷徑 發送悄悄話 (1691 bytes) () 11/06/2023 postreply 17:29:02

• 非常感謝 雲霧山中！你的回複幫我更好的理解了麵試流程以及如何回答麵試問題。太好了！ -JYSi- ♀ 給 JYSi 發送悄悄話 (0 bytes) () 11/07/2023 postreply 23:45:36

• 請問聶耳， 你是建議我到正規大公司去找新工作嗎？因為他們人事部不會亂問問題嗎? 想確認一下，多謝！ -JYSi- ♀ 給 JYSi 發送悄悄話 (0 bytes) () 11/04/2023 postreply 23:30:29

• 是的，你也可以不提供現任公司的 contact （一般在麵試表格上會問），你可以告訴他們我在外麵找工作公司不知道。但在 -聶耳- ♂ 給 聶耳 發送悄悄話 聶耳 的博客首頁 (209 bytes) () 11/05/2023 postreply 10:15:57

• 所如我在樓上的跟帖所說：我在一個很大，政治極其正確，人事坐著一屋子律師時刻準備打官司的單位，我們的 -廢話多多- ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (282 bytes) () 11/06/2023 postreply 06:27:46

• 至於你和經理有矛盾，這種現象很常見。如果新公司想聘，即使前經理說不好，新公司不會太在乎的，建議 -廢話多多- ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (225 bytes) () 11/06/2023 postreply 06:33:52

• 非常感謝聶耳，廢話多多！確實我麵試經驗很不足，你們的建議給了我很多啟發。 -JYSi- ♀ 給 JYSi 發送悄悄話 (180 bytes) () 11/06/2023 postreply 10:42:00

• 你是一個誠實的孩子並能夠對自己進行反思，希望你前程似錦燦爛如花。有時候麵試時談一下自己的缺點會給人留下更好的印象。 -聶耳- ♂ 給 聶耳 發送悄悄話 聶耳 的博客首頁 (0 bytes) () 11/06/2023 postreply 11:29:26

• 現在麵談時有要求說不足的時候還要變著花樣地把不足說成優點，您建議她去說自己不好？您這是 -Lancet- ♀ 給 Lancet 發送悄悄話 Lancet 的博客首頁 (98 bytes) () 11/07/2023 postreply 03:20:27

• 沒人會信你自我標榜的優點，你的優點是通過談話感覺出來的。一個能看到自己不足之處的人這正是優點！一個多數人不具備的優點 -聶耳- ♂ 給 聶耳 發送悄悄話 聶耳 的博客首頁 (90 bytes) () 11/07/2023 postreply 12:20:55

• 很多國人都以為他說的話人家會信，其實老美精著呢。2017年初馬雲來紐約與川普見麵時誇口說他可以在美國創造xx萬個就業機會 -聶耳- ♂ 給 聶耳 發送悄悄話 聶耳 的博客首頁 (534 bytes) () 11/07/2023 postreply 13:49:31

• 你大概是厚黑學看多了，但工程技術人員，醫療提供者的被聘的可能性正相反。這不是招銷售也不是招文秘。我們需要的是理性和客觀 -聶耳- ♂ 給 聶耳 發送悄悄話 聶耳 的博客首頁 (100 bytes) () 11/07/2023 postreply 12:33:15

• 一般麵試分2部份skill and qualities前者60分就足了，後者personalty是領導更看重非80分 -聶耳- ♂ 給 聶耳 發送悄悄話 聶耳 的博客首頁 (352 bytes) () 11/07/2023 postreply 12:47:07

• 從舊帖來看，您工作時間長，經驗相當豐富，就是建議與現實有點脫節，科普一下： -Lancet- ♀ 給 Lancet 發送悄悄話 Lancet 的博客首頁 (1203 bytes) () 11/08/2023 postreply 02:06:30

• 1)我是指像你所說的要把自己缺點也說成優點，這難道那不是自我標榜？2)至於怎樣應聘回答好，是如實地回答，還是急力掩蓋缺點 -聶耳- ♂ 給 聶耳 發送悄悄話 聶耳 的博客首頁 (570 bytes) () 11/08/2023 postreply 05:58:11

• 優點和缺點都是主觀認知。比如性格內向，可以看成不善溝通，也可以看成做事專心。正麵思維的人看到的是優點，負麵思維 -Lancet- ♀ 給 Lancet 發送悄悄話 Lancet 的博客首頁 (292 bytes) () 11/08/2023 postreply 06:27:10

• 感謝 Lancet, 聶耳，我在找工作以及麵試上確實知之甚少，要好好學習一下。 很感謝你們提供的信息！ -JYSi- ♀ 給 JYSi 發送悄悄話 (0 bytes) () 11/08/2023 postreply 00:01:34

請您先登陸，再發跟帖！