職場求助 換工作--後續

首先謝謝這兩天大家對我的幫助。 能夠拿出您寶貴的個人時間,把自己的職場的經驗,理解和思考毫無保留的告訴我這個素未謀麵的陌生人, 這種感動與感謝無以言表。

昨天,我拒絕的這個新的offer, 盡管那家公司又把漲薪從20% 升到25%, 並把3周帶薪假期漲到4周。 一個很難的決定, 很心痛。 對新公司也很抱歉與內疚,辜負了人家所花的時間,與期望。實在難以割舍在這家大公司付出的時間與努力。 就如一些朋友所說,自己肯定是有不足的地方, 才沒被領導考慮升職。決定再給自己一年的時間,在努力工作的同時,努力提高自己的軟實力, 並能夠更聰明的工作。 Work Hard and Work Smart!!

如果大家有什麽經驗,建議, 希望不吝賜教。

萬分感謝

職場艱難爬梯的小小會計

所有跟帖: 

換個ID吧。職場隻有分工不同,沒有高低。如果自己都看不起自己,怎麽能期待別人給你升職長薪呢。 -廢話多多- 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (977 bytes) () 06/19/2019 postreply 05:57:34

說的確實都是實話, 不是什麽低聲下氣。 周六周日大家回複了很多,很中肯的意見,好比像您看帖子,回帖子都占用了自己的時間。 -小小會計- 給 小小會計 發送悄悄話 (101 bytes) () 06/19/2019 postreply 06:18:59

有效溝通,表達方50%, 接受方50%。如果雙方達不到這個平衡, -廢話多多- 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (677 bytes) () 06/19/2019 postreply 09:37:19

小小會計看好你,太謙虛了,能被一個較小公司重邀去做controller那現在肯定也已是大公司的manager吧 -順順利利- 給 順順利利 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/19/2019 postreply 13:16:31

說個真實故事,十三年前我們三位華人同時進一個四大 -順順利利- 給 順順利利 發送悄悄話 (1220 bytes) () 06/19/2019 postreply 14:06:53

15B的VP和中小企業Accounting Manager掙差不多?不會吧 -twototango- 給 twototango 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/19/2019 postreply 14:42:10

manager 高我兩級, 要是manager我肯定不走了,那是 100k+獎金 的 工作呀, -小小會計- 給 小小會計 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/19/2019 postreply 19:07:15

聽起來你是Senior Accountant。上一級是supervisor再上一級是manager -twototango- 給 twototango 發送悄悄話 (104 bytes) () 06/20/2019 postreply 02:47:45

對,我的上級是controller,在往上是manager/director。 現在的職位是analyst, 想往上再爬一步到c -小小會計- 給 小小會計 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/20/2019 postreply 05:04:10

還有想升職一定要告訴直接領導,光自己悶頭幹活是不行的。 -2008VGirl- 給 2008VGirl 發送悄悄話 2008VGirl 的博客首頁 (0 bytes) () 06/19/2019 postreply 06:30:46

恩,領導下周休假回來, 再和她談一下 -小小會計- 給 小小會計 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/19/2019 postreply 06:37:54

跟我的直接領導談過了, 管人員調整的是部門AVP。 去年和她也談過,認為我還沒有準備好。 等她度假回來之後,再談談經過上次談話, -小小會計- 給 小小會計 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/19/2019 postreply 06:47:40

說得對。談,是要談,但不是伸手要官而是經常跟領導匯報工作進展,聽取指示。工作上 -拉兄弟一把- 給 拉兄弟一把 發送悄悄話 (1797 bytes) () 06/19/2019 postreply 08:47:06

你要往上爬,談不上尊嚴。對下頭,你是擺尊嚴。對上頭,你沒有尊嚴。 -拉兄弟一把- 給 拉兄弟一把 發送悄悄話 (1499 bytes) () 06/19/2019 postreply 10:05:52

在4大某大,如果你是作為經理級別混進去的,你的首要任務,就是 -拉兄弟一把- 給 拉兄弟一把 發送悄悄話 (732 bytes) () 06/19/2019 postreply 10:28:30

如果你想升職,直接跟老板談,問他還有哪些方麵你需要improve才能被升職。 -katies- 給 katies 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/19/2019 postreply 07:43:08

留下來就是要充分利用現有工作的好處 -美國老土- 給 美國老土 發送悄悄話 美國老土 的博客首頁 (4199 bytes) () 06/19/2019 postreply 07:55:20

Senior Data Analyst 也沒有那麽高.google 出來是$78,345-88,205. 會計也差不了太多 -hummingbird3- 給 hummingbird3 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/19/2019 postreply 10:28:08

同意。data analysis是一個tool而已,technical的一小方麵。越往上要看的還是soft skills,都不 -twototango- 給 twototango 發送悄悄話 (190 bytes) () 06/19/2019 postreply 14:46:35

比可以用這個offer 同你的老板barging, 怎麽就這麽放棄了?25% 的提升機會在你的公司太少了。。應該去! 給自己 -笑薇.- 給 笑薇. 發送悄悄話 笑薇. 的博客首頁 (59 bytes) () 06/19/2019 postreply 12:11:06

+1. 手上沒有東西就憑張嘴皮子想要現公司給加25%,讓老板怎麽去辦 -像龜的兔子- 給 像龜的兔子 發送悄悄話 像龜的兔子 的博客首頁 (209 bytes) () 06/19/2019 postreply 13:06:12

要實現財務自由,最好自己幹。指望那亇paycheck,不好自由 -smithmaella- 給 smithmaella 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/19/2019 postreply 14:41:42

要升職最重要的是和老板搞好關係,在老板眼裏你很能幹覺得你有potential可以勝任高一級的工作。然後還得有opening。 -twototango- 給 twototango 發送悄悄話 (112 bytes) () 06/19/2019 postreply 14:51:10

說句難聽的實話,你一年後做好升不了的準備 -TigerLady- 給 TigerLady 發送悄悄話 (449 bytes) () 06/19/2019 postreply 15:26:03

往往希望越大,失望越大。不計較了沒割舍了好事才會自然來到。想升官,那是競爭力驅動力和執行力的體現,於公於私絕對好事,讚你的上進心 -世上事本無- 給 世上事本無 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/19/2019 postreply 16:34:52

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