在4大某大，如果你是作為經理級別混進去的，你的首要任務，就是

要跟本係統的 director 或 managing director 拉關係表忠心，然後才是工作能力。

如果你能獲得他們的信賴，工作能力如何不是個問題，他們可以給你機會慢慢鍛煉培養。

如果你在4大混不過3 年，那你肯定是個講究尊嚴的。如何你想跟著混，又想有尊嚴，估計不會能混過 5 至 6 年。

4 大，就是這麽地靠有水平有尊嚴的人來不斷這麽地 3 年，或 5 年 6 年地維持著他們的生存。因為福利待遇好，又有什麽小幹部的頭銜的吸引，使得所謂有尊嚴又想指揮千軍萬馬做事的人，不斷地自投羅網。