說句難聽的實話，你一年後做好升不了的準備

五年已被定性。在同一老板下，不可能有大的變化，除非1）領導一個成功的大項目2）擴大自己的職責。公司就象cable company，外來和尚是好的，長期的員工是傻子。

你有了offer， 不去公司要求match，證明 1）你和老板不鐵 2）你沒有破釜沉舟的魄力。

老板說不行，你得要商量一個development plan. 否則一切是空談。