| ||
幫李文學同學發貼:《母親去世, 緊急回國處理後事後回來被解雇怎麽辦?》
所有跟帖:
•
First, you should find out
-bjhaigui-
♂
(1117 bytes)
()
06/23/2014 postreply
07:46:54
•
Too late, the management is now just blocking her
-數據分析-
♂
(0 bytes)
()
06/23/2014 postreply
07:50:34
•
回複:Too late, the management is now just blocking her
-數據分析-
♂
(541 bytes)
()
06/23/2014 postreply
07:54:13
•
Agree. If a family memeber has chronic illness, the unforunate
-bjhaigui-
♂
(394 bytes)
()
06/23/2014 postreply
08:32:11
•
常見問題,也許是文化背景的問題吧
-數據分析-
♂
(118 bytes)
()
06/23/2014 postreply
08:35:55
•
另外,平時盡量積攢些credit,公司才可能在需要的時候給點“方便”或“照顧”。
-心苔-
♀
(0 bytes)
()
06/23/2014 postreply
09:36:26
•
回複:幫李文學同學發貼:《母親去世, 緊急回國處理後事後回來被解雇怎麽辦?》
-babycataz-
♀
(104 bytes)
()
06/23/2014 postreply
10:32:07
•
趕緊趁vacation找工作吧,總算還可以騎驢找馬。
-Manymore-
♀
(98 bytes)
()
06/23/2014 postreply
16:53:13
•
李同學可能因為心急如焚走前的確沒處理妥,要不公司一般給帶薪假的,而且還可以休長達一年的無薪假
-JJGL-
♀
(635 bytes)
()
06/23/2014 postreply
19:37:14
•
他這是正當的FAMILY LEAVE,回去查下雇傭合同或者雇員手冊
-by心言-
♂
(495 bytes)
()
06/23/2014 postreply
20:27:20
•
是正當的,但是問題公司都有一個批準程序,必須上報批準才可以,而不是自己認為緊急
-mickey222-
♀
(448 bytes)
()
06/24/2014 postreply
17:41:11
•
查一下“ Compliance Guide to the Federal Family and Medical Leave Ac
-吃素的狼-
♀
(0 bytes)
()
06/23/2014 postreply
23:17:29
•
老板態度如何?
-衝浪潛水員-
♂
(206 bytes)
()
06/23/2014 postreply
23:57:26