該如何辦? 反映不滿被解雇

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我現在該如何辦? 很意外我會因為 反映不滿被解雇。 要找律師嗎? 如果和公司的最上層(Exectives)反映會有改變嗎?
 

萬分感謝!!!

所有跟帖: 

找律師吧。從來沒有見過一個公司因為一個小人物而得罪大人物 -村口阿牛- 給 村口阿牛 發送悄悄話 (223 bytes) () 06/22/2013 postreply 00:37:48

牛哥一向可好? -slowguy- 給 slowguy 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 01:01:46

謝謝,過的挺好的 -村口阿牛- 給 村口阿牛 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 09:37:19

把所有經過記下來,準備好打官司。被解雇是fire還是laidoff? 如果是fire, miss-conduct -俗世癡- 給 俗世癡 發送悄悄話 俗世癡 的博客首頁 (421 bytes) () 06/22/2013 postreply 04:35:02

找誰也不會改變。而且,就是讓你回去,以後的小鞋就不是一雙兩雙的穿了。 -廢話多多- 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (1290 bytes) () 06/22/2013 postreply 05:43:09

寫得真好。樓主早看到就好了。 -Kamioka- 給 Kamioka 發送悄悄話 Kamioka 的博客首頁 (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 06:16:38

可以留著以後用。謝謝果醬。 -廢話多多- 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 06:58:52

廢話君所言從來不是廢話,然也! -俗世癡- 給 俗世癡 發送悄悄話 俗世癡 的博客首頁 (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 06:27:16

惺惺相惜一下,老俗不俗也不癡。 -廢話多多- 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 07:00:17

頂廢君。 -Slowguy- 給 Slowguy 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 06:43:28

謝頂。 -廢話多多- 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 07:00:46

非常中肯,有條理。 -臭臭媽媽- 給 臭臭媽媽 發送悄悄話 臭臭媽媽 的博客首頁 (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 09:12:19

是啊。她自己意氣用事,處理多有不妥,應該吸取教訓,否則職場和人生都會多艱難。 -DoraDora2008- 給 DoraDora2008 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 14:06:52

說的好。工作就是工作,不用投入太多感情。 -mapesbel- 給 mapesbel 發送悄悄話 (112 bytes) () 06/22/2013 postreply 14:28:04

說得非常在理 -P.R.I- 給 P.R.I 發送悄悄話 (97 bytes) () 06/23/2013 postreply 01:47:01

為什麽拒絕再接受A的新項目?他是你老板 -新年2012- 給 新年2012 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 05:51:22

解雇的理由是你不接受領導的工作安排 -新年2012- 給 新年2012 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 05:52:55

你要是給HR發種族歧視的信件的話,最好是已經做好了lawsuit的準備,證據都收集好了。否則現在你這麽一個單一的案件,告不下來公 -Manymore- 給 Manymore 發送悄悄話 Manymore 的博客首頁 (176 bytes) () 06/22/2013 postreply 06:22:50

不幸運,沒碰到替你伸張正義的人 -星星- 給 星星 發送悄悄話 星星 的博客首頁 (348 bytes) () 06/22/2013 postreply 06:33:34

她去找找律師就知道出口氣多貴了,最後還未必能拿到賠償。 -Kamioka- 給 Kamioka 發送悄悄話 Kamioka 的博客首頁 (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 06:39:17

我認可廢話多多兄的說法,告贏幾乎不可能。這沒有幸運不幸運的問題。 -slowguy- 給 slowguy 發送悄悄話 (16 bytes) () 06/22/2013 postreply 06:41:56

一般都碰不到,隻有自己為自己伸張正義 -longchumo- 給 longchumo 發送悄悄話 longchumo 的博客首頁 (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 07:13:47

既然已經被解雇了, -DLS101- 給 DLS101 發送悄悄話 (700 bytes) () 06/22/2013 postreply 06:49:33

Employment law的律師幾乎都是按小時收費的。你自己沒找過吧。 -Kamioka- 給 Kamioka 發送悄悄話 Kamioka 的博客首頁 (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 07:01:47

你說的不對. -dls101- 給 dls101 發送悄悄話 (485 bytes) () 06/22/2013 postreply 10:10:11

是的,越大的公司結果越好,公司折騰不起還有個聲譽問題。 -arcsigh- 給 arcsigh 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 10:30:52

種族歧視的帽子很大,除非你有很強很明顯的證據 -arcsigh- 給 arcsigh 發送悄悄話 (285 bytes) () 06/22/2013 postreply 06:57:46

還有,這與你發不發郵件給B沒有關係種. 族歧視是很大的事情 -arcsigh- 給 arcsigh 發送悄悄話 (82 bytes) () 06/22/2013 postreply 07:08:45

你不該拒絕做老板布置的項目!你這個舉動恰恰讓他們正好有了合理的理由開掉你 -spicyfish- 給 spicyfish 發送悄悄話 spicyfish 的博客首頁 (110 bytes) () 06/22/2013 postreply 08:10:18

想HR及B complain,可以,但一定要就事論事,有足夠證據支持你的complain,切忌自己亂定論。 -臭臭媽媽- 給 臭臭媽媽 發送悄悄話 臭臭媽媽 的博客首頁 (216 bytes) () 06/22/2013 postreply 09:17:16

一並謝謝各位指點,感激不盡。 -grandocean- 給 grandocean 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 09:27:16

太年輕而且沒有經驗了,切記以後不能越級告你的現領導,他們絕對不會相信你的,而且100%踢掉你。 -bo'smam- 給 bo'smam 發送悄悄話 bo'smam 的博客首頁 (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 11:46:23

記住: 官官相護, 放之四海而皆準!! -linna118- 給 linna118 發送悄悄話 linna118 的博客首頁 (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 12:17:28

再小的領導也是官, 和大官拴在一條利益鏈上. -linna118- 給 linna118 發送悄悄話 linna118 的博客首頁 (1024 bytes) () 06/22/2013 postreply 14:49:06

為什麽碩士種族歧視呢?從你的陳述裏麵看不出來啊。 -路過2013- 給 路過2013 發送悄悄話 (194 bytes) () 06/22/2013 postreply 12:29:15

憤怒之下做的事一般都沒經過大腦,你寫信給HR, 又給A的老板B,還加上B的老板C是犯了大忌,就是A不把你搞掉,B也一定把你搞掉, -Melodyzhou- 給 Melodyzhou 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 13:05:47

憤怒之下做的事一般都沒經過大腦,你寫信給HR, 又給A的老板B,還加上B的老板C是犯了大忌,就是A不把你搞掉,B也一定把你搞掉, -Melodyzhou- 給 Melodyzhou 發送悄悄話 (6 bytes) () 06/22/2013 postreply 13:06:04

你在這個公司工作了很久嗎? 從你的描述,沒什麽意外的,上邊都已經講的夠多了。你現在可以 -lavendar99- 給 lavendar99 發送悄悄話 lavendar99 的博客首頁 (631 bytes) () 06/22/2013 postreply 13:06:28

講個n年前本人在某大公司的經曆 -盈窗小語- 給 盈窗小語 發送悄悄話 (434 bytes) () 06/22/2013 postreply 13:13:18

對,我也見過,特別是黑人,黑人在大公司很有advantage -arcsigh- 給 arcsigh 發送悄悄話 (79 bytes) () 06/22/2013 postreply 14:05:14

其實,最恨你的人是B,因為你把事鬧到他老板C和HR那裏去了!像你這樣一衝動就就到處寫信告狀,老板們會認為你是troublemak -洗硯池邊- 給 洗硯池邊 發送悄悄話 (221 bytes) () 06/22/2013 postreply 15:05:11

大家都說衝動是魔鬼,而且在證據不足的情況下還牽扯上種族歧視,把情況搞糟了。 -corgi- 給 corgi 發送悄悄話 corgi 的博客首頁 (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 15:15:24

別生氣了,整理一下自己趕緊找下家。 -corgi- 給 corgi 發送悄悄話 corgi 的博客首頁 (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 15:16:32

遇到這種事,一定保留所有的通信記錄及對A不利的證據,但一定要約他談一次,給他改正的機會,並記錄在案,這是 -洗硯池邊- 給 洗硯池邊 發送悄悄話 (443 bytes) () 06/22/2013 postreply 15:41:24

受朋友之托回帖,下麵是朋友的建議,可以聯係勞工部不平等就業部門投訴 -asd_123- 給 asd_123 發送悄悄話 (1892 bytes) () 06/22/2013 postreply 17:23:26

這個建議不錯,其實你這樣一鬧騰,B 也顏麵盡失。 -團圓- 給 團圓 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/23/2013 postreply 06:40:07

再一次謝謝大家,也謝謝送悄悄話的朋友。感激不盡!!! -grandocean- 給 grandocean 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/22/2013 postreply 18:07:35

你該早點到這裏來發帖求助。拒絕接受工作安排,意味著拒絕工作。這個“罪名”,全美國打官司,都是必輸。 -吃素的狼- 給 吃素的狼 發送悄悄話 (226 bytes) () 06/23/2013 postreply 00:14:32

不要折騰了,吸取教訓, move on!! -bluewave69- 給 bluewave69 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/23/2013 postreply 09:31:04

Agree... 回複:不要折騰了,吸取教訓, move on!! -midac- 給 midac 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/23/2013 postreply 11:38:40

沒看出來怎麽歧視了。老板分配工作當然看能力,覺得你可以做出來,白女做不出,當然給你了。 -dell_dell- 給 dell_dell 發送悄悄話 (172 bytes) () 06/23/2013 postreply 11:48:55

兄弟,你肯定受到了不公。但是你的處理方式太莽撞 -臨江縣知縣- 給 臨江縣知縣 發送悄悄話 臨江縣知縣 的博客首頁 (416 bytes) () 06/23/2013 postreply 13:23:53

You should buy a few HR books to read. You should be fired, if I -cloudKnight- 給 cloudKnight 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/23/2013 postreply 23:17:37

If I were your boss, I would do the same thing. -cloudKnight- 給 cloudKnight 發送悄悄話 (22 bytes) () 06/23/2013 postreply 23:20:30

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