找個律師谘詢一下,有些免費的律師提供谘詢服務,可以先聽聽人家的建議。 但是你需要從這件事吸取教訓。 第一,不能藐視老板的權威。 如果看不上老板,與其評頭論足,還不如趕緊找下家走人。 第二,及時和老板溝通,從任務分配,期待值到解決問題。 別悶頭幹活,幹對的事,比把事情幹好重要。 將心比心,新老板最怕手底下人不服氣,鎮不住。 第三,禍從口出。 如果真覺得有什麽不公平的話,別輕信同事的評論,不要給人留下話柄。 總是會有好事者找機會挑事兒的。 找專業的谘詢,自己私地下收集資料。 不打沒有把握之仗。
總之,盡量和公司協商,保證他們不影響你找別的工作。