職場生涯

精華區 問答區 版主： 醉裏吳音 廢話多多
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• 置頂: 剛決定開一個老中，其實心裏也挺不好受 -skipjack1- ♂ 給 skipjack1 發送悄悄話 (1715 bytes) () 02/21/2025  10:44:35

• 置頂: 請教：關於PIP 的相關問題 -bjz2007- ♀ 給 bjz2007 發送悄悄話 (2154 bytes) () 02/20/2025  07:50:11

• 置頂: 經理想讓我管理Technician -錦城雖雲樂- 給 錦城雖雲樂 發送悄悄話 (754 bytes) () 01/18/2025  15:35:34

• 置頂: 節日上下級送禮問題 -看雨- ♀ 給 看雨 發送悄悄話 (285 bytes) () 12/29/2024  09:51:00

• 置頂: 該把這個項目做好嗎 -Stone1234- ♂ 給 Stone1234 發送悄悄話 (1098 bytes) () 12/27/2024  21:39:24

• 置頂: 該怎麽說，說還是不說呢？ -windflower321- 給 windflower321 發送悄悄話 (186 bytes) () 12/03/2024  17:53:58

• 置頂: 請問 這種情況怎麽處理? -mm6799- ♀ 給 mm6799 發送悄悄話 (349 bytes) () 11/25/2024  09:58:45

• 置頂: 說幾句上周的事，供樓下的朋友參考。他山之石 -skipjack1- ♂ 給 skipjack1 發送悄悄話 (838 bytes) () 11/19/2024  11:06:17

• 332章 賭一百萬 - 春天裏的雨水 - ♂ 給 春天裏的雨水 發送悄悄話 春天裏的雨水 的博客首頁 (8617 bytes) () 04/13/2025  04:51:55

• 331章 張俊耍賴 - 春天裏的雨水 - ♂ 給 春天裏的雨水 發送悄悄話 春天裏的雨水 的博客首頁 (8387 bytes) () 04/13/2025  04:50:06

• 求教一個職場困境：跟印度男老板不合 - juicecup3 - ♀ 給 juicecup3 發送悄悄話 (863 bytes) () 04/11/2025  19:01:00

• 一鼓作氣，找新工作吧；別再花心思在這個爛攤子上了。 - enjoynow - ♀ 給 enjoynow 發送悄悄話 (0 bytes) () 04/12/2025  05:45:51

• 我不明白給老板看臉色是什麽心態，如果當時老板非常需要你，可以用來談條件，給自己增加收入和提升的機會，但是給老板看臉色能有 - 米奇的廚房 - ♂ 給 米奇的廚房 發送悄悄話 米奇的廚房 的博客首頁 (435 bytes) () 04/12/2025  20:53:32

• 仗著資深有技術不管是對年輕的同事還是老板，給人臉色都是不職業的行為 - Happy_Woman - ♀ 給 Happy_Woman 發送悄悄話 (181 bytes) () 04/12/2025  23:01:41

• 三十六計，走為上計。美國職場，直接管理是最重要的。即使他的管理擺平了這次的矛盾，但得罪了直接管理，以後更不好相處 。 - 廢話多多 - ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (589 bytes) () 04/13/2025  04:11:36

• 請問哪個 IB internship offer 好？ - Tom707 - 給 Tom707 發送悄悄話 Tom707 的博客首頁 (393 bytes) () 04/11/2025  08:26:54

• 去子壇問問 - 卡村太冷 - ♀ 給 卡村太冷 發送悄悄話 (0 bytes) () 04/11/2025  15:07:00

• 孩子是什麼學校的？ - fazcsco - ♂ 給 fazcsco 發送悄悄話 (0 bytes) () 04/11/2025  19:24:00

• 智商，情商，靈商在職場 - burpeejump - ♀ 給 burpeejump 發送悄悄話 burpeejump 的博客首頁 (4941 bytes) () 04/09/2025  21:01:26

• 情商是智商的一部分。 - 廢話多多 - ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 04/10/2025  02:52:28

• 我在舊金山加大UCSF的工作經曆 - 灣區金頭腦 - ♂ 給 灣區金頭腦 發送悄悄話 灣區金頭腦 的博客首頁 (15830 bytes) () 04/08/2025  23:16:55

• 急問關於compensation negotiation - happyhappy - 給 happyhappy 發送悄悄話 (473 bytes) () 04/06/2025  08:50:21

• 沒見到書麵offer 前沒啥可談判的，因為不存在。等有了書麵文字看能否在假期上找平。不要讓小孩子的心理 - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (96 bytes) () 04/06/2025  11:56:48

• 你是想要更高的薪水還是要提高級別？如果就是後悔幾天前要的太少， 拿到正式offer以後再看能不能在別的方麵補上？ - 小小試一下水 - ♀ 給 小小試一下水 發送悄悄話 小小試一下水 的博客首頁 (123 bytes) () 04/06/2025  18:26:12

• 是否談判，取決於你對這個工作的需要度。 總的來說： - 廢話多多 - ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (842 bytes) () 04/07/2025  04:36:27

• 太感謝大家的建議了。好滴，我先沉住氣。：） - happyhappy - 給 happyhappy 發送悄悄話 (0 bytes) () 04/07/2025  11:07:18

• 工資參考計算。 - 加州lalin - ♀ 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (231 bytes) () 04/08/2025  16:42:35

• 謝謝！很有幫助！ - happyhappy - 給 happyhappy 發送悄悄話 (0 bytes) () 04/09/2025  09:14:07

• 波城往事：我的女英雄煉成記 - huiling-LA美國 - ♀ 給 huiling-LA美國 發送悄悄話 huiling-LA美國 的博客首頁 (9588 bytes) () 04/02/2025  12:04:58

• AI research, AI application，AIops現在哪個好找工作？ - study169 - ♂ 給 study169 發送悄悄話 (230 bytes) () 03/31/2025  09:07:52

• 組裏有升職機會但大領導從其它組調來一個無技術經驗的補上, 不給目前組員機會, 這地方還值得待下去嗎? - healsio - ♂ 給 healsio 發送悄悄話 (11 bytes) () 03/27/2025  19:55:48

• 如果你是沒得到機會的那個組員，建議找工作。主貼沒說所升之職的具體條件，然而一個職位， - 廢話多多 - ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (669 bytes) () 03/30/2025  02:42:31

• 說得真好，讚一個 - 貼心她媽 - ♀ 給 貼心她媽 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/30/2025  20:56:22

• 真貼心。 - 廢話多多 - ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (167 bytes) () 03/31/2025  02:37:30

• 我們部門我認識幾個國內前幾名大學EE/CS畢業的，都被從經理位置拿下。那個鄰國來的很多人被提成經理。有的 - youdecide - ♂ 給 youdecide 發送悄悄話 youdecide 的博客首頁 (339 bytes) () 03/30/2025  21:13:08

• 現在的確有這樣的政治傾向。 - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/31/2025  08:56:35

• 無牛馬感的工作 - burpeejump - ♀ 給 burpeejump 發送悄悄話 burpeejump 的博客首頁 (7381 bytes) () 03/25/2025  20:06:16

• 無牛馬感的工作不多了 - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/25/2025  21:08:22

• 好像牙醫，洗牙師可以這樣的多。工資也高。 - Q22 - ♂ 給 Q22 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/26/2025  19:11:17

• 早退休，早投胎, 這説得有點缺德了 - maze0616 - ♀ 給 maze0616 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/27/2025  08:17:42

• 早退休，早投胎, 這説得有點缺德了 - maze0616 - ♀ 給 maze0616 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/27/2025  08:17:51

• 當把自己定位為牛馬， 任何工作都是牛馬的工作。 - 廢話多多 - ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 03/27/2025  08:47:30

• 腫瘤醫生的收入，很大程度上就是化療藥物的回扣，要不然憑什麽遠高於普通的家庭醫生， - willows - ♀ 給 willows 發送悄悄話 willows 的博客首頁 (0 bytes) () 04/06/2025  06:44:02

• 獨立診所的工作壓力是不小的。很多家醫，牙醫的應對辦法就是減少工作時間。醫院和聯合診所裏的醫生好很多。樓主這樣安排挺好的。 - 大年 - ♀ 給 大年 發送悄悄話 大年 的博客首頁 (0 bytes) () 03/27/2025  18:34:25

• 該不該換工作了？ - SJ5 - ♂ 給 SJ5 發送悄悄話 (748 bytes) () 03/22/2025  13:07:43

• 換我會找的。這個事件是個flag . 隻是目前環境適合大陸人的好地方可能也不多。 - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/22/2025  16:38:45

• 確實是沒有幾年前好找。可以具體說一下你看到的flag是什麽嗎？ - SJ5 - ♂ 給 SJ5 發送悄悄話 (153 bytes) () 03/22/2025  17:09:48

• 找到認可自己支持自己的老板是職場中的永恒主題 - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/22/2025  17:35:19

• 是的 很重要，可遇不可求 - SJ5 - ♂ 給 SJ5 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/22/2025  18:09:58

• 順便問一下stack ranking, 3.7 out of 5在bottom quartile - SJ5 - ♂ 給 SJ5 發送悄悄話 (84 bytes) () 03/22/2025  17:22:02

• 是啊，如果3/4的員工得3.71。但一個公司和一個公司的標準不同，你需要了解自己公司的政策。 - 廢話多多 - ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 03/23/2025  04:03:57

• 好的 謝謝 - SJ5 - ♂ 給 SJ5 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/23/2025  08:54:00

• 我會開始上行管理。這是如何“可求”支持你的老板的技能之一。 - 廢話多多 - ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (1167 bytes) () 03/23/2025  04:24:06

• 多謝建議！是，我就是擔心以後會不會被穿小鞋 - SJ5 - ♂ 給 SJ5 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/23/2025  08:55:53

• 公司被賣再後續 - whsh - ♀ 給 whsh 發送悄悄話 (226 bytes) () 03/13/2025  14:41:16

• 為啥沒有申請這個職位的選項？？ - 米奇的廚房 - ♂ 給 米奇的廚房 發送悄悄話 米奇的廚房 的博客首頁 (0 bytes) () 03/13/2025  14:44:28

• 不敢。覺著我行他們會私下鼓勵我申請的吧！ - whsh - ♀ 給 whsh 發送悄悄話 (107 bytes) () 03/13/2025  15:03:21

• 如果等著他們來找，等到猴兒年去了。申請了，最壞的結果是得不到，和現在一樣。申請的時候可以把你的成績全部讓管理層知道，是 - 廢話多多 - ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (92 bytes) () 03/14/2025  03:39:05

• 我的能力公司所有頭兒都知道，但我覺得他們想從外麵招 - whsh - ♀ 給 whsh 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/14/2025  14:54:39

• 周末我再想想。申請了沒得到，有別的offer 做backup 就好了 - whsh - ♀ 給 whsh 發送悄悄話 (27 bytes) () 03/14/2025  15:05:14

• 一邊幹著一邊找。老板被動走人應該給你做reference 不會太差。你和她搞好關係。 - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/13/2025  15:09:57

• 謝謝！關係一直不錯，最近她說自己stressed out - whsh - ♀ 給 whsh 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/13/2025  15:15:37

• 看你的新母公司是哪國的，上沒上市，可能會影響你們財務報表和製度的要求。 - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/13/2025  15:29:58

• 新公司上市，我們作為partner, 隻提供原始數據讓他們匯總 - whsh - ♀ 給 whsh 發送悄悄話 (143 bytes) () 03/13/2025  16:10:25

• 職場上有人罩著跟沒人罩著差別太大了 - meimei2019 - ♀ 給 meimei2019 發送悄悄話 meimei2019 的博客首頁 (415 bytes) () 03/12/2025  09:50:32

• 是的。加入某些派係，組織上會主動把下邊人安置到重要崗位。不過華人很難進入這些圈子。 - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/12/2025  12:22:36

• 也不是什麽重要崗位了。知道一個秘書，啥也不幹，靠組員幹活養著，但是牛哄哄，除了領導，別人都不放眼裏的。 - meimei2019 - ♀ 給 meimei2019 發送悄悄話 meimei2019 的博客首頁 (0 bytes) () 03/13/2025  06:08:01

• 秘書至少工資拿的有限。高職的這種不少 - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/13/2025  08:54:19

• 在一個地方幹了2，30年的秘書，工資碾壓很多工作時間短一點的組員 - meimei2019 - ♀ 給 meimei2019 發送悄悄話 meimei2019 的博客首頁 (0 bytes) () 03/13/2025  09:52:32

• 幹了多年的秘書是個寶。高層領導沒有幹活兒的人無所謂，反正有中級管理，但沒了秘書不能活。你總不能讓CEO每天自己去想著 - 廢話多多 - ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (30 bytes) () 03/14/2025  03:43:20

• 是的。很多雜事也是事。幹的好也不容易。我看書上說還可以找個秘書專門TRACK 領導時間花到了什麽地方。 LOL - 帶娃是持久戰 - ♂ 給 帶娃是持久戰 發送悄悄話 帶娃是持久戰 的博客首頁 (0 bytes) () 03/16/2025  08:57:21

• 如果真的啥也不幹，那麽對公司是有損失的。除非更大的領導看不到 - 帶娃是持久戰 - ♂ 給 帶娃是持久戰 發送悄悄話 帶娃是持久戰 的博客首頁 (0 bytes) () 03/16/2025  08:56:15

• 這是很多老中不明白的地方，要懂得不做技術的人也是有價值的，而且有可能更高 - 米奇的廚房 - ♂ 給 米奇的廚房 發送悄悄話 米奇的廚房 的博客首頁 (0 bytes) () 03/16/2025  20:46:49

• 看你認為什麽樣的工作是有意義。一個組織一般有兩種人： 一種創造價值，還有一種提高效率 - 帶娃是持久戰 - ♂ 給 帶娃是持久戰 發送悄悄話 帶娃是持久戰 的博客首頁 (0 bytes) () 03/16/2025  08:55:30

• 兼談在職場中如何把握“謙遜”（humble）和“進取”（aggressive）之間的度.自己曾經經曆過幾場政治鬥爭小故事 - lionhill - ♂ 給 lionhill 發送悄悄話 lionhill 的博客首頁 (19206 bytes) () 03/12/2025  09:25:02

• 正麵的說法是妥善處理和領導同事的關係。這個有點天生，我就很差。 - FAMA123 - ♂ 給 FAMA123 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/12/2025  09:37:19

• Humble 是謙卑，謙虛是Modesty。說英文時千萬別搞錯了。 - 廢話多多 - ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 03/14/2025  03:46:23

• 英文裏經常用humble這個詞，褒義的。 - 二胡一刀 - ♂ 給 二胡一刀 發送悄悄話 二胡一刀 的博客首頁 (0 bytes) () 03/18/2025  11:22:05

• 我的美國老板 - ibelieu - 給 ibelieu 發送悄悄話 ibelieu 的博客首頁 (9147 bytes) () 03/11/2025  06:33:52

• 謝謝分享 - isuiyi - ♂ 給 isuiyi 發送悄悄話 isuiyi 的博客首頁 (0 bytes) () 03/26/2025  18:13:02

• 有誰同原雇主打過關司？ - Century_Partner - ♀ 給 Century_Partner 發送悄悄話 (1672 bytes) () 03/11/2025  06:10:44

• 沒打過官司。但你要告的是單位，不是個人。 - 廢話多多 - ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (109 bytes) () 03/11/2025  07:15:00

• 工作感想：理想的團隊模式 - 帶娃是持久戰 - ♂ 給 帶娃是持久戰 發送悄悄話 帶娃是持久戰 的博客首頁 (2498 bytes) () 03/09/2025  17:02:13

• 看你在什麽職位。GE的前總裁Jack Welch’s 說過，我不是屋子裏最聰明的那個人，但我 - 廢話多多 - ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (1153 bytes) () 03/11/2025  07:35:15

• 如果領導是團隊中最聰明的，那麽領導開的店就是武大郎賣燒餅的店。嗬嗬嗬 - 加州lalin - ♀ 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 03/11/2025  14:59:45

• 老單位和新單位的禮物 - 觀止 - ♀ 給 觀止 發送悄悄話 觀止 的博客首頁 (1813 bytes) () 03/09/2025  03:35:45

• 點讚。我還沒有在一個公司超過十年過。 - 帶娃是持久戰 - ♂ 給 帶娃是持久戰 發送悄悄話 帶娃是持久戰 的博客首頁 (0 bytes) () 03/09/2025  17:06:54

• 職壇最後一貼，想找死就為公司培養後備力量，你死的會很快 - skipjack1 - ♂ 給 skipjack1 發送悄悄話 (1341 bytes) () 03/06/2025  10:56:43

• 讚同。我有體會。培養了一個接班人然後我就沒戲了。 - 秒秒 - ♀ 給 秒秒 發送悄悄話 秒秒 的博客首頁 (60 bytes) () 03/06/2025  11:43:43

• 培不培養都沒戲。如果你是公司某一技術唯一懂行的人，離死也不遠了。 - 購物不狂 - ♀ 給 購物不狂 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/07/2025  18:14:51

• 少有做一輩子的獨門生意 - rustyknife - ♂ 給 rustyknife 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/08/2025  23:37:29

• 很多時候都是老板讓你培養的，不是你可以選擇的。隻是這時候你就知道可以騎驢找馬了。 - 仟仟 - ♀ 給 仟仟 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/08/2025  17:40:55

• 有意思。最近在看這方麵的書。文中說到的現象我也見到過。 - 帶娃是持久戰 - ♂ 給 帶娃是持久戰 發送悄悄話 帶娃是持久戰 的博客首頁 (81 bytes) () 03/09/2025  17:05:28

• 公司被賣後續 - whsh - ♀ 給 whsh 發送悄悄話 (297 bytes) () 03/05/2025  18:36:16

• 你說老板突然對你不好了。還是提前外邊找找以備不測吧…… - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/05/2025  19:20:31

• 新公司用誰不用誰我覺得我老板已經說不了算 - whsh - ♀ 給 whsh 發送悄悄話 (51 bytes) () 03/06/2025  03:34:28

• 你這不在是美國吧。 - 加州lalin - ♀ 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 03/05/2025  20:57:19

• 我在美國，老板65歲了，但她還想接著幹，她自己位子都堪憂 - whsh - ♀ 給 whsh 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/06/2025  03:21:23

• 公司如果在美國，發survey收集員工年齡和種族都是很不妥的事。 - 加州lalin - ♀ 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (115 bytes) () 03/06/2025  09:28:11

• 一般公司被賣了以後，一些共同的function部門會被合並同類項，比如HR，Finance等等，你如果屬於這些部門，早做 - 米奇的廚房 - ♂ 給 米奇的廚房 發送悄悄話 米奇的廚房 的博客首頁 (243 bytes) () 03/06/2025  03:54:52

• 從你以前發的貼公司要被收購合並和這個Survey來看。我覺得 一句古話 ”害人之心不可起，防人 - 雲霧山中找捷徑 - ♂ 給 雲霧山中找捷徑 發送悄悄話 (329 bytes) () 03/06/2025  03:57:34

• 謝謝你們！我屬於finance - whsh - ♀ 給 whsh 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/06/2025  04:00:58

• 你如果是財務幹活主力應該問題不大。頭基本會換。尤其新公司需要上新係統啥的.新領導上任熟悉業務後就要看關係而定了 - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/06/2025  08:56:28

• 賣前擴招多賣鈔票，賣後重新洗牌占山頭-被並入的公司劣勢-加入新東家 - plantgardening - ♀ 給 plantgardening 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/06/2025  06:46:44

• 這些問題不合法吧？反正我們是絕對不敢問。 - 廢話多多 - ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 03/06/2025  09:28:48

• 樓主人在美國，也應該受到美國法律的保護。建議他收集證據，如果被裁，可以爭取好的package - 加州lalin - ♀ 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 03/06/2025  09:30:45

• Survey 也不是針對我一人。我屬於財務主力，我的一塊兒老板隻懂皮毛。 - whsh - ♀ 給 whsh 發送悄悄話 (99 bytes) () 03/06/2025  10:05:04

• 問卷表明新公司文化是有年齡歧視的 - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/06/2025  10:17:10

• 是的 - whsh - ♀ 給 whsh 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/06/2025  10:24:06

• 我曾經去很大的醫院麵試進門登記都填，應該合法 - whsh - ♀ 給 whsh 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/06/2025  10:26:03

• 這幾年法規不一樣了，雇主問年齡和族裔都是很敏感的事。anyway，希望順利 - 加州lalin - ♀ 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 03/06/2025  12:35:00

• 新公司不在我們這裏，他們派人過來嗎？如果我們自己run - whsh - ♀ 給 whsh 發送悄悄話 (39 bytes) () 03/06/2025  15:00:40

• 你上一個帖子說，新公司是外國公司，這就對上號了。在美國。有的州 （比如加州）明令禁止收集個人材料。聯邦法 - 廢話多多 - ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (531 bytes) () 03/07/2025  03:16:33

• 好的， 謝謝！ - whsh - ♀ 給 whsh 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/07/2025  13:35:31

• 如果上司要求你做的事你覺得沒必要，你會怎麽說? - meimei2019 - ♀ 給 meimei2019 發送悄悄話 meimei2019 的博客首頁 (1416 bytes) () 03/05/2025  09:42:44

• 覺得領導做得沒問題。你發一妹客戶沒回複電話或視頻follow up 一下正常。抓起電話就打也正常。啥都預約累死了 - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (90 bytes) () 03/05/2025  12:21:18

• 平時和同事工作也是，盡量視頻聊，不通過一枚信息啥的。重要的事可以會後寫個總結備忘（action 是啥誰負責啥的以免有歧義 - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/05/2025  12:25:38

• 在家辦公會把不善社交的人堵死。辦公室的書信往來很難建立實質性社交關係。對未來發展極為不利 - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/05/2025  13:00:48

• 工作對我來說隻是一個領paycheck的地方。沒有興趣/動力跟同事/上級多說什麽。好像我這個組的文化就是這樣。 - meimei2019 - ♀ 給 meimei2019 發送悄悄話 meimei2019 的博客首頁 (0 bytes) () 03/05/2025  13:22:26

• 如果這是最後一個工作就算了。如果以後還要繼續換工作還是需要維持一下人脈，做reference 啥的 - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/05/2025  15:19:12

• 這也許是，也許不是我最後一個工作。我一般還是與人為善的，不輕易與人交惡。 - meimei2019 - ♀ 給 meimei2019 發送悄悄話 meimei2019 的博客首頁 (1991 bytes) () 03/06/2025  06:34:12

• 李姐。和喜歡微觀管理的領導鬥結果一般也不好。那類人心眼小的多：） - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/06/2025  08:17:48

• 哈哈，我以為meimei姓李呢。轉念一想，應該是“理解”。 - 廢話多多 - ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (167 bytes) () 03/08/2025  02:55:58

• 領導說的也沒大錯，要是我就誇領導提醒得好，回頭做不做再說。這種小事跟頭較勁幹啥。 - 二胡一刀 - ♂ 給 二胡一刀 發送悄悄話 二胡一刀 的博客首頁 (0 bytes) () 03/05/2025  12:28:41

• 可能我的問題是不喜歡別人對我做的事指手畫腳。我自問還是負責任的人，努力做了還被挑刺覺得不爽。當然他也許沒有挑刺的想法 - meimei2019 - ♀ 給 meimei2019 發送悄悄話 meimei2019 的博客首頁 (238 bytes) () 03/05/2025  13:17:57

• 來杯咖啡喝喝，氣就順啦。沒啥大事，說明工作挺順利的，值得恭喜。 - 加州lalin - ♀ 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (167 bytes) () 03/05/2025  13:25:04

• 謝謝！你這樣講話，我的氣就順多了 - meimei2019 - ♀ 給 meimei2019 發送悄悄話 meimei2019 的博客首頁 (167 bytes) () 03/05/2025  13:30:58

• 沒覺得你上司有什麽問題 - MountainLake - ♀ 給 MountainLake 發送悄悄話 (122 bytes) () 03/05/2025  19:01:18

• 可能我沒有表達清楚：不是說他提醒我這次發一個，而是他希望我要常態化。 - meimei2019 - ♀ 給 meimei2019 發送悄悄話 meimei2019 的博客首頁 (0 bytes) () 03/06/2025  05:28:10

• 我覺得上司的要求沒問題，倒是要小心客戶的反應 - lzr - 給 lzr 發送悄悄話 lzr 的博客首頁 (842 bytes) () 03/06/2025  07:35:03

• 領導自己也承認發reminder的行為有點尷尬，所以我才惱火，覺得領導莫名其妙。不過不是大事，樹洞一下就好了 - meimei2019 - ♀ 給 meimei2019 發送悄悄話 meimei2019 的博客首頁 (0 bytes) () 03/06/2025  07:41:25

• 哈哈。老板也有刷存在感啊！別太當真了。 - 廢話多多 - ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 03/06/2025  09:25:23

• 領導說得沒錯啊，發email肯定有目的得，客戶沒回，當然得問一下了。 - SAMOM - ♀ 給 SAMOM 發送悄悄話 SAMOM 的博客首頁 (0 bytes) () 03/07/2025  23:20:24

• 如果是你的直接領導，這樣搞沒啥問題 - 帶娃是持久戰 - ♂ 給 帶娃是持久戰 發送悄悄話 帶娃是持久戰 的博客首頁 (674 bytes) () 03/09/2025  17:17:02

• Long silence is never good. - One1618 - ♂ 給 One1618 發送悄悄話 (292 bytes) () 03/13/2025  10:53:05

• 同事退休。 - 秒秒 - ♀ 給 秒秒 發送悄悄話 秒秒 的博客首頁 (527 bytes) () 03/05/2025  09:00:36

• 這幾年我們大組好幾個同事退休。沒一個走前寫告別信。一半是當天告訴經理他離職，就走了。上麵給的活多，壓力大。隻有經理輕鬆。 - youdecide - ♂ 給 youdecide 發送悄悄話 youdecide 的博客首頁 (0 bytes) () 03/05/2025  11:30:43

• 公司文化的不同吧， 我們一般都是全公司發文通告， 給同事們有機會送上祝福畢竟同事一場， 公司還會辦個小型party， - 小小試一下水 - ♀ 給 小小試一下水 發送悄悄話 小小試一下水 的博客首頁 (263 bytes) () 03/05/2025  14:39:03

• 還能幹到退休算不錯了：） - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/05/2025  16:57:46

• 我也很驚訝。她在一個公司裏幹了31年。 - 秒秒 - ♀ 給 秒秒 發送悄悄話 秒秒 的博客首頁 (33 bytes) () 03/06/2025  01:42:22

• 偶識一丁 【美國職場】 - 浮世文心 - ♂ 給 浮世文心 發送悄悄話 浮世文心 的博客首頁 (7971 bytes) () 03/03/2025  21:04:40

• 你這公司文化貌似不錯。把樓下兄弟拉進去吧…… - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/03/2025  21:13:57

• 我讀書時要求學法文和德文，因為要讀文獻。 - youdecide - ♂ 給 youdecide 發送悄悄話 youdecide 的博客首頁 (0 bytes) () 03/05/2025  11:32:44

• 職場上前後夾擊，被刁鑽美國人刁難，被印度人背後說壞話 大家幫忙出出主意 - yapi - ♂ 給 yapi 發送悄悄話 (4143 bytes) () 03/03/2025  18:03:04

• 溝通能力，人際關係，擺平職責範圍都很重要。感覺你做 - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (997 bytes) () 03/03/2025  18:17:10

• 十分讚同 - yapi - ♂ 給 yapi 發送悄悄話 (1060 bytes) () 03/03/2025  18:41:16

• 學著表達方麵注重結構。稍微參照一下gpt模版，領導們隻看重solution - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (647 bytes) () 03/03/2025  18:56:43

• 多用總結性語言， executive summary，項目管理風格 - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/03/2025  18:57:52

• 請問一下，你說的這些，哪裏可以學到呢？ - yapi - ♂ 給 yapi 發送悄悄話 (380 bytes) () 03/03/2025  19:29:01

• 這個的確是個問題。還有隔著一層越級有時也不容易。但是貌似那個白女也能夠到你這級。看能不能開會時多溝通，平時也增加自己的曝 - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (123 bytes) () 03/03/2025  20:37:17

• 你說的盡量避免哪種情況呢？我想多學習學習 - yapi - ♂ 給 yapi 發送悄悄話 (556 bytes) () 03/03/2025  19:32:14

• 技術方麵的可以等同行人來發表意見。另外就是自己都做research , 看相關的討論和資料啥的？ - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (330 bytes) () 03/03/2025  20:48:09

• 另外就是有沒有專業的journal 啥的可以多讀讀，學習其中的技術表達風格？也要相信自己的 - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (235 bytes) () 03/03/2025  20:51:39

• 謝謝回複，我現在所處的環境就是 - yapi - ♂ 給 yapi 發送悄悄話 (1201 bytes) () 03/04/2025  05:45:42

• 可以理解這種處境。你可以冠冕堂皇地感謝他們的評價。另外ask for specific recommendations - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (69 bytes) () 03/04/2025  08:49:58

• 最後就是和你的領導要求協助push back responsibilities to the right role - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (84 bytes) () 03/04/2025  08:52:43

• 先試著看看能不能學習一下如何扭轉這個局麵，同時再找工作。印度manager B 找你幫忙是很好的機會啊， - 矽穀碼工頭 - ♂ 給 矽穀碼工頭 發送悄悄話 矽穀碼工頭 的博客首頁 (468 bytes) () 03/03/2025  22:03:37

• 謝謝回複 可能和你想的不一樣 - yapi - ♂ 給 yapi 發送悄悄話 (1161 bytes) () 03/04/2025  05:39:17

• 與虎謀皮。 - 廢話多多 - ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 03/04/2025  08:46:56

• 你這真是虎落平陽。 - 廢話多多 - ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (1348 bytes) () 03/04/2025  08:45:54

• 學習多多這種歸納總結性發言：）理清頭緒的尋找出口/解決方案 - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/04/2025  08:54:01

• 不一定局限於金融領域，很多大小科技公司也在發展金融，財務，預測，報告功能，可以看看那些機會 - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/04/2025  08:56:13

• 你總結的非常到位。 - yapi - ♂ 給 yapi 發送悄悄話 (1138 bytes) () 03/04/2025  10:09:13

• “抱怨”是個負麵詞。“反映情況”更好使。區別是對事不對人。因為管理解決不了人，隻能解決事。如同你管理的管理，即使他 - 廢話多多 - ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (1251 bytes) () 03/04/2025  12:59:18

• 離開。越責寫tech model dev日後麻煩，直屬老板不支持怎麽做都是錯，當初估計你拒絕也沒話術婉拒，四麵緊張早離開 - plantgardening - ♀ 給 plantgardening 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/04/2025  14:05:34

• 是的完全同意。我的那個所謂的MANAGER肯定資曆都沒 - yapi - ♂ 給 yapi 發送悄悄話 (2072 bytes) () 03/04/2025  14:51:31

• 通過新冠政治獲取權力的目前還需要拄拐。等過幾年就“專家”了。各行各業都存在這現象 - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/04/2025  15:32:23

• 世界就是個草台班子，別較真，別和自己過不去，我自己以前也總把技術看得很高，很嚴肅，上麵更本不上心，如果可以別去小公司。 - plantgardening - ♀ 給 plantgardening 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/04/2025  16:27:17

• 上邊隻關心不要出大錯。泡沫經濟老板更關心肥皂泡能不能用來賺大錢賺快錢 - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 03/04/2025  22:22:12

• 職場13年，以後還有很多路要呢。不管做什麽，第一要務是搞清楚RACI，不清楚的地方要求manager define清楚。 - 加州lalin - ♀ 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (1633 bytes) () 03/04/2025  22:01:18

• 可以找些相關專業文獻，比如一個統計，說明行業best practice 的 - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (159 bytes) () 03/04/2025  22:26:24

• 你的回複很不錯。我其實邊界感很清楚 - yapi - ♂ 給 yapi 發送悄悄話 (591 bytes) () 03/05/2025  10:00:37

• 將帥不行，累死三軍。manager不靠譜的話，要準備撤。 - 加州lalin - ♀ 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 03/05/2025  13:40:04

• 完全正確 - yapi - ♂ 給 yapi 發送悄悄話 (123 bytes) () 03/05/2025  15:13:24

• 安慰一下。不過。。。 - 帶娃是持久戰 - ♂ 給 帶娃是持久戰 發送悄悄話 帶娃是持久戰 的博客首頁 (980 bytes) () 03/09/2025  17:33:50

• 謝謝回複 - yapi - ♂ 給 yapi 發送悄悄話 (380 bytes) () 03/13/2025  20:35:18

• 現在非常惡心的是，由於我那個啥都不會的所謂的MANAGER聽了MRM的話以及印度人的話，把我的review 定在沒有 - yapi - ♂ 給 yapi 發送悄悄話 (1023 bytes) () 03/13/2025  20:44:23

• 大吵肯定不行。可以寫一些自己的意見但不approve . 可以立馬辭職嗎？盡量把精力用於找工作上 - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (114 bytes) () 03/14/2025  09:08:50

• 請教： 入職六個月考評不好， 會有PIP， 進而被fire 嗎？多謝! - 石榴 - ♀ 給 石榴 發送悄悄話 石榴 的博客首頁 (2050 bytes) () 02/25/2025  18:50:29

• 見內容 - 加州lalin - ♀ 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (1133 bytes) () 02/25/2025  19:34:11

• 是朋友介紹去的，也說了老板這些問題。因為工資漲了~25%， 也沒有身份的顧慮， 想著和朋友一樣過一兩年就跳。 - 石榴 - ♀ 給 石榴 發送悄悄話 石榴 的博客首頁 (0 bytes) () 02/26/2025  06:01:08

• 這到底是你還是你的朋友？ 如果是你本人，參照樓上加州lalin 的帖子。如果是你的朋友，少說為佳。 - 廢話多多 - ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 02/26/2025  03:03:45

• 親外甥女。不可能不管， 而且也讓她到這裏學習，尤其是這個帖子。國內來的學霸，和我們當年一根筋， 不懂職場。 - 石榴 - ♀ 給 石榴 發送悄悄話 石榴 的博客首頁 (0 bytes) () 02/26/2025  05:23:06

• 不懂就學啊，她也不是帶著博士學位生下來吧，還不是後天努力學習得到的？職場的經驗也是可以學的，也不會比博士學位難啊 - 米奇的廚房 - ♂ 給 米奇的廚房 發送悄悄話 米奇的廚房 的博客首頁 (0 bytes) () 02/26/2025  13:36:48

• 6個月沒有121？為啥不自己去要求schedule121啊？上級經理到底是不是那個中印啊，看不懂，如果是，那麽手把手的教 - 米奇的廚房 - ♂ 給 米奇的廚房 發送悄悄話 米奇的廚房 的博客首頁 (54 bytes) () 02/26/2025  04:12:56

• 老板是中印。 組上跳槽離開的不少。 所以，小年輕也沒有經驗。 - 石榴 - ♀ 給 石榴 發送悄悄話 石榴 的博客首頁 (454 bytes) () 02/26/2025  05:39:45

• 這種老板，早晚要離開的好，公司內部轉組有可能嗎？打聽一下以前有沒有誰轉了，聯絡一下。 - 加州lalin - ♀ 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 02/26/2025  08:31:23

• 有給她這個建議。她擔心轉不了或找不到新工作就被開，而且不知和老板怎樣繼續相處。不像我們在魚龍混雜的職場待久了， - 石榴 - ♀ 給 石榴 發送悄悄話 石榴 的博客首頁 (18 bytes) () 02/26/2025  08:42:00

• 職場第一課，臉皮要厚。就事論事，不要帶情緒。找老板談一下，nothing to lose. - 加州lalin - ♀ 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 02/26/2025  15:23:04

• 職場中跟老板溝通是很重要的一項工作， 躲不過的LOL， 就事論事的相處會好一點。可以跟老板約了談一下怎麽改進。 - 小小試一下水 - ♀ 給 小小試一下水 發送悄悄話 小小試一下水 的博客首頁 (115 bytes) () 02/27/2025  07:02:57

• 主要是，她想立即辭職。我覺得可以拖。 否則，辭職後大概率三五個月內沒有工作、收入 - 石榴 - ♀ 給 石榴 發送悄悄話 石榴 的博客首頁 (0 bytes) () 02/26/2025  05:25:21

• 不需要吧，告訴她職場需要臉皮厚，既然公司沒有說PIP，那麽你就正麵去看問題，如果自己有需要improve的地方，就去im - 米奇的廚房 - ♂ 給 米奇的廚房 發送悄悄話 米奇的廚房 的博客首頁 (525 bytes) () 02/26/2025  09:53:34

• 為啥要辭職？也許老板隻是想敲打敲打她。 - Lisland_2013 - ♂ 給 Lisland_2013 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/26/2025  10:31:00

• 當事人怎麽覺得對就應該怎麽辦。很多時候重打旗鼓另開張比在一個樹上吊死容易。如果經濟條件許可，沒必要沒苦硬吃。 - 廢話多多 - ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 02/28/2025  07:55:34

• 說實話，這種日子真不好熬，自己生氣，怎麽幹這鬼老板都不會滿意。不缺錢的話真是得分分鍾走人。受這個氣！ - juicecup3 - ♀ 給 juicecup3 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/01/2025  04:18:00

• 啥是中印，來自中國的印度人？ - 二胡一刀 - ♂ 給 二胡一刀 發送悄悄話 二胡一刀 的博客首頁 (0 bytes) () 02/26/2025  08:04:44

• 估計是中年烙印 - 加州lalin - ♀ 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 02/26/2025  08:32:08

• 相對小印， 中年，應該不到50 - 石榴 - ♀ 給 石榴 發送悄悄話 石榴 的博客首頁 (0 bytes) () 02/26/2025  08:34:09

• 哈！我也以為是在中國隻會講普通話的印度後裔。 - 出來看看 - ♂ 給 出來看看 發送悄悄話 出來看看 的博客首頁 (790 bytes) () 02/26/2025  23:32:44

• 不用急著辭職 - MountainLake - ♀ 給 MountainLake 發送悄悄話 (435 bytes) () 02/26/2025  10:46:57

• 是的鼓勵她堅持一下別輕易辭職，爭取在其他部門看看能否轉組，也許拖著拖著情況就發生變化哪，至於跟老板溝通，恐怕不是很容易。 - 深海潛水綎 - ♀ 給 深海潛水綎 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/26/2025  20:37:03

• 6個月的新人老板不安排1on1， 要自己主動要求呀，這個是經驗。 我們公司有mid-year review的， 目的是員 - 小小試一下水 - ♀ 給 小小試一下水 發送悄悄話 小小試一下水 的博客首頁 (257 bytes) () 02/27/2025  06:55:19

• 印雖然是美國的本科， 但是有較重口音。 我覺得他就是烙印也難說。 除了第一份工作， 後麵的公司大概不會查學曆吧？ - 石榴 - ♀ 給 石榴 發送悄悄話 石榴 的博客首頁 (0 bytes) () 02/27/2025  16:45:44

• 我在經曆一模一樣。不同的是我都48啦。女的。我是老江湖了也被氣得不行。這中印啥啥不行，architecture/OS方麵稍微懂得 - juicecup3 - ♀ 給 juicecup3 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/01/2025  04:16:00

• 做最壞打算，心存幻想隻會耽誤時間。 - plantgardening - ♀ 給 plantgardening 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/04/2025  16:33:32

• 你們會參加工會組織的罷工嗎？ - JenniferF - ♀ 給 JenniferF 發送悄悄話 JenniferF 的博客首頁 (36 bytes) () 02/25/2025  18:04:42

• 如果你是工會的一員。需要遵守工會的決定。我們不是工會的，參加了人家長工資也沒我們的份兒，想參加人家也不帶我們玩。 - 廢話多多 - ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 02/26/2025  03:05:56

• 靈魂拷問:中國人為什麽成不了打不死的小強，老強 - 濫竽衝數 - ♂ 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (403 bytes) () 02/25/2025  06:20:57

• 因為你的眼光隻限於中國人。 - 廢話多多 - ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (27 bytes) () 02/25/2025  07:17:53

• I don't know what you are talking about - 濫竽衝數 - ♂ 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (0 bytes) () 02/25/2025  08:21:57

• 中國人是適應能力最強的人, 中國人核心在這麽多災難中都不改變 - futufutu - ♂ 給 futufutu 發送悄悄話 (0 bytes) () 03/03/2025  14:47:32

• 濫竽充數網友，感謝您抬舉，晚上或者明天，我寫一些不惹事、甩鍋的體會，在這貼下麵 - skipjack1 - ♂ 給 skipjack1 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/24/2025  10:22:27

• 大家都是草根一族 - 濫竽衝數 - ♂ 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (341 bytes) () 02/24/2025  16:20:40

• 惹不起，也躲不掉 - 濫竽衝數 - ♂ 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (744 bytes) () 02/24/2025  16:41:43

• 濫竽充數網友，獻醜胡白活您的幾個問題 - skipjack1 - ♂ 給 skipjack1 發送悄悄話 (2757 bytes) () 02/24/2025  18:53:48

• 多謝分享經驗。值得學習 - 濫竽衝數 - ♂ 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (0 bytes) () 02/25/2025  04:24:34

• 甩鍋之心不可有，但防甩鍋之心不可無 - 濫竽衝數 - ♂ 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (0 bytes) () 02/25/2025  06:02:09

• 如果真出了大事，比較上層的一個或幾個一定得背鍋。不一定是出錯或引發事故的人們 - 加蘭 - ♀ 給 加蘭 發送悄悄話 加蘭 的博客首頁 (346 bytes) () 02/24/2025  20:43:24

• 公司曾經出了個大事故，客戶索賠兩百多萬。 - 濫竽衝數 - ♂ 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (152 bytes) () 02/25/2025  04:28:34

• 出事的兩位經理，是公司的技術大拿，你怎麽處罰? - 濫竽衝數 - ♂ 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (0 bytes) () 02/25/2025  04:31:22

• 嗯，兩百萬對大多數公司來說，不是大數目。更何況有保險公司賠了。 - 加州lalin - ♀ 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 02/25/2025  19:53:14

• 高層更是不管，具體技術細節，他們根本不管，也管不了，隻關心公司有盈利，自己年終有分紅 - 濫竽衝數 - ♂ 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (0 bytes) () 02/25/2025  04:33:32

• 高層的職責不是管技術細節，而是盈利。不僅他們自己分了紅，你也有工資可掙。 - 廢話多多 - ♀ 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (0 bytes) () 02/25/2025  07:27:04

• 【聊聊裁員】 打不死的老強 - 鯉魚洲 - ♀ 給 鯉魚洲 發送悄悄話 鯉魚洲 的博客首頁 (3224 bytes) () 02/22/2025  17:18:40

• 被裁員再找就是了. - 5181 - ♂ 給 5181 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/22/2025  17:31:19

• 公司裏20%的人就是混日子，一天幹兩小時活 - longnv - ♀ 給 longnv 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/22/2025  17:34:50

• 20%? How about 90%. 聽聽SBA chief 自己的話， LOL - 三心三意 - ♂ 給 三心三意 發送悄悄話 (205 bytes) () 02/22/2025  17:38:48

• 太猖獗了，白等自己天天度假，哈哈 - BrightLine - ♂ 給 BrightLine 發送悄悄話 BrightLine 的博客首頁 (0 bytes) () 02/22/2025  17:41:32

• 我至今記得這老頭寫的唯一一個Calc·library, 叫 YieldToWorst， 他好不容易 - 鯉魚洲 - ♀ 給 鯉魚洲 發送悄悄話 鯉魚洲 的博客首頁 (550 bytes) () 02/22/2025  18:24:14

• 你讓我記起了在北電上班兒（呆了7年）時候的事兒，也特好玩兒： - 最西邊的島上 - ♀ 給 最西邊的島上 發送悄悄話 最西邊的島上 的博客首頁 (1045 bytes) () 02/23/2025  05:21:17

• 哈哈，公司裏總是有這種窮橫窮橫的人。 - 鯉魚洲 - ♀ 給 鯉魚洲 發送悄悄話 鯉魚洲 的博客首頁 (0 bytes) () 02/23/2025  08:37:06

• 哈哈哈，還有學語言類出身的轉行來的哪，就不說學的哪國語言了，反正現在還在裏麵混哪，出的笑話也不少 - 深海潛水綎 - ♀ 給 深海潛水綎 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/23/2025  15:05:06

• Twitter 砍了80% 不也照樣轉的挺好 - CastlePines - ♀ 給 CastlePines 發送悄悄話 CastlePines 的博客首頁 (0 bytes) () 02/22/2025  19:54:13

• 哈哈哈，這個是為了逃避老婆而上班 - 成功的小猴子 - ♀ 給 成功的小猴子 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/22/2025  17:49:11

• 工作沒了可以再找，隻要美國不走下坡…，on the right track - CastlePines - ♀ 給 CastlePines 發送悄悄話 CastlePines 的博客首頁 (0 bytes) () 02/22/2025  18:05:14

• 哈哈哈，美眉寫得好玩，讚！！ - 最西邊的島上 - ♀ 給 最西邊的島上 發送悄悄話 最西邊的島上 的博客首頁 (0 bytes) () 02/22/2025  18:09:51

• 哈哈哈哈哈 - 桃花源裏人家 - ♂ 給 桃花源裏人家 發送悄悄話 桃花源裏人家 的博客首頁 (0 bytes) () 02/22/2025  18:50:49

• 去年公司裁了一72歲中國人老哥，他很氣憤。我說這樣你可以常住佛羅裏達，專注投資，他說不裁那些笨蛋，裁他是對他的侮辱。 - pvct - ♂ 給 pvct 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/22/2025  19:09:44

• 我們這裏有個女秘書 - -隔三岔五來逛逛- - ♀ 給 -隔三岔五來逛逛- 發送悄悄話 (98 bytes) () 02/22/2025  19:49:28

• 我以前工作的公司有個老太，84歲了還在工作，身體也不好走路搖搖晃晃用幫助走路的工具，就是不退休 - 桃花好運 - ♀ 給 桃花好運 發送悄悄話 (300 bytes) () 02/22/2025  20:24:56

• 我們公司最老的是一個90多歲的Bank Teller. 每年的townhall 上大領導都要祝賀他。後來我受不了了，先 - 鯉魚洲 - ♀ 給 鯉魚洲 發送悄悄話 鯉魚洲 的博客首頁 (158 bytes) () 02/22/2025  20:43:03

• 那會還是人文社會...然後就千軍萬馬搶飯吃了 - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (0 bytes) () 02/22/2025  21:45:08

• 哈哈哈哈！ - 雲霧山中找捷徑 - ♂ 給 雲霧山中找捷徑 發送悄悄話 (483 bytes) () 02/23/2025  13:16:59

• 不好意思打擾了，被網管從別的壇挪過來的。 - 鯉魚洲 - ♀ 給 鯉魚洲 發送悄悄話 鯉魚洲 的博客首頁 (0 bytes) () 02/23/2025  08:29:13

• 我還以為，你說的是川總 - 濫竽衝數 - ♂ 給 濫竽衝數 發送悄悄話 濫竽衝數 的博客首頁 (0 bytes) () 02/23/2025  15:09:43

• 哈哈，他還真是命硬。 - 鯉魚洲 - ♀ 給 鯉魚洲 發送悄悄話 鯉魚洲 的博客首頁 (0 bytes) () 02/23/2025  20:36:55

• 哈哈哈，這個故事好玩。老頭出門上班是回避河東獅吼啊。 - 加州lalin - ♀ 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 02/25/2025  11:18:19

• 你這銀行保險公司的IT部分，估計沒啥技術，收入也很低， - 筆名老忘06 - ♂ 給 筆名老忘06 發送悄悄話 (45 bytes) () 03/02/2025  17:56:14

• 請教：收到interview 的通知， 關於 如何 回答 HireVue 的 問題 - bjz2007 - ♀ 給 bjz2007 發送悄悄話 (288 bytes) () 02/22/2025  11:35:45

• 行為問題用STAR模版 - julie116 - ♀ 給 julie116 發送悄悄話 julie116 的博客首頁 (3095 bytes) () 02/22/2025  11:53:08

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