永居 （四十三）繼續折騰之六

（四十三）繼續折騰之六

倫敦首店的名聲，在公司乃至整個英國中醫界都是響當當的。聽說我要去那，不少大夫說這回我可以高枕無憂了，在賈教授手底下做事，大樹底下好乘涼，以後就不用愁營業額了。

賈教授，七十多歲的老人，滿頭銀發，打理得一絲不亂，身板挺直，聲音洪亮，精神很好，據說原來在國內是北京還是天津哪個醫院的院長，比公司Leaflet上他十幾年前的照片看上去要慈祥得多了。

但Chen經理（他的任命已經下來了）似乎有些怕他，把我帶進店，簡單地介紹了一下，就稱有事，匆匆地離開了。

賈教授把我領進他在樓上的辦公室，遞給我一張他事先就寫好的處方筏：

鄧醫生職責：

1． 負責按摩客人的接待，執行，推銷療程，提高營業額。（除指定找付醫生或男醫生的客人）
2． 負責前台休息日頂前台班，有按摩客人時請付醫生頂前台，平時無客人時盡量協助前台接待，分藥。
3． 作為輔助醫生，協助付醫生完成他所要求的工作如針灸，拔針，針後按摩，整理草藥庫，分藥等工作。頂付醫生班時負責針灸及供藥。
4． 負責4號按摩室衛生，公務保管等事宜。

千萬匹草泥馬在奔騰，我隻能強忍著沒讓它們衝出口。TNND，老天爺怎麽就不長眼呢，倫敦地鐵爆炸怎麽就沒把他給捎上？！他還在一邊補充說，要是有病人有什麽特殊要求，我可以不做，但不能得罪病人。

黑著臉出了門，在路邊大換了幾口胸中的濁氣，壓了壓怒火，我給Chen經理電話。

他就在不遠處的二店，讓我過去找他。

銷售總監也在，我連他的招呼都沒應，就被Chen經理直接帶進了一直空著的貴賓治療室。

看完寫在紙上我的職責，他低低地罵了一聲娘，轉而問我怎麽辦。   

要不他給我重新安排，要不我走人。

他說他就要去北愛，等他回來，五天內他一定給我重新安排。見我並不相信，他又發了誓，這幾天讓我先忍著點，不要和賈教授發生衝突。

我想我真的可以當演員了，終然心裏波濤洶湧，表麵上還沒讓人看出端倪，賈教授還給我帶了他老伴包的粽子籠絡。

清理了按摩室裏的紅紅綠綠的床單和按摩巾，全部換成了白色，付醫生偷偷地衝我豎拇指，我隻是笑，賈教授和前台們隻有幹瞪著眼，看我麵無表情上上下下地倒騰。

又打開窗戶，拉開了窗簾，換一換濁氣。但剛開始仍有很多病人進去後就脫得精光搭一條按摩巾仰麵躺著。我就請他們先穿好內衣，再頭朝下趴著，隻按頸背部。

很快雜七雜八的人基本上不來了，賈教授的臉越來越黑，給我開來了各色按摩病人。

有一個尼泊爾來的男孩子，拿著他的處方過來治療，我一看，B超診斷寫的是跟腱斷裂，處方是局部按摩一個小時。我問病人知道價格嗎？他的英語不好，和他一起來的幫他翻譯，說不知道，我重新給他檢查了一下，是跟腱下滑囊炎。

我走到隔壁，賈教授正在給另一個病人做B超，我恭謹地請教他跟腱斷裂的病人局部該怎樣按摩一個小時，他臉上有些掛不住，說，小鄧，那個，那個你就自己看著到處給按一按吧。

給病人做了針灸，局部鬆解了一下，又囑咐他最近多休息，少活動，回去一定要去看GP, 也不知道他聽懂了沒。下地後，他試著走了走，告訴同伴疼痛好了些，又謝謝我，下樓繳費。

到第四天我的兩隻手已經疼得不能動彈，特別是兩個大拇指，來了按摩病人，我也做不了了，小前台氣呼呼地，一個電話，到了銷售總監那，我正求之不得，就坐在她對麵看她打電話。

她讓銷售總監趕快派別的按摩員過來，說，鄧大夫說她手疼，按不了，邊說邊用有些等著瞧意味的眼神斜瞟著我。

她沒想到的是銷售總監什麽也沒說，馬上派了一個按摩員過來。放了電話，她對我的態度明顯收斂了很多。

銷售總監也過來了，看著我倆個拇指的腱鞘囊腫直搖頭，說怎麽就這麽傻不知道偷懶呢？！

周五我被派去Ramford店，那裏的主管大夫被抽去倫敦新店，原來的替補大夫升上了主管大夫的位子，我來頂替補大夫的缺。

Chen經理說，老板實指望你能打進去，讓他們知道一些首店的內幕。

我心想，拉倒吧，老板知道得清清楚楚，她自己做什麽生意自己心裏最明白。否則才不會被別人牽著鼻子走。

但我一個打工的，也就隻能說說君子愛財，取之有道了。Chen經理沉默了片刻，說老板她也隻是想多掙點錢而已。

Ramford店裏的代理經理才來公司不久（原來的經理在休假），上次來做推銷時還看她被替補大夫數落地不行，轉眼間兩個人好的像親姐妹一樣，這世界變化真快。

一到店裏，開門見山地就向她倆表明我隻是來頂幾天班而已，並無其他的打算，她倆對我的敵意才鬆緩了許多。

矛頭也就一致指向了過來上班的銷售經理。據說此人安家在香港，老婆在香港有著相當不錯的背景，隻是公司裏沒人見著過有誰從香港過來探望過他，倒是和他共過事的女同事們怨聲載道，無法忍受他的騷擾，Chen經理說都找他談過好幾次了，隻是老板不讓裁人，無奈，隻得讓他四處去跑店。

他大袖一挽，獨占櫃台，我們都讓到一旁，等著看他如何創造銷售神話。

可惜老天不作美，沒有幾個新病人不說，好容易進來一個，他隻是剛剛提了一下療程，那病人就嚇得落荒而逃，一天下來，營業額才一百多一點，於是他把矛頭指向了我們每一個人。

代理經理不發傳單，不抓新病人。

培訓的前台就不說了，什麽都不會。

主治大夫在他和病人談療程時亂插嘴，嚇走了病人。

我呢，沒留住新病人，都沒給機會讓他和病人談。

我的那個新病人是他在招呼主治大夫的那個病人時，代理經理帶進來的，幸虧代理經理一直在一旁，知道得一清二楚，也不用我去反駁他。

病人進來時就再三強調隻是谘詢一下而已，他是舌頭的後半部分味覺喪失，問了一些相關問題和檢查結果，有一些他知道，說是正常，有一些他不太清楚，說回去和他的GP和專家問過後再回來。

銷售經理教訓了一通，氣還沒順暢，不知死活的，最後他一個電話，把銷售總監請了過來。人家銷售總監可沒他想得那樣蠢，了解一圈後，把他拉出去批了一頓，我們一班人馬，說說笑笑地下班。