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女性生命管理係列
傑出女性的職場坐標(女性私房話)
女性的職場就是當下，無論你在做什麽，無論你是上班族還是靠福利來生活的單親媽媽，無論你是企業高管還是成功的生意人，無論你是出生就衣食無憂的富N代，無論你在做什麽行走在哪個行業哪段旅途，女人，人生處處是職場。
Yan，寫這套係列的時候，隻要輸入你的名字，思路就會源源不斷。不過，寫這篇文字的時候我是三心二意的。打出你的名字，想的是我的女兒，我的母親，還有我另一位好朋友，還有日常出沒在生活中的為數不多的女朋友。
周日晚上，我們會要求女兒習慣把未來一周的計劃做好，我會和她分享我未來一周的計劃。於是我們昨晚有這樣的對話：
女兒：“媽媽，我這周有三次Meeting，3天課後有表演秀的練習，可不可以周一二五都比平時晚一個小時接我。"
我：“表演秀，本周你隻有周二可以參加，我周一下午時間約出去了，課後要見Lily老師，還要到City hall談事情。下周一、二沒問題。周五，爸爸可以配合的時候偶爾可以參加練習。”
女兒：“那好吧~”在她的行事曆裏做各種標記。
我：“你的Meeting時間固定下來了嗎，怎麽越來越多啦”
女兒：“媽媽，我現在不止一個Club了，有同學找我談她們的事情，希望我和她們一起做Club，很Busy。”
女兒談這些話的時候，非常愉快，一直在她的行事曆上寫寫畫畫。之後跳上床依偎在我身邊特別甜蜜地說：“媽媽，我同學都希望我加入她們，很受歡迎的~”
對於她說的話，我理解的基本信息是這樣的：女兒現在讀三年級，她們學校學生少，大部分都是學前班一起長大的，每個學生都很受歡迎，彼此漸漸有默契。女兒大部分時間和我同步作息，腦子裏有幾個關鍵詞，比如“Work”,"Meeting"，學校裏又一直給他們"Project"的概念，所以她的界限很分明。做事就是做事，作業就是作業，放假就是放假，休息就是休息。工作是生活的一部分，Meeting是工作的一部分，和別人共事是做事的必要條件。所以你看她，整個狀態很放鬆，很容易切換係統，進入係統後又很容易投入，她在自己特定的世界裏遊刃有餘。做為女人，我對她的狀態讚不絕口，非常滿意她的成長。這和她吃培根隻吃瘦肉肥肉統統不要，時常不能把換下來的衣服及時放到洗衣間，時常和弟弟搶電視遙控器還要教訓弟弟，時常半夜醒來把我吵醒幫她去樓下拿水喝，還有從外麵回家的時候總帶回來一些虛榮和驕傲一點關係都沒有。
你知道，我來美國時做為女性是處於絕對劣勢的，不懂英文，隻能做居家主婦，沒有個人收入。因為不喜歡逛街，大部分女人都樂於嚐試的代購類工作對我來說是不可能完成的任務。我實現了我公公婆婆、媽媽爸爸、以及很多人期望的生活狀態: 有房有車，不用工作，全職太太，相夫教子。我婆婆最高的人生理想和對別人的最高判斷標準就是“不用做”，意思就是，衣食無憂，老公會養你，不用工作了。而我的母親呢，每次她看到我的日程表都會難過到哭：“我女兒太辛苦了，回來吧，和媽媽一起生活，媽媽來照顧你的孩子，媽媽讓你隨心所欲想幹什麽就幹什麽... ...”。
看到了吧，長輩對我們的期待是“不用工作可以衣食無憂“，而我對女兒灌輸的則是“工作是生活的一部分”。這不能說是進化，也應該是一種進步。
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放眼第一次工業革命後的世界，傑出的職場女性比比皆是。香奈兒品牌的的創始人香奈兒女士應該算是比較典型的職場女性了。提到香奈兒，大家最先想到的是時尚品牌的創始人，再深入一點就是時尚界的劃時代人物。她後麵那些穿插著政治的曆史，誰人再回提。為什麽？因為政策和政局的動蕩，一般女人是很難左右的。但女人可以一己之力改變和創造生活環境。創造生活環境，無論多艱難，女人都會樂在其中，這是女人一輩子的事業。
對於女人，政策和環境有什麽意義，哪個分量更重？我會毫不猶豫說是”環境“！這是沒有爭論價值的問題。自從有了政治有了國家，很多問題我們都會歸責於政策。比如，婚姻製度，一夫一妻製，一夫多妻製，獨生子女製。女人可以有ID可以在銀行開戶，女人可以就業有收入，女人可以勝任什麽樣的工作崗位，這似乎都成了了不起的裏程碑。自從有了戰爭，政策和製度成為了女人的裹腳布，反抗和叛逆成為女人的墳墓，從墳墓裏爬出來的願望成為經久不息的動力。在這期間，女人繁衍後代，人類生生不息，從未因改朝換代有所改變。政策的存在是政權存續的需求，如果政策不能讓人人們擁有平衡而祥和的生活，對受眾來說就是災難。毫無疑問，這是人為在幹擾自然。
如果說政策是發酵粉，環境則是常態。無論自然環境還是人文環境，無論政策與否，最佳的永遠都是平衡狀態。大部分人幹擾不了政策，無論享有多少政策給予的好處，一定都是我們在為那些政策的落實買單。大部分普通女人，幾乎沒有機會和力量去幹擾政策。更何況政策的變化時而是速效的，不見得具有持久性。但，環境不一樣。環境可以因女人的存在和律動而變化。對於女人來說，我們是環境的一部分。
最近我在做另一個係列的采訪，接觸在一線工作的華人。他們沒有任何人會在談話中強調自己的財富、職務、收入、說著說著最眉飛色舞的部分往往是自己的愛好，最投入的話題永遠是無法定義的用綜合信息提煉出的自我邏輯。真正傑出的人透露的信息一定會包含“職業沒有高低貴賤”，“投入在自己喜歡的事務最容易實現自我價值”。他們說這句話的時候非常平靜，毋容置疑，又會喜不自禁。氣場會帶動現場的每個人都有一份職業自豪感。
在我看來生活需要定義職場。因為“沒完沒了”這個概念一旦深入人心，一定會讓人疲憊不堪。定義職場，會讓人自然劃分階段性和有效期，在限定時間內完成一件事情會避免心理負擔，有助於自我升級，體驗不同的生活。這種人文關懷會帶來微妙的情緒變化，營造不一樣的人文環境。這不僅是愛自己，更會讓身邊人受益。
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所以女人的生命意義還要看自己如何定義自己，會否有職場定位，這是時代賦予女人的嘉獎。舉例來說：家庭主婦的職場要怎樣劃分？生活規劃師，廚師，洗衣工，保潔員，課外輔導老師，采購員，心理谘詢師，演員，運動員，時尚模特兒，旅行家... ...這些角色在每個人生活中都會有體現，請問哪部分是自己最擅長最愉悅的，就要把那部分的優勢最大化，讓自己沉浸在那種優勢帶來的自信與喜樂中。這種喜樂可以帶動其他事務的效率。另外，把完成這項工作的時間預設出來，在規定時間內完成，之後就要切換項目。這樣不會讓人積攢心理負擔，異常輕鬆，會多出很多時間讓自己放鬆和體驗不同生活。
職場女性呢，首要劃分職場和家庭的分工。職場中自我功能細分化，把家庭當做職場細分化，其中會出現非常美妙的連接。無論職場還是家庭，往往在某個階段都會經曆糟糕或者崩潰。糟糕是最棒的起點，因為在解決問題時，每一個步驟都容易看到自己的努力得以實現，糟糕的狀態得以改變。人們往往忽略細微的改變，而改變帶來的喜悅和自豪感恰恰會讓人獲取史無前例的滿足感。
事實上，人生處處如職場，職場就是你的當下。
現在我們來定義我們這個時代傑出的職業女性：
擁有健康的身體，有思維更新能力的處於活躍狀態的女性；
能夠獨立思考，有職業概念，能夠享受自己的職業，能在日常中區分職業和生活，在生活中能夠細分化自我職能的女性；
能夠通過自己的堅持，影響並帶動自我和周邊生活環境改變的女性；
懂得自我愉悅，自我升級，具備開放心態的女性；
... ...
發現沒有，具備這些特點的女性在某個群體裏特別集中，那就是母親。任何關於女性的定義在母親麵前都具有實現的可能性。這都是在孕育後代的過程中無數的煎熬提煉的品格。
所以，傑出女性的職場坐標首先是自我，之後是母親。沒有任何一個傑出和別人有關，自我提煉是絕對的關鍵詞。
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我那朋友就是這樣一位傑出女性。
大部分人的遭遇都有人為的痕跡，相比之下，三十幾歲的她遭遇的是不可抗力。她和我同齡，遭受局部神經麻痹，無法動彈。我們很久沒有聯係，我通過她先生了解她的近況，終於有機會視頻的時候她隻是停留了很短的時間就把鏡頭交還給先生。這幾個月，每每想起她，無論是開車還是在寫作，都會情不自禁滿含熱淚去禱告。我很努力的生活，希望能把她那一部分也活出來。也試圖在這邊盡己所能幫她求醫，但給出的最終信息似乎都指向她個人的意誌力。
我們活在醫療發達的時代，這有時也會讓我們過度依賴藥物和治療，但又不能像機器替換零件一樣說替換身體的某個部位就替換。健康，或者身體的康複始終是需要意誌力來主導和配合的。意誌力會讓一個人有機會找到與眾不同的自我。戰勝這種不可抗力的過程將會是對她、孩子和家人麵對的Teamwork 。試想，把康複做為職場來對待，把心投入進去，認真完成每一個康複動作，多多少少都會帶來積極的改變，關注她的人來說就是莫大的鼓勵和肯定。痛苦是無法避免的，痛苦也會讓一個人蛻變。傑出的品質應運而生，她的生命因此變得格外奪目。
我的同學裏有一位敘利亞女生，因戰亂打破正常生活秩序的敘利亞民眾在國外遭受的眼光很難讓人捉摸。她的眼睛是灰色的，清澈無比又深不見底，是我見過得最神秘的眼睛。她像大部分穆斯林女性一樣圍著灰色的圍巾，隻露出立體感很強的五官，精致的妝容襯托得她更加美麗。
我們分組討論的時候，我問她說：“你喜歡圍巾嗎，頭發是什麽顏色的？”。這個問題激活了她，她做神秘狀，在桌子底下翻她的手機，給我們看她的居家照片。天哪，那就是個尤物。波浪形金褐色的頭發垂在胸前，白皙的皮膚，灰色的眼睛，豐滿的身體外套著牛仔褲和簡單的罩衫。她就是個散發時尚氣息的尤物，帶著極致的誘惑力。
可是，Yan，你知道，她即便比我們漂亮聰明，有機會獲取更多的財富，也不可能像我們一樣穿著運動衫去跑10km，想怎麽跑就怎麽跑。她不能像我一樣帶著孩子們想下水就下水，想上山就上山。她的生活外麵還有宗教教義和習俗在規範她的生活。如果不是戰亂，也許，她來到自由的世界享有的自由還不如她原來生活的地方給她的保護來得更有安全感和舒適感。
這種生活環境的轉變對她來說就是不可抗力。那麽她的職場坐標在哪裏？就是在生活處境的改變中。
不可抗力對於女人，對於人意味著什麽，對於女人意味著什麽？有什麽比在不可抗力麵前戰勝生命更極致的“變”嗎？！
每個能夠通過自己努力改變生活處境的人在我看來都是傑出的。女性，無論是對生活處境的改變，還是對生活品質的改變，還是對待細微習慣的改變，改變本身帶來的就是思維坐標的調整。能接受調整，願意改變，甚至改變更多的人本身就是傑出的品質。這種改變裏包括創造，包括細節的雕琢，也包括毀滅。
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每位投入的女性都具備傑出品質。這個時代的傑出女性不止屬於英國女王，希拉裏，鄧文迪，這些鎂光燈下閃耀的女性們，也不可能定位在財富名譽這樣的成就，更不可能依附在男人的臂膀上。這些成就即便在當下閃耀，也不見得能影響曆史生長的脈絡。調整坐標，定位，投入的凝望，傑出女性始終是那個最能夠專注自己，不為周遭幹擾，用心改變自我處境的女性。這種女性是自然生長的一部分，擁有繁衍後代最強勁的品質，是能用活躍串起曆史的個體。
三十歲初的女性會第一次體會到力不從心，到了三十歲末的時候也逐漸會體會到心有從容。有過這種經曆的女性，才會了解人生漸入佳境的美妙。
每位女性都具備傑出的品質，每一位女性都該鎖定自己的生命坐標，每一位女性都要給自己建立職場的光環，無論在日常還是在旅途。某個階段的問題隻需停留在那個階段。在活躍的生命中，一切都隻是過程，坦然變化的過程。傑出的職場女性與普通女性的區別僅在於對待“變”這件事的態度。
3/8/2017 初稿
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這兩天太忙，不是一氣嗬成寫完的，思路斷過，有點懊惱。