金兌

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散文隨筆:《啞巴同事》

(2015-11-17 06:33:42) 下一個

   

我曾經在一家福利企業工作過,所謂的福利工廠特指殘疾人工作的單位。記得那是一家私人的生物製藥工廠。廠裏大約八成的員工是聾啞和弱智的殘疾人。我來到福利工廠後,突然有種想法,利用工作間隙,特別想通過觀察和了解這些特殊群體的真實生活。

廠裏是由粉係和水係兩大部分組成。粉係是負責生產粉末狀藥品,水係則是製造液體狀的藥物。他們的年齡參差不齊,最小的剛剛成年,最大的已有50、60多歲。而且了解到廠裏隻有一小部分聾啞、智障的員工屬於正式員工,有養老保險的員工。其他的員工多是打零工的當地農民、下崗或已退休的工人。他們的文化基本不高,多以初中文化居多,甚至還有大字不識的文盲。他們的主要工作其實是做一些簡單的體力勞動,工資自然很少。

我工作的部門是化驗部,無論粉係還是水係都得經過我們部門檢驗合格後才能批量裝訂。慢慢地我和聾啞、智障的員工開始打交道。其中有一個年輕的聾啞女員工引起我的注意。從其他同事閑聊中得知,那個聾啞女工年紀大約20出頭,聽說剛剛結了婚,在這裏工作了半年有餘,更有甚者說,她過去是來自山區,是被人販騙到本地的。最終嫁給了一個40多歲的光棍。

有一天她拿著藥品去化驗部檢驗,發現我的辦公桌上有幾份報紙,她好奇地翻一翻報紙裏寫著什麽。我並不介意她看我的報紙,發現她對圖片版塊、時尚、娛樂版塊感興趣,她雖然是聾啞人,多多少少地識一些字。

由於我不懂聾啞人的手勢語言,想和聾啞同事交流有一定的困難。有時我也到她工作的車間取樣品,在狹小的水係車間裏,除了幾個50、60多歲的大媽外,還有一個年輕的女工便是她。似乎她很內向,雖然廠裏有不少的聾啞人,但基本見不上她和其他人聊天,隻要有時間她便坐在車間的角落裏低頭翻看著過期報紙和雜誌。而且她看書的樣子還很挺仔細。時間一長,每當我和她在車間相遇時,她的臉上雖無沒有笑臉,隻是用目光向我微微點了點頭。那天我路過車間時發現,她和幾個工友正在包裝產品,我站在她身後,輕輕地拍了拍她的肩頭,衝著她笑了笑,把最新的一份報紙在她眼前晃了晃。

她看明白了我的用意,激動地接過報紙翻了翻,於是把報紙藏在她的抽屜裏鎖好,然後在我麵前比劃了幾下,大概是感謝我吧。

工作一段時間了,我和大多數工友都不知道她的真實姓名,大家隻好叫她“小啞巴”。為了好記,背地裏我給她起了一個名字——小亞。小亞的個子不高,皮膚略黑,不過隻要打扮打扮並不像一個農村女子。有段時間大夥發現小亞變得愛打扮,時不時變一個發型,穿一件比較時髦的衣服,迅速引起工友們熱議,開玩笑逗她。

廠裏每年不定期要家訪幾名殘疾員工。我有幸成了這次家訪活動的一員。今年家訪的對象恰恰是小亞。小亞家離工廠不遠,住在當地村民的出租房裏。先前有人向我透露,由於她是聾啞人,所以她和老公基本上沒有交流的語言,生活上隻能說是勉勉強強。小亞私下裏坦言,自己雖然嫁給了不喜歡的男人,不過總比在窮鄉僻壤的山溝溝裏要好得多。至少在這裏還有份適合她的工作,每月還能掙到1000多塊的工資,以前是根本都不敢想的。

小亞和老公的關係最近突然變得緊張起來。原因是小亞的老公急著要孩子,小亞卻不願意,說自己年紀太小,想多掙點兒錢、改善一下家庭環境雲雲。為此兩人還常常吵嘴。

由於廠裏生產的藥物季節性強,隻有春夏是一年裏最繁忙的時期,剩餘的時間便分期、分批讓員工輪休,為的是減少廠裏的開銷。假如銷售業績不理想,員工的休假時間就變得更長,甚至等到第二年開春時才有活幹。他們沒有了收入,他們隻得另謀生路,在“休假”期間到周邊的小工廠、飯店再打一份工,才能勉強維持住他們的生活。

在一次例行會議上,廠裏決定先讓一部分員工先休息,至於休息多長時間,廠裏另有通知。我、張師傅、秀師傅和小亞是第一批休假的員工。我清楚自己目前的處境,我在這家福利工廠隻是暫時性的,不可能一輩子待在這裏。

某天我外出求職路過一家賓館門口時,我偶然發現一家酒店門口站著一批人,年輕的、中年的都有,穿著統一的深藍色工作服,正在接受店長訓話。我無意間看到小亞赫然在隊伍裏。隻見她站在隊伍裏全神貫注地看著前方。培訓結束之後,小亞和同事們排隊領取清潔工具。

我走到她麵前,小亞一看是我,先是一愣,放下手上的東西,略有激動地在我麵前比比劃劃,大意是問我這段期間在哪裏打零工。我也象征性地比劃了比劃,說我在外麵又找到了新工作。小亞似乎明白我的意思,她高興地點點頭。由於我仍然不懂啞語,我們的交談戛然而止。我剛走了不遠,忽然聽到身後有急促的腳步聲,回頭一看原來是小亞,我狐疑地看著小亞想幹什麽。她急忙從工作服裏掏出一本雜誌雙手遞給了我。原來是前段時間小亞向我借了一本《青年文摘》,我都差不多忘了。小亞衝我點了點頭便回賓館工作去了。

我在人才市場裏找到一份新工作。恰好廠裏打來電話讓我回去一趟,我便順利辦理了離職手續。走之前在廠門口遇見傳達室的韓師傅,從韓師傅口中得知,水係生產線的小亞休假結束之後一直沒有回來上班。廠裏老聯係不上小亞,聽說她再不回來上班的話,極有可能被開除。

我意外得知這個消息,覺得小亞做事有些欠妥,我得盡快通知小亞。我急匆匆地跑到那家賓館找小亞,打聽後才知道,小亞一周前就不幹了。於是我撥通了和小亞關係不錯的郭師傅,電話裏郭師傅向我透露,可能小亞的老公仍然要求她生孩子,小亞堅決不從,小亞的老公失手打了她。第二天早上小亞的老公發現她突然不見了,原來半夜裏小亞離家出走了。

我為小亞的遭遇表示同情和惋惜。我和她接觸時間不長,但從小亞對求知欲的渴望,我是非常願意幫助她的。盡可能地給小亞提供知識方麵的幫助。她和廠裏其他年輕女工不同,小亞不是安於現狀的人,至少她迫切地想改變目前的生存狀況。即便她是聾啞人,但她是一個有夢想、有理想的女子,堅信自己通過辛勤和汗水,和健全人一樣能夠創造出屬於她的小幸福。我在這家福利工廠短短的幾個月裏,小亞是我唯一佩服的同事。我相信小亞的未來生活一定會變得越來越好的。

 

 

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