大洋岸邊的風光
人生經曆
安娜老媽媽得知羅密歐故意把所有問題學生都轉給我，很替我抱不平。
她對我說：“羅密歐這也太欺負人了，你不能這樣就認了，任由他欺負，要不，他以後會覺得你好欺負，他會變本加厲地欺負你的。”
我說：“算了，就這一回，下次我會拒絕他的。”
其實，我也不是任由羅密歐欺負，我也是想幫幫比特老師。他有太多問題學生了，他的工作很不容易，我覺得他是個好人，我蠻同情他的，我也應該幫他分擔一下。
比特老師覺得很不好意思，他跟我說：“我很抱歉，如果你不願意，就讓那些學生繼續留在我這裏。”
“不要緊，”我說：“我們合作了這麽多年，你的學生，也是我的學生，我的學生，也是你的學生，不必分得那麽清楚。”
安娜老媽媽覺得羅密歐過分得令人忍無可忍，還挑起老師之間的矛盾，她要來個英雄老太婆路見不平，拔刀相助。她竟然跑去跟新上任的副校長麗莎那裏說了這件事，讓她來主持公道。
我跟安娜老媽媽開玩笑說：“我可以用中國一句習慣用語來說，這叫做‘嬸可忍，叔不可忍’，翻譯成英文，就是Aunt can tolerate it, but uncle can’t endure it。”
安娜老媽媽說：“就是這個意思，中國的語言真是豐富啊。”
我說：“其實，應該是‘是可忍，孰不可忍’，我剛才是學別人故意把發音念歪了，正確的說法翻譯成英文就是 If this can be endured, then what can be called intolerable？”
她說：“還是第一句比第二句更貼切，我覺得第一句更好。”
看來，安娜老媽媽還是更喜歡山寨版，而不喜歡正宗原版。
這天，副校長麗莎也來參加教師教務會議，羅密歐效仿西雅圖的做法，逐一問每一個老師有什麽問題要問，有什麽建議，有什麽需要幫助。
輪到我，我故意問：“我是想問問，教學安排是不是新主任有了新方案，也就是以後，凡是在一個班上超過半年的學生，都要轉到別的班去，給學生換一個不同的教學環境？”
還沒等羅密歐開口，麗莎副校長就馬上說：“這件事我已經知道，我覺得這樣做不大妥當，這容易造成學生拿不同的老師作比較，這對老師是一種傷害。每個老師都有自己的教學風格和方法，而學生並沒有能力判斷什麽才是好的老師，什麽才是不好的老師。所以，以後我們一般不要把學生轉班，除了很特殊的情況，要非轉不可的情形。”
羅密歐聽了，神情很尷尬。
我看看安娜老媽媽，她在偷笑著向我使眼色。我明白她的意思，我點點頭，給她回了個眼色，表示明白。
會後，安娜老媽媽跟我說：“國老師，你真是有智慧，數學老師邏輯性就是強，我想不到你會這樣問麗莎，沒有把比特老師擺上桌，又把羅密歐告了一狀。”
我說：“這要多得你幫我去麗莎那裏告他一狀，但羅密歐可能以為是我告的狀呢。”
她說：“羅密歐知道是我幹的，我已經跟他說了。”
有一天，安娜老媽媽問我：“這次休假回中國，是不是看到很多人都很有錢？”
我說：“很有錢的人真不少，是不是很多人，我真不知道，才幾天的時間，來去匆匆的，說不準。”
她說：“薇莉上個月辭職隨她丈夫回中國去了，據說是回中國去開英文補習班。”
薇莉是越南人，她丈夫是中國人，她在這裏當行政秘書，已有十五年。安娜老媽媽問我在中國開英文補習班是不是很賺錢，她看到網上有很多報道都這麽說，要不薇莉怎麽舍得放棄這裏的一切到中國去。
我說：“應該會很賺錢吧，現在那麽多小孩要學英文，收費真的很貴。”
安娜老媽媽勸我應該也像薇莉那樣，回中國去，開個補習班，不但教英文，還教數理化，憑我豐富的教學經驗，一定會很快成為富翁。
我說：“我回不去了，我離開中國這麽多年，以前所熟悉的，現在全都麵目全非，我連回家的路都找不著了。”
我覺得，再混幾年，我也該退休啦。賺大錢，真沒我的份。
安娜老媽媽覺得我是個教學人才，不應該委屈自己在這麽低水平的學校裏，加上，她看不過羅密歐欺負我。她慫恿我離開，不一定是回中國去，跳槽也好。
她給我說了兩大離開的理由。第一，她覺得我在任何一所中學任教，都會比現在更好。主要是有更好的收入和福利，關係到將來的退休待遇。第二，她覺得隻要我一離開，羅密歐很快就是朱麗葉的結局。西雅圖臨走時說過，如果在半年的任期內，學生的成績反而達不到勞工部3.0的要求，羅密歐就是下一個朱麗葉。我休假的十幾天，學生的成績隻有2.6，對他就是一個警告，這一點，他比誰都清楚。
我跟安娜老媽媽說：“想使學生的成績下降，那是最容易不過的事了，根本就不需要離開，隻要我懶一點點就可以立刻見效，有句中國成語叫做‘立竿見影’，翻譯成英文就是Set up a pole and see its shadow right away。”
她很讚同：“就是，你別那麽勤快，你就馬上立一根竿給羅密歐看看，看他是不是隻看見竿看不見影。”
我說：“是啊，想把這麽調皮的學生的成績提上去，才是真正的難事，不是勤快就可以做得到的。”
破壞容易建設難嘛，想搞破壞，還不容易？這就是普世真理！
這次老師教務會議上，羅密歐又再舊調重彈，說我學生太少，要給我增加學生，還說勞工部規定老師對學生的比例是1：18，如果達不到這個要求，學校有理由給老師增加工作量。
安娜老媽媽實在聽不下去了，為我打抱不平。她當即打斷羅密歐的話，對羅密歐滔滔不絕連珠炮似地說個不停。
她說：“學生少是由於老師教得好，學生成績好，學習周期自然就短。如果用一個不稱職的老師，別說1:18，按我們現有的教師人數和在校學生的人數，隨時都可以超過1：20，甚至更高。聽起來怎麽好像老師教得好是一種過錯似的 …”
我感覺她的話是衝著珍妮說的，珍妮確實是個不稱職的老師。
安娜老媽媽從來都是直言不諱，根本就不看誰的臉色。她覺得她都已經七十多歲了，又是黑人，而且還是老年黑人女人，除非她自己自動消失，誰敢炒她的魷魚？萬一打起勞資官司來，她隨時可以告你年齡歧視、種族歧視、性別歧視、職務歧視、…，N種歧視加起來，她想不贏官司都很難，連最會鑽法律漏洞的岑方安生都不敢惹她。
原創作品，請勿轉載
那就聽您的吧，謝謝您的好主意。
校長和副校長都不是老師出身的，對老師教學沒有體會，去投訴是沒什麽效果的，那老媽媽就這樣認為。
謝謝支持和鼓勵
謝謝
那老媽媽就是這樣說的。
有合適的，跳槽是肯定的，但不會刻意去跳槽。
謝謝你的推薦。
那當然，不守合約是不按遊戲規則出牌的行為，除非是非毀約不行的情況下，通常，都要履行合同的款項。
我知道您舍不得那些孩子，雖然您這幾天沒太寫您的學生。
謝謝您的博文， 讓我了解很多東西，我推薦給我周圍的朋友看，不知他們看沒看。
我知道您會遊刃有餘的處理這些事情的。
如果關係到退休後的福利，還是換工作吧，好聚好散是最佳方法:D