2014 (4)
2016 (2)
2019 (3)
在渥太華施工時,曾碰到一人,屬於那種低收入者被安排工作。在公司做了二個月後,展現出懕煩、極度怠工等。這並不重要,磨洋工嘛,常見。這是在加拿大,人總是要有張有馳的。可重要的是他有時酒後上班,而且他與同事的關係亦日趨緊張,造成團體的不合諧。像我們這種公司,是有其文化的,文化中最重要的頭兩條就是Safety first(安全第一)和Happy working(高高興興地工作)。這時候,沒別的辦法,隻能送神了。還得以工程量少爲由,若實話實説以他本人的過失爲由,那他失業後拿政府的補助就少很多。
回家後,他仍在晚上常來與同事聊天喝一口。沒有工作了,他反而與同事的關係更加密切了。後來他説白天要做義工了,原因是酒後駕車並且車沒買保險,被警察捉到還不止一次,所以被判社會服務和入獄。在加拿大像這種輕微犯法,雖判入獄,但並非立即就關起來,而是定下日期後再去。進監的頭晚他又提著兩大箱啤酒來了,要和大家辦派對(Party),慶祝從明天開始喫牢飯。而大家也歡歡喜喜地又喫又喝。第二天一大早他自己坐公共汽車興興衝衝地報道去了,看樣子熟門熟路。兩周後的一個晚上他又來了,仍是一個派對(Party)。類似之人在低收入階層中並不鮮見,而他的表現也不是出類拔萃,這也算是加拿大底層人民的一個特色吧。