練筆聽鬆居

想到哪寫到哪。有多少寫多少。
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兒子的故事:勞務費

(2009-01-28 21:52:38) 下一個
兒子小時候很愛錢,愛到使我擔心的地步。從上小學起,他就幫忙洗碗,洗一次25美分。有一個周末,他一整天都在朋友家玩,沒有回家吃中飯和晚飯,自然也沒有機會洗碗。兒子擔心他的工作收入,特地打電話給在家的奶奶(他管我媽叫奶奶),囑咐她不要洗碗。可是到他晚上回家時,我媽已經忘掉了這件事,把碗都洗了。當兒子發現他這一天沒錢可賺時,傷心地大哭起來,嗚嗚嗚,我損失了50分錢哪!我說50分錢不是一個大數目,以後還可以賺回來的。他說,50分錢對你來說是個小數,對我來說就是一大筆錢啦。50分錢的事不大,但我們知道不能讓步,隻好看著他抽抽兮兮地哭著睡著了。從那以後,在我先生的建議下,洗碗的勞務費從計件製改為工資製,我們每星期付給他2.5美元(周日洗晚上,周末洗中午和晚上),他在家時就洗碗,不在家時就算了。如此解決了洗碗的問題(我以為)。有一天我正在上班,兒子打電話到辦公室來,說今天下大雪,學校關了,我在家幫奶奶洗了早飯和中飯的碗。我說哪很好啊,謝謝你!沒想到兒子說,我做了額外的事,你是不是要多付給我錢呢?我說,你隻能選擇一種薪酬製度,比如公司是付給我工資的,那我替公司加班就沒有額外的報酬,可是我要看你在學校的表演早走一會公司也不會扣我的錢。你現在是工資製,你多洗了碗我隻能感謝你,但不能多付給你錢。兒子說,那我們能不能每個星期(on weekly basis)來決定這個星期是用計件製還是工資製呢?我說,當我加入公司時,就己決定了是用工資製還是計時製,我不能對公司說,這個月活少,我要用工資製,下個月活多,我要用計時製。每一種製度對你都有它的缺點和優點,你不能隻要好處不要壞處。順便提一句,兒子雖然愛財,但取之有道。家裏常散落著不少零錢,隨便劃拉一下就比他一星期的工資要多,但兒子像一個民主社會的好公民,選擇用改變立法的途徑來滿足他的經濟訴求。
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評論
山菊花 回複 悄悄話 哈哈~~~你兒子很可愛!
會不會是金牛座的噢?

路過,順祝新年如意!
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