第五章 淫雨寒風(三)
3這幾天江濤時不時地提醒總經理安吉拉給一家銷售中藥膠囊的公司“Dragon Herb”打電話:“Dragon Herb呢?怎麽好久不見他們來單子了?”
安吉拉朝江濤笑笑說:“老板現在知道要小單了?我已經催過了呢。”
“Dragon Herb”是老美專營植物藥的公司,裏頭雇的營養學博士是華裔,每次來的配方有五、六種,每種隻有二、三十公斤。江濤見膠囊房的陳師傅每隔幾小時就要清理機器換品種,很耽誤人工,就要安吉拉把該公司的產品延後再延後。
想那時隻要做大單,不屑於做小單的神氣勁兒,看眼前低聲下氣討單做的窘態,江濤就對妮可兒說:“勢利眼,劣根性,看來我們都好不到哪裏去!”
那麽印度人的單子呢?這幾天怎麽也不見了呢?江濤和妮可兒引頸企盼。
美國的製藥和保健品業,被印度人、巴基斯坦人占去半壁江山,華人是小荷才露尖尖角。印度人開的這家奇諾片劑廠沒有瓶裝生產線,所以就和銀龍公司珠聯璧合:銀龍要製片劑了,就找奇諾,奇諾要裝瓶了,就找銀龍。
這世界上最會做生意的一是猶太人,二是印度人。印度人的論價殺價功夫堪稱一流,使妮可兒、安吉拉接下奇諾的單子都覺喪氣——利潤之薄使人根本不會主動想到要跟他們要單子。再說奇諾藥廠的老板Manu(木努)的弟弟Diro(迪若)每次運藥片和膠囊來的破落相,使江濤見了就有些不屑。
奇諾藥廠沒有運貨車,每次稍有裝載,就會租用每天隻需花29.99美元的“U-Haul”搬運車。車子裏除了藥片和膠囊外,就是雞零狗碎的內盒、外盒、瓶子、瓶蓋、幹燥劑了,誰要他們搬這些勞什子過來呢?銀龍公司不是全有嗎?但是太會算計的印度人就這樣跟你算計,就這樣隻讓你賺一點露筋現骨的人工錢,可是那些包材又偏偏殘缺不全,最後還要銀龍公司調撥庫存來添補,叫江濤不嫌棄也難。
就這樣,滿臉褐紫、油滋滋的額心畫了個“紅太陽”的迪若每次運貨來,江濤偶爾撞到,都會愛理不理。
上周三是迪若最後一次運貨來,那時銀龍公司的單子已見冷落凋零。見迪若依舊塞進一些藥片要加工,江濤突然有一種親切感,就問他額心那個中間一點紅,兩頭飾黃邊的“符”是什麽意思?
但是,迪若怎麽七、八天不來送貨了呢?準不會把單子轉到別的廠子去做了吧?
安吉拉說不會不會,是他們的藥片沒打好,打好就送來,迪若不會說謊的。
瓶裝生產線沒事做,所有員工都擠到鋁箔車間,把製好的鋁箔裝到相應產品的紙盒子裏去。但哪有這麽多紙盒要包裝呢?
江濤用內線打電話給安吉拉。很會替工人著想的她無奈地歎口氣,說:“那好吧,明天起生產線工人都放假……”
江濤不想讓工人覺得公司生意朝不保夕,不想讓他們的生活受到立即的影響,就對安吉拉說:“如果隻放兩天假,這兩天先不扣薪,等忙月時再補回來,但你要讓他們填請假單,要是放長了呢,沒辦法,扣就扣了。”
安吉拉在電話那頭很高興地說:“是,是,好的,好的。”
江濤從前打工時很不理解雇主為什麽不多雇些工人來幹活,以使工人輕鬆自在些?對雇主的怨懟少一些? 這會兒才知道,雇人容易辭人難。你在生產巔峰時雇上很多人,而在低穀時解雇許多人,就很有些不仗義,草菅人命,不把人當人看。所以你做雇主得在幾個方麵動腦筋,下功夫:一是力求穩定的大訂單;二是自設品牌,自產自銷,以補他人訂單之不足;三是苟且偷生,有些單子,象木努和迪若兄弟倆的,明知沒什麽利潤可賺,隻要能付工人薪水,隻要能維持生產線正常運轉,也要做。
江濤於是便想到,天下烏鴉一般黑,他是最不黑的那一隻。