中國加快用機器人替代人工。

　　以前幾十年機器人發展緩慢是因為技術積累不足而且成本高。芯片功能、感應器、傳動、智能、圖像識別、語音識別都需要時間積累。現在這些技術大致就緒了。機器人成本已經大幅下降，取代人工已經變得合算了。未來幾十年機器人將取代大量人工。

浙江嘉興加西貝拉壓縮機有限公司2011年至2014年“機器換人”後，在產能增加35%的前提下，用工數量不增反降，累計實現減少操作人員近700人，每年為公司節約人工成本4200萬元。由於機器生產更加穩定，與2012年相比，2014年產品不合格率下降了50%。[1]

佛山順德區的美的集團從2013年起，工廠下定決心對生產企業進行技術改造，采購機械手、自動連線裝置和機器人，對原有設備進行技術改造。2013年-2015年美的每年用工分別減少500、800和900人，工時效率實現了從1.3到1.9的飛躍。[2]

東莞格蘭仕集團斥資30億元進行自動化工廠升級，新工廠的單線人均效率比傳統生產線提升了62%。東莞鬆山湖長盈精密技術有限公司正忙著給新設立車間安裝1000個機械手，之後相關車間的用工總數會大規模壓縮90%左右。[2]

東莞市設立了6億元“機器換人”專項資金，最高補貼比例達設備總額的15%。至今，東莞推動傳統產業和優勢產業“機器換人”應用項目達到505個，投資金額達42億元，可減少企業用工3萬餘人，企業投資成本有望在兩年內收回。[3]

2012年，浙江省提出“全麵機器換人戰略”，每年投入超過3000億元，預計到2017年，全省3.6萬家規模以上工業企業全麵完成“機器換人”的現代化技術改造。按照省政府估算，到2017年規模以上企業基本完成“機器換人”後，浙江省社會勞動生產率將由2014年末的10萬元/人年上升至14萬元/人年，三年增幅達到40%。 [4]

海爾首席執行官張瑞敏稱，去年初海爾員工數量是8.6萬人，年底減少至7萬人，今年預計再裁掉1萬人。據了解，海爾減員的主要原因是製造業務的智能化減少了用工數量。[5]

蘋果產品最大的承包商富士康在中國江蘇昆山的工廠開始大量開發機器人自動上線生產。智能化生產以後，已經建廠23年的富士康昆山工廠，由2013年的約11萬人，裁減成6萬人。[6] 富士康母公司鴻海科技集團在中國大陸總共雇用約100萬名工人。但鴻海集團總裁郭台銘上月向媒體透露，鴻海準備在三年內讓七成生產線實現自動化。他說機器人將取代工人，提高生產效率。[7]

[1] 《機器換人，換出新動能》  2015年05月30日05:45    來源：人民網－人民日報
http://finance.people.com.cn/n/2015/0530/c1004-27078817.html
[2] 《家電企業“機器換人” 或形成馬太效應》 來源：人民網 2015-05-28
http://www.cb.com.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=39&id=1134814&all
[3] 《“機器換人”，贏家還是人！》 2015年05月16日08:12    來源：人民網－人民日報海外版
http://finance.people.com.cn/n/2015/0516/c1004-27009763.html
[4] 《“機器換人”時代的幾點思考》 2015.03.17 09:11      來源：賽迪網-賽迪智庫
http://news.ccidnet.com/art/1032/20150317/5790731_1.html
[5] 《海爾為何敢裁員上萬：機器人市場爆發》 2014-06-25 08:27:00　來源: 每日經濟新聞
http://www.robot-china.com/news/201406/20/11310.html
[6] 《法媒：昆山富士康建機器人生產線兩年裁員5萬》 2015年05月25日 09:51 來源：參考消息網 
http://finance.ifeng.com/a/20150525/13729519_0.shtml
[7] 《富士康計劃引進數千機器人取代工人》 2015年03月11日 騰訊科技
http://tech.qq.com/a/20150311/079890.htm