xwu622
討論時事中的數字和邏輯問題
社會經濟製度的比較（8） 一半人幹什麽
隨著人類社會生產率的提高，一半人力就可以提供全社會需要的產品和服務，剩下一半人幹什麽？
舉一個例子來說明這種現象。希臘Elast公布的數據顯示，2013年11月希臘未經季調的失業率為28%，創曆史新高。11月青年失業率高達61.4%。這雖然沒有達到“一半人力就可以提供全社會需要的產品和服務”，也已經達到72%的人力就可以提供全社會需要的產品和服務。也就是說，這裏講的“全社會需要”隻是社會運轉的基本需求。
我們來看幾種可能的做法。
一。縮短工作時間。所謂“一人活兩人幹，一人飯兩人吃”。工作的一半人幹活少了，另一半就有了就業機會。例如，羅斯福新政的《公平勞動標準法》規定如每周5天工作製、8小時工作製，禁止童工、設定退休年齡。把工人的工作時間從每周55個小時限定到每周40小時，使得就業增加。
在各國基本實行5天8小時工作製之後，隨著人類社會生產率的提高，一半人力就可以提供全社會需要的產品和服務的現象又會再次出現。這次不能再縮短工作時間了: 設想每周上3天班、每天工作4小時，50歲就退休，是不是有一種混吃等死的感覺？
二。讓一半人做板凳替補隊員。就是說讓這一半人失業吃救濟，等哪個幹活的人工傷或被解雇，就替補上去。這個方法的缺陷是盡管板凳隊員衣食無憂，但太閑了就要鬧事。需要組織他們學習考試，考試成績好可以領額外補貼。再有，如果這一半人心安理得地坐板凳，拒絕上場，也是個麻煩事。
前兩個方法是減少勞動供給。還有兩個方法是增加消費需求。
三。拉動浪費型消費。例如，衣服九成新就扔掉換新的，以追求“時尚”。這樣可以增加服裝產品需求。再如，先做美食廣告，鼓勵大家都吃得胖胖的，然後推銷減肥產品“左旋肉堿”和降血糖的“格華止”。這樣就可以加大食品、減肥產品和醫藥的消費。還可以鼓勵大家多打官司，就可以增加對律師服務的需求。這樣，另一半人就有活幹了。
四。大量投入公共消費和科技開發：芯片技術、精密機床、新型材料、太空探索、智能機器人、長壽藥物等等。使全社會的人都有活幹。這是一個最理想的方案，政府應當考慮如何使經濟走到這條路上來。
方法一是各國都已經完成的。資本主義2.0主要是使用方法二和三。現代經濟學是不主張方法四的：因為沒有足夠利潤。社會主義2.0有更大可能使用方法四。
具體到中國的情況。現在發達地區生產過剩，落後地區還有很多貧困戶。發達地區正在壓縮鋼鐵、水泥、平板玻璃的過剩產能，落後地區還有很多人住陳舊的房子。如果把發達地區的過剩產能用於給落後地區的人建房，既可以解決發達地區產能過剩，又可以改進落後地區住房，兩全其美，何樂不為。問題是，落後地區的貧困戶沒有錢建房。
如何使落後地區富起來？在落後地區建更多工廠將使全國性的生產更加過剩。國家送錢給貧困戶？這不符合按勞分配的原則。長期看，還是需要采用方法四，在西部建國家實驗室等，然後可以有很多服務人員在實驗室周圍就業。當然不能一蹴而就，而是要逐步推進。?可以考慮拓展中國工程院，從現在的院士學術組織拓展為有分院和大量研究所的實體機構。類似中國科學院的模式，但側重於產業共性基礎研究。要想實現中國科技世界第一，現在就應當在這方麵加大力度。
結論：現代經濟學是建立在消費和盈利的基礎上的，當消費飽和或無法盈利時就失去發展目標了。 這個時候就要靠政府搞公共消費、科技研發、改善勞動條件之類不賺錢甚至賠錢的項目。政府負債太高時可以印鈔以稀釋資本。
同時還必須解決就業和發展的問題。
我在九十年代，麵對國營企業的改革問題就提出組織企業員工定崗位輪流上崗輪流培訓的方法，對於提高了技能的供熱組織發展新的產業。但是我在國務院的朋友不予理會，後來他們采取了悍然製造幾千萬下崗工人的方式。這就是所謂懂經濟的XXX的傑作。共產黨要研究實際問題否則就會被曆史淘汰。
看看這個例子:
希臘Elast公布的數據顯示，2013年11月希臘未經季調的失業率為28%，創曆史新高。11月青年失業率高達61.4%。
雖然沒有達到“一半人力就可以提供全社會需要的產品和服務”，也已經達到72%的人力就可以提供全社會需要的產品和服務。
每天有很多電視廣告都是在拉動浪費型消費。
1。“可以提供”不等於已經提供或正在提供。
2。這裏說的全社會“需要”的產品和服務，而不是“欲望”。
3。需求和生產都在進化，並不防止出現“一半人力就可以提供全社會需要的產品和服務”。
4。“私有企業不可能為了減少社會上失業率，而雇傭兩個人作一份工。” 這裏討論的不是私有企業的意願，而是國家政策，如美國的《公平勞動標準法》。
- 這段論述有本質性錯誤。
1。世界上沒有按需分配的共產主義國家。一半人生產的東西不可能無償提供給另一半不工作的。所以不工作的一半不可能所有需要都滿足。
2。人的欲望是永遠滿足不了的。全社會需要的產品和服務被滿足是不可能的。
3。全社會需要是不斷進化的。20年前的人不需要手機。現在手機人人必備。生產要滿足不斷變化的動態需求
4。就業不是一個蘿卜一個坑那麽簡單。專業化分工需要越來越高的技能。失業的人往往是因為不具備工作技能。私有企業不可能為了減少社會上失業率，而雇傭兩個人作一份工。
我個人認為，一半人工作另一半人也應該工作。政府才有財力去救濟隻有真正需要幫助的人，如老弱病殘。