坐地聞香
坐地日行八萬裏，巡天遙看一千河
正文
坐地香 於 09-07-24 11:20:07 職場生涯
這幾個月工作上經曆了天翻地覆的變化。十幾年的工作，心血... 最終辭職而去。在事情發生之前，本人在公司裏的位置前途本來沒有絲毫影響，不會被裁員，解雇，可能還會有長進，但我感到是被出賣了，失去了對公司，也就是上司的信任，不舒服，有點賭氣，反戈一擊。既出乎他們的意料，自己也沒想到，是一步步走過來的。對我來說，對單位上的人情和社會的運作認識頗豐。為自己和另外兩個朋友，忙碌了三個月，現在一切轉危為安。工作不比原來差，自認為對得起朋友，也對自己也覺得心情非常舒暢。有空再把詳情說說，先把幾件注意事項給大家說說，萬一碰到，好有個借鑒。這裏不包括正常的裁員（lay off）而是故意找借口的解雇（termination, fire，discharge）。
第一， 即使你的公司一直很穩定，你的業務量，位置也很穩定，你本打算在那裏退休的，但如果你們公司突然換了老總，或者你的頂頭上司突然被炒或有危機感，趕快做準備。這準備包括消極被動的和積極主動的。主動的是通過各種手段了解一下你所在行業的招工行情，以此趕快修改補充你的簡曆。在比較弱的地方多費點心，補一補比較生疏的技術知識業務，趕快把那個執照考了。這執照可能對你現在的工作無所謂，所以你一直也沒去考。但在招工時，執照非常有用。所以趕快去考。同時把人事網趕快建立恢複起來。消極的除了安分守己，別找事外，就是趕快清理你的計算機（可能已晚，但亡羊補牢吧）。刪除所有與工作無關的軟件，數據，連接等。他們不需要找你，遙控就可把你計算機裏的一切，你用計算機所做的一切，完全拷貝複製下來（有些單位定時拷貝PC硬盤）。然後把公司的條例一念，你就走人吧。你的公司再穩定，新官上任，總要借機砍一把。一是鏟除異己，好空出地方為自己招兵買馬；二是這麽好的時機（經濟危機），不利用白不利用。把工資偏高，庸才，刺頭，老弱病殘的乘機來個大掃除。
第二， 如果你還沒來得及清理計算機，或者正幹什麽與工作無關的事（例如就像現在你幹的，網上聊天）被抓了個正著，被開除，千萬不要對他們承認任何事，更不要在他的任何文件上簽字。先試探一下，要個不被開除的處分。如果不行，扔下一句話：“我找律師看看再說”，或：“我辭職”。這樣做有幾樣好處。一，被開除，不管是terminated，separated還是discharged, 都不享受政府的失業保險福利。你簽了字，就等於棺材上釘了釘，沒有翻案那一天了。不簽字，還可以找律師試試。 二，辭職雖然也不享受失業救濟，但在找工作時如果新單位問什麽原因，你就可以名正言順地說辭職了。
第三，如果你覺得是故意刁難，就不要說辭職，當然也不要簽字。要有打官司的準備。要盡量把一切可能用作證據的東西保留起來。但一般人都沒有準備，電郵和其他數據都存在計算機裏或單位網上，他一解雇你，你也就失去了所有的證據。反而它可以用一切對你不利的來證明你犯了錯。也不要指望任何在職人員為你作證。所以要盡量把每一件與工作有關的紙片帶出來，屆時可能庭困難的。所以平時要有習慣自己保留一份。現在U盤這麽便宜方便，平常把一些事關重大的電郵，比如有分歧的項目，決定等。如果你一直表現不錯，有成績，你就要隨時記錄，保存上司對你的評價，你的成績等等。總之，什麽都複製一份到U盤裏。好多東西，你都不知道律師會玩出什麽花來。
第四，找工作要找內線，熟人。不然事倍功半。簡曆不要寫成流水賬。主要的是你能幹什麽，而不是你幹了什麽。這裏麵體現了value,potential 和 leadership而不是隻會聽喝，幹活的機器。
如果你不會碰到這樣的事，祝賀你。我和我的朋友也沒想到。如果你非要在上班時間上網聊天或幹其他私事不行，還不想給人留下把柄，那麽就不要直接用單位上的計算機上網。如果單位上有guest network,帶個自己的Netbook。或者隨便找一個免費DNS服務網站，注冊一下，起個名字，把你家裏router的IP填上，再把家裏router遙控連接enable，家裏計算機要總開著，要有login ID 和密碼。用單位裏的計算機的remote login，打入你起的名字，輸入ID和密碼，你就連到家裏的計算機上了。單位的網絡不會有記錄你到哪裏去了，幹什麽了；隻有一個連接，沒有活動。沒有給他們留下任何把柄，相對安全些。如果你到什麽網站去，用的是家裏的IP。中了毒，也是你家裏的計算機中毒，和單位上無關，不會惹起主意。
其他的以後再說。
2009-07-25 10:09:38
政府的失業救濟部門都有個程序叫appeal，大概就是你說的hering，就是不服公司的決定，不認為是misconduct，要求重新申訴。政府會組織這個hearing。一般是個電話會議。你（和你律師），公司（HR和你老板，當初fire你的人），以及政府的裁判。他們不叫judge，他們叫referee。
如果自己沒錢雇律師，政府會有免費的（可能對你免費，政府還是付給他們一定的費用的）。你沒花錢，他對你的就不上心，沒有什麽用處。當然還是建議自己花錢請個律師。請律師之前，先谘詢他一下（一般的律師都有20-30分鍾的免費谘詢）。問問有沒有勝訴的可能。他要說沒有，就別花錢了，找個免費的死馬當活馬醫吧。
Referee會給你打電話定下一個時間，這個時間就是conference call的時間。你要告訴referee一個可靠的電話。最好是land line的座機，手機要衝足電。IP phone （用internet的）可以根據你平常internet及供電係統的可靠程度來定。一旦你的電話不通，你就敗訴了。你要告訴他你有律師（免費的會和他聯係，你就不用說了）。然後把時間告訴你的律師，他會和referee聯係。
Hearing的時候，referee讓每個人陳述自己的facts。在此之間，絕對不能打岔，辯論。可以問對方問題。對對方的打岔和不善提問，可以說objection，而不予理會或回答。當然對關鍵問題，基本問題，還是要回答的。每個人說完後，referee宣布hearing結束。一個星期之內，referee會新建通知你，他是維持原判還是你勝訴了。勝訴了，也就是翻案了，你就可以領救濟金和其他待遇了。同時可以考慮找個labor lawyer繼續和公司打官司。什麽歧視，要求什麽賠償。
一般的情況，如果你違反了公司條例，就算misconduct，就會維持原判。但在那時候，you have nothing to lose，試試不妨。
這幾個月工作上經曆了天翻地覆的變化。十幾年的工作，心血... 最終辭職而去。在事情發生之前，本人在公司裏的位置前途本來沒有絲毫影響，不會被裁員，解雇，可能還會有長進，但我感到是被出賣了，失去了對公司，也就是上司的信任，不舒服，有點賭氣，反戈一擊。既出乎他們的意料，自己也沒想到，是一步步走過來的。對我來說，對單位上的人情和社會的運作認識頗豐。為自己和另外兩個朋友，忙碌了三個月，現在一切轉危為安。工作不比原來差，自認為對得起朋友，也對自己也覺得心情非常舒暢。有空再把詳情說說，先把幾件注意事項給大家說說，萬一碰到，好有個借鑒。這裏不包括正常的裁員（lay off）而是故意找借口的解雇（termination, fire，discharge）。
第一， 即使你的公司一直很穩定，你的業務量，位置也很穩定，你本打算在那裏退休的，但如果你們公司突然換了老總，或者你的頂頭上司突然被炒或有危機感，趕快做準備。這準備包括消極被動的和積極主動的。主動的是通過各種手段了解一下你所在行業的招工行情，以此趕快修改補充你的簡曆。在比較弱的地方多費點心，補一補比較生疏的技術知識業務，趕快把那個執照考了。這執照可能對你現在的工作無所謂，所以你一直也沒去考。但在招工時，執照非常有用。所以趕快去考。同時把人事網趕快建立恢複起來。消極的除了安分守己，別找事外，就是趕快清理你的計算機（可能已晚，但亡羊補牢吧）。刪除所有與工作無關的軟件，數據，連接等。他們不需要找你，遙控就可把你計算機裏的一切，你用計算機所做的一切，完全拷貝複製下來（有些單位定時拷貝PC硬盤）。然後把公司的條例一念，你就走人吧。你的公司再穩定，新官上任，總要借機砍一把。一是鏟除異己，好空出地方為自己招兵買馬；二是這麽好的時機（經濟危機），不利用白不利用。把工資偏高，庸才，刺頭，老弱病殘的乘機來個大掃除。
第二， 如果你還沒來得及清理計算機，或者正幹什麽與工作無關的事（例如就像現在你幹的，網上聊天）被抓了個正著，被開除，千萬不要對他們承認任何事，更不要在他的任何文件上簽字。先試探一下，要個不被開除的處分。如果不行，扔下一句話：“我找律師看看再說”，或：“我辭職”。這樣做有幾樣好處。一，被開除，不管是terminated，separated還是discharged, 都不享受政府的失業保險福利。你簽了字，就等於棺材上釘了釘，沒有翻案那一天了。不簽字，還可以找律師試試。 二，辭職雖然也不享受失業救濟，但在找工作時如果新單位問什麽原因，你就可以名正言順地說辭職了。
第三，如果你覺得是故意刁難，就不要說辭職，當然也不要簽字。要有打官司的準備。要盡量把一切可能用作證據的東西保留起來。但一般人都沒有準備，電郵和其他數據都存在計算機裏或單位網上，他一解雇你，你也就失去了所有的證據。反而它可以用一切對你不利的來證明你犯了錯。也不要指望任何在職人員為你作證。所以要盡量把每一件與工作有關的紙片帶出來，屆時可能庭困難的。所以平時要有習慣自己保留一份。現在U盤這麽便宜方便，平常把一些事關重大的電郵，比如有分歧的項目，決定等。如果你一直表現不錯，有成績，你就要隨時記錄，保存上司對你的評價，你的成績等等。總之，什麽都複製一份到U盤裏。好多東西，你都不知道律師會玩出什麽花來。
第四，找工作要找內線，熟人。不然事倍功半。簡曆不要寫成流水賬。主要的是你能幹什麽，而不是你幹了什麽。這裏麵體現了value,potential 和 leadership而不是隻會聽喝，幹活的機器。
如果你不會碰到這樣的事，祝賀你。我和我的朋友也沒想到。如果你非要在上班時間上網聊天或幹其他私事不行，還不想給人留下把柄，那麽就不要直接用單位上的計算機上網。如果單位上有guest network,帶個自己的Netbook。或者隨便找一個免費DNS服務網站，注冊一下，起個名字，把你家裏router的IP填上，再把家裏router遙控連接enable，家裏計算機要總開著，要有login ID 和密碼。用單位裏的計算機的remote login，打入你起的名字，輸入ID和密碼，你就連到家裏的計算機上了。單位的網絡不會有記錄你到哪裏去了，幹什麽了；隻有一個連接，沒有活動。沒有給他們留下任何把柄，相對安全些。如果你到什麽網站去，用的是家裏的IP。中了毒，也是你家裏的計算機中毒，和單位上無關，不會惹起主意。
其他的以後再說。
2009-07-25 10:09:38
政府的失業救濟部門都有個程序叫appeal，大概就是你說的hering，就是不服公司的決定，不認為是misconduct，要求重新申訴。政府會組織這個hearing。一般是個電話會議。你（和你律師），公司（HR和你老板，當初fire你的人），以及政府的裁判。他們不叫judge，他們叫referee。
如果自己沒錢雇律師，政府會有免費的（可能對你免費，政府還是付給他們一定的費用的）。你沒花錢，他對你的就不上心，沒有什麽用處。當然還是建議自己花錢請個律師。請律師之前，先谘詢他一下（一般的律師都有20-30分鍾的免費谘詢）。問問有沒有勝訴的可能。他要說沒有，就別花錢了，找個免費的死馬當活馬醫吧。
Referee會給你打電話定下一個時間，這個時間就是conference call的時間。你要告訴referee一個可靠的電話。最好是land line的座機，手機要衝足電。IP phone （用internet的）可以根據你平常internet及供電係統的可靠程度來定。一旦你的電話不通，你就敗訴了。你要告訴他你有律師（免費的會和他聯係，你就不用說了）。然後把時間告訴你的律師，他會和referee聯係。
Hearing的時候，referee讓每個人陳述自己的facts。在此之間，絕對不能打岔，辯論。可以問對方問題。對對方的打岔和不善提問，可以說objection，而不予理會或回答。當然對關鍵問題，基本問題，還是要回答的。每個人說完後，referee宣布hearing結束。一個星期之內，referee會新建通知你，他是維持原判還是你勝訴了。勝訴了，也就是翻案了，你就可以領救濟金和其他待遇了。同時可以考慮找個labor lawyer繼續和公司打官司。什麽歧視，要求什麽賠償。
一般的情況，如果你違反了公司條例，就算misconduct，就會維持原判。但在那時候，you have nothing to lose，試試不妨。
nice article! same feelings!