《羽扇金戈》

博主在中美職場四分之一個世紀的學習與體會
文中人物情節皆屬虛構,如遇雷同,純屬巧合
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博文

【版權所有,嚴禁轉載】自從我到達拉斯見過樂波特博士,並簽了offer和外派合同後,方達克就開始為在中國團隊中調整布局做鋪墊性的溝通。當時的中國總經理王華章(John)全麵負責中國的P&L,同時兼任全國銷售總監。John出身自樂波特的深圳辦事處的銷售,因個人銷售業績出色被提升為華南地區經理,並帶領華南銷售成長,遂在五年前公司調我去中國未果後,被提升[閱讀全文]
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【版權所有,嚴禁轉載】2008年夏天,我重新加入了我五年前工作過的美國樂波特(LaPorte)公司,隨後被公司派回中國,任中國分公司的政府業務銷售總監,常駐北京。公司給我外派人員(expatriates)的待遇,第一期合約三年:除工資獎金期權等,還包括在北京租國際公寓,兩個孩子上國際學校的學費,配車和司機,及交納中國的個人所得稅,當然還有每年兩次的全家回美國度假費用[閱讀全文]
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《羽扇金戈》是一部文學作品,我不知是應該把它算成小說還是紀實文學。創作它的靈感來自於我自己在過去二十五年間從中國到美國、又從美國回到中國和亞洲,然後又最終回歸美國的職場經曆。《羽扇金戈》中的人物和情節都是虛構的,但是其中的故事有著堅實的生活根基,它反映的中美職場文化衝突,美國公司在中國經曆的挑戰,美國的經營理念和管理模式與中國團隊[閱讀全文]
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