我很快跟manager 聯係說我剛通過考試，在找brokerage，我在open house碰到了Dan（我師傅），知道他非常有經驗，想跟他學習，為貴公司做貢獻，他給了我您的聯係方式，讓我先跟您談。Manager很快和我約了去office麵談。然後我就在YouTube上看各種找brokerage interview的視頻，要談哪些東西。頭一天和師傅聯係了一下，問他要注意些什麽，師傅說主要問一下公司的收費，培訓和公司的分成等情況，和網上看到的相似。然後他說如果明天有空的話會親自去office一趟，我知道他是在給我壯膽，向他表示感謝。
第二天我準時到office 見manager。 Manager 寒暄了幾句之後就問我，"你跟Dan（我師傅） 是朋友還是才在open house 認識的？" 我說才認識的。他很疑惑的看著我，說：”那就奇怪了，我跟Dan 一起工作多年了，還是頭一次看到他為一個新Agent緊張成這樣。”
我聽了當時心頭一暖，看來我師傅跟他打過招呼了。有了師傅的引薦，他根本沒有難為我，他已經給我準備好了入職的整個package。然後問我作為agent簽約公司，我應該要注意哪些問題？我說我做了research，主要是 commission split, training, mentorship, and fees. 他笑了笑說，很好，是這幾點，但是作為新agent，你關注的順序要變動一下，training 和mentorship 是最重要的，commission split 應該最後考慮。作為新人，以學習為主，前3到6個月你可能一單生意都沒有，也就沒有commission，更別談commission split 了。然後他打開我的入職package，一項一項的跟我解釋要做的事情，有哪些給新人的training，公司的人脈資源，最後是我要交的費用，和我的commission。明碼標價，和我在網上查到的一樣。然後他又再次確認一下，Dan 真的願意做你的mentor嗎？我趕緊點點頭。他說那恭喜你了，你找了個好師傅，他很有經驗。這時我師傅真的到office來了，真的來陪我了。Manager 帶我參觀了一圈office以後，把我交給我師傅。
(插播一下：Manager 是一個老美，跟我說公司很多華人realtor和客戶，所以他也會關注一下華人的social media。像wechat，little red book，還講了幾個什麽網站的名字，我因為以前一直專注在生物領域，根本沒聽過。內心一陣慌亂，趕緊說我平常經常上的中文網站叫文學城，他沒聽過文學城，就問我怎麽拚，我說wenxuecity.com, 他就在電腦上敲打wenxue，然後就出現文學城的鏈接, 他很開心地說謝謝你又告訴我一個新的中文網站，我會關注的。這就是我來文學城開博的原因。
）我來到師傅的辦公室，才真正跟他深入交談我的背景以及對地產agent這個職業的茫然。他說現在你需要轉變觀念，你在象牙塔裏待得太久了，以前的暴脾氣一定要改。地產agent是個服務行業，你要提高情商，和各種不同的人打交道，幹這一行其實很有意思，會碰到各種客戶，這是一個修行的過程，要學會忍耐，要多社交。買賣房子是大事，所以一般人不會信任新人，即使是朋友也不會，要學會向陌生人推銷自己，自信但不過於自謙，也別過於吹噓，吹得天花亂墜會引起別人的反感，過於謙虛會讓買家賣家不信任你，不願意讓你做他們的代理人。多出去到別人的open house 去尋找買家，前半年可能都沒有生意，但是也別太擔心，他會幫助我的。然後他讓我看他的桌子上的一堆real estate awards 和trophy，這些年來他都是top 1% 的realtor。他說餅已經給你畫好了，剩下的就看我自己的了。我趕緊打開手機拍了一個照片存起來，這是我的榜樣，我一定努力工作，爭取有一天也能達到他那樣的高度。
