國內的性別、年齡、容貌歧視是過度競爭的求職環境造成的。

別說空姐要選美，一般文員照樣是小範圍選美。一般專業技術人員女性超過35已經沒戲了。咱來美時看見空姐是空阿姨時還嚇了一跳；然後看到電視節目主持人有那麽多白發老人又嚇了一跳；一次次的驚嚇之餘就痛感國內人力資源的巨大浪費了。咱曾常去人才市場招人，一個位置千人競爭絕不是誇張。兩相比較，美國真是起碼麵上做得相當平等的國家。