你的企業指的是私企還是公“企”，還是一鍋粥兩種都包括？

所有跟帖： 

• Good question! 我也想問。為版 -卿寶- ♀ (1954 bytes) () 07/03/2022 postreply 13:07:24

• 你說的重點我覺得有點跑題，這是我沒回複的原因。等你看完那個視頻可以談談感受。 -為人父- ♂ (62 bytes) () 07/03/2022 postreply 14:14:53

• 請指出我具體跑題的地方。不搞清企業的Ownership沒法談管理模式啊。 -卿寶- ♀ (241 bytes) () 07/03/2022 postreply 14:27:45

• 你是在私有製法律框架下談企業民主，試試跳出這個框架。 -為人父- ♂ (0 bytes) () 07/03/2022 postreply 15:17:28

• 也就是說在私有製法律框架下，您同意我說的？現在我們集中討論公有製法律框架下的企業管理？ -卿寶- ♀ (223 bytes) () 07/03/2022 postreply 15:30:42

• 我概括一下你的意思，你認為私企之所以需要獨裁，是因為投資人和管理者要承當責任，所以，他們無法選擇民主製，對嗎？ -為人父- ♂ (389 bytes) () 07/03/2022 postreply 15:44:24

• 不是的，我認為那不是獨裁。您還是沒仔細看我寫的：）我們先回到最初我回答您的問題上麵去： -卿寶- ♀ (3109 bytes) () 07/03/2022 postreply 15:57:00

• 你的意思就是owner說的算啊。那owner不就是獨裁嗎？ -為人父- ♂ (361 bytes) () 07/03/2022 postreply 16:15:50

• 雇員不能算作企業的Owner, 所以企業決策是否involve雇員不是必須的，不是獨裁，雇員的合同裏從來沒有這一條。 -卿寶- ♀ (976 bytes) () 07/03/2022 postreply 16:35:31

• 不分清Ownership，權利和義務沒法談企業管理。獨裁是Owners被排除在決策能力之外，不是owners的談不上獨裁 -卿寶- ♀ (0 bytes) () 07/03/2022 postreply 16:58:16

• 而且我給出了私企獨裁的定義，請您給出您的具體的私企獨裁定義，否則不知道我們之間具體差別在哪。 -卿寶- ♀ (0 bytes) () 07/03/2022 postreply 14:35:03

• 什麽叫本來啊，如果啥都是靠本來決定，那我們還討論個啥呢？“本來”不能成為思想的禁錮咒啊，大西瓜同學。：） -為人父- ♂ (0 bytes) () 07/03/2022 postreply 16:17:49

• 在私企中，員工的本質是什麽？一燈版主和為版似乎不清楚。 -QualityWithoutName- ♂ (466 bytes) () 07/03/2022 postreply 14:41:02

• 你的意思在私企中，員工就是一個勞動力？那員工作為人的價值體現在哪呢？人隻能是個被物化的勞動力嗎？ -為人父- ♂ (449 bytes) () 07/03/2022 postreply 15:14:32

• 先認識私企的性質，可以再討論私企的利弊。一步步來吧。把什麽都混在一起，每一步推理都不紮實，不利於討論。 -QualityWithoutName- ♂ (0 bytes) () 07/03/2022 postreply 17:11:36

• 現在的公企和私企都一樣，公企也是私企治理方式，都是CEO和經理負責製。員工沒有主人翁感覺。 -為人父- ♂ (731 bytes) () 07/03/2022 postreply 14:13:15

• 你的不幸例子，不是私企的責任，而是政府的和個人的責任。你把私企當政府了。 -QualityWithoutName- ♂ (0 bytes) () 07/03/2022 postreply 14:50:43

• 你說的對。我就是用政府和企業相比。既然民主是最高的價值觀，那既然國家可以民主，為什麽企業不能民主？ -為人父- ♂ (143 bytes) () 07/03/2022 postreply 15:25:07

• 因為企業不是所有雇員的，可以征求意見但要看owners的意向，因為Owners要承擔所有的損失和法律責任。 -卿寶- ♀ (0 bytes) () 07/03/2022 postreply 17:07:03

• 所以說是企業的私有阻礙了企業民主化。這個邏輯沒毛病啊。 -為人父- ♂ (0 bytes) () 07/03/2022 postreply 18:08:15

• 發覺您是混淆概念的高手，幾個帖子下來我看清了您的東拉西扯實際是掩蓋您真正的用意：） -卿寶- ♀ (804 bytes) () 07/03/2022 postreply 20:39:48

• 不會啦，為人兄不會是故意的。-：） -有言- ♂ (0 bytes) () 07/03/2022 postreply 22:49:19

• 我總覺得這是他們那一代人中比較常見的詬病，就是掩蓋自己真正的議題。 -卿寶- ♀ (476 bytes) () 07/04/2022 postreply 06:56:35

• 卿寶君的思維也非常的跨越。哈哈。倒是有些出乎意料。-：） -有言- ♂ (191 bytes) () 07/04/2022 postreply 07:18:04

• 哈哈，一個有人的地方就可能發生的人際關係問題可以看到局限更加的跳躍啊，這世界上是個東西就有好的一麵和局限的一麵 -卿寶- ♀ (152 bytes) () 07/04/2022 postreply 07:37:17

• 我是從你的邏輯中推導出來的這個結論，討論的目的不是討論我是什麽用心，而是各自邏輯上的漏洞。 -為人父- ♂ (299 bytes) () 07/04/2022 postreply 06:08:35

• 請明確指出我邏輯的漏洞在哪？我一直在等您看過我的文，後一句一句地剖析給我看我的漏洞。 -卿寶- ♀ (257 bytes) () 07/04/2022 postreply 06:24:02

• 我對您的文，一句一句認認真真地回答，您也應該如此做。 -卿寶- ♀ (152 bytes) () 07/04/2022 postreply 06:25:29

• 得不出這個結論啊，大叔，您這民主怎麽定義的？具體怎麽實施的？不明確這些定義就有結論是錯誤的。 -卿寶- ♀ (0 bytes) () 07/04/2022 postreply 07:41:01

• 去不去當員工，可以自由選擇，沒有人強迫你。你選擇當員工，雙方都要尊守合同，而合同裏沒有讓你作主的條款。 -QualityWithoutName- ♂ (0 bytes) () 07/03/2022 postreply 17:16:41