如果你覺得受到歧視， bully，把你的情況，找幾個律師聊聊，他們願意給你打官司，打贏了分成，那就玩吧，反正不花錢去賭一把，贏了是自己的。
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大家都知道，星巴克的白女經理告她的黑女老板，贏了25米，俺們單位的in house律師給我們講了講過程，俺也在這裏以訛傳訛一下，其實是拋磚引玉，祝願感覺受了委屈的同胞們借鑒成功的經驗，玩出更大的一筆。
星巴克的事可以簡化一下
A， 黑女大老板
B，白女中老板
C，白男小老板
D，黑男門店經理
D看到兩個黑哥們在他的店裏不買東西，坐那裏亂踅摸，D就請二位滾出去，二位不從，D找來雷子，把二位黑兄弟攆出門了。這件事經過媒體的發酵，引起軒然大波，輿論認為星巴克做的不對
星巴克裏肯定得有人背鍋了！咱們正常人的思維，D可能得倒黴？
No！A女讓B女把C男開除！B電話裏提了一句，開C不太合適吧？A堅持要開掉C
B能在後來贏，是她采取了正確的策略！B非常順從，同意開掉C，但是表示自己沒有經驗，請A和HR給指導，為了這個事，前後160多封郵件
現在，前戲已經做完了，B通過示弱，把材料收齊了，突然和A翻臉，堅決不同意開C，處處和A頂著幹。A如果冷靜，這個時候隻能給B穿小鞋，看她能忍到什麽時候，但是A急了，直接把B開除了。B要的就是這個，之後的事，大家6月中都知道了
這件事B能贏，是B從一開始就做好了準備，A進了陷阱而沒有察覺。真是手法手段手腕勇氣人氣運氣都湊齊了，差一點都玩不出這麽大一把
