HR也都是通氣好了的,如果是比較難的case,連legal都早就討論過了的。哪裏會下麵經理自己單人就做了決定呢。
而且,公司一旦做了決定趕人,肯定是各部門都衡量的結果,也就不怕你打官司,雖然一般行為上以勸解和平分手的方式為主。
HR也都是通氣好了的,如果是比較難的case,連legal都早就討論過了的。哪裏會下麵經理自己單人就做了決定呢。
而且,公司一旦做了決定趕人,肯定是各部門都衡量的結果,也就不怕你打官司,雖然一般行為上以勸解和平分手的方式為主。
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也不是吧,基本都是谘詢律師律師也是看有沒有贏的可能. 大公司也不願意毀壞名聲, 如果幾個人訴就很難看了
-weihua2021-
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08/07/2023 postreply
05:46:33
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你fire過幾個?特別是包括有色人種的?
-米奇的廚房-
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08/07/2023 postreply
06:09:04
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我參與開過三個老黑
-skipjack1-
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08/07/2023 postreply
09:25:03
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我家LDfire過不少人,包括兩個黑人,沒人告
-米奇的廚房-
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08/07/2023 postreply
09:42:12
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起訴不會影響名聲,敗訴才會。但起訴的人多了,活兒就多了,太費錢。
-廢話多多-
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08/08/2023 postreply
03:33:55
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