HR也都是通氣好了的,如果是比較難的case,連legal都早就討論過了的。哪裏會下麵經理自己單人就做了決定呢。
而且,公司一旦做了決定趕人,肯定是各部門都衡量的結果,也就不怕你打官司,雖然一般行為上以勸解和平分手的方式為主。