我參與開過三個老黑

一個是剛入職，請了三天假，HR開了。老黑律師告公司，大概10幾天兩個回合，撤訴了

另外兩個老黑人都不錯，但是知識老化，公司的係統轉到雲裏以後，二位都是啥都幹不了。這麽拖了差不多一年，2018年，公司決定開掉二位，年中先PIP，一個老黑當時就說要找EEOC仲裁，我和他倆每周1 on 1，中間分別送哥兩training，每周我和HR，in house lawyer開會，準備材料，和這哥兩書麵的東西都是律師和我一起寫的，這麽弄了5個月，公司決定聖誕節那一周terminate。我又給他倆爭取了兩周，跟CTO說，我還殘存一些中國的傳統，先讓人過完節再說，大老板居然同意了。

比較幸運的是，當時IT市場不錯，二位都沒咋樣，都讓我做了reference，並很快找到了工作

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• 我家LDfire過不少人，包括兩個黑人，沒人告 -米奇的廚房- ♂ (146 bytes) () 08/07/2023 postreply 09:42:12