怎樣幫助老出錯的同事

我有senior title, 在辦公室裏相當於第三把手. 我最近在工作裏要帶一個新員工. 這個新員工已經來了四個月, 可是每天連一個最簡單的報告都出錯. 我今天早上給了她一個 check list, 要求她用這個來防止錯誤. 但我前腳剛給她, 後腳她就又出錯. 可見她根本就沒用check list.

我現在最尷尬的處境是: 我沒有明確的supervisor title, 但我的頭又要求我要有一定的leadership. 我將來是很有可能提幹 的, 所以說話做事都要很謹慎.

我的頭也知道她老出錯, 但我的頭也就是讓我先檢查她的工作.

我的問題是:  我該怎麽督促她不再出錯? 能否警告她?

當我的頭或別的部門發現她的錯時, 我能說是她的錯嗎?

 

所有跟帖： 

• 新人要老人帶一下而已，他有問題你就回答，沒問題你不用管。 -LittleHer- ♀ (0 bytes) () 07/13/2015 postreply 19:57:44

• 老板要求我必須檢查她的工作. -淡然不知所以- ♀ (41 bytes) () 07/13/2015 postreply 20:00:19

• ,找你老板問清楚了 -she3652003- ♀ (348 bytes) () 07/13/2015 postreply 20:06:56

• 我是我們辦公室的第三把手. 某一塊工作都歸我管. -淡然不知所以- ♀ (124 bytes) () 07/13/2015 postreply 20:14:06

• 即然頭要你負責這塊，這人能用則用，不能用跟頭提議將她弄掉，再請人。 -arcsigh- ♀ (6 bytes) () 07/14/2015 postreply 08:06:04

• 問題在於: -淡然不知所以- ♀ (126 bytes) () 07/13/2015 postreply 20:16:30

• 找她談話合適，在這個位置上沒辦法了，隻能拿著雞毛當令劍。 -arcsigh- ♀ (168 bytes) () 07/14/2015 postreply 08:16:00

• 想辦法給他ownership -she3652003- ♀ (634 bytes) () 07/14/2015 postreply 09:42:38

• 有道理！ -多哥- ♂ (0 bytes) () 07/14/2015 postreply 21:27:06

• 辦公室裏排座次這是多少人裏的老三啊 -faday- ♀ (0 bytes) () 07/13/2015 postreply 20:48:02

• 至少你目前為止的表現，是完全不夠leadership滴。人家不給你supervisor title，正是說明人家對你的leade -吃素的狼- ♀ (466 bytes) () 07/13/2015 postreply 21:58:18

• 這話說得有點harsh,但是很有道理。指導思想對了， -朱珠兒- ♀ (42 bytes) () 07/14/2015 postreply 10:32:54

• 鬧這類獨立性的人，常常跟他們的個人第一主義分不開 -美國老土- ♂ (921 bytes) () 07/14/2015 postreply 11:29:40

• 毛主席的話，其精神，真可謂普世皆準啊！ -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 07/14/2015 postreply 16:00:33

• 你說得不對. -淡然不知所以- ♀ (744 bytes) () 07/14/2015 postreply 18:43:29

• Leadership，不完全等同於你有領導職位，或帶過多少人做過多少事能解說的。 -多哥- ♂ (0 bytes) () 07/14/2015 postreply 21:25:29

• 簡單的回答：1. 能。2. 不能。但處理起來要複雜一些： -廢話多多- ♀ (1159 bytes) () 07/14/2015 postreply 01:44:37

• 你說得有道理. -淡然不知所以- ♀ (514 bytes) () 07/14/2015 postreply 18:55:28

• There is a difference between leadership and babysitting -yumenIT- ♂ (720 bytes) () 07/15/2015 postreply 07:16:28