至少你目前為止的表現,是完全不夠leadership滴。人家不給你supervisor title,正是說明人家對你的leade

來源: 吃素的狼 2015-07-13 21:58:18 [] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀: 次 (466 bytes)
回答: 怎樣幫助老出錯的同事淡然不知所以2015-07-13 19:50:11
你隻想把自己抹清,隻想當官,卻不想怎樣建設團隊,怎樣理解new hire並且給予所需要的幫助。

其實,公司裏人們一般不會把話說清楚,但“人們的眼睛是雪亮”滴。

您先從自己的motivation 做起,以建設團隊為公司盈利為目標,也許才是事半功倍的捷徑。心裏老是琢磨著老三老四滴,是自己給自己下絆腳石。

所有跟帖: 

這話說得有點harsh,但是很有道理。指導思想對了, -朱珠兒- 給 朱珠兒 發送悄悄話 (42 bytes) () 07/14/2015 postreply 10:32:54

鬧這類獨立性的人,常常跟他們的個人第一主義分不開 -美國老土- 給 美國老土 發送悄悄話 美國老土 的博客首頁 (921 bytes) () 07/14/2015 postreply 11:29:40

毛主席的話,其精神,真可謂普世皆準啊! -拉兄弟一把- 給 拉兄弟一把 發送悄悄話 (0 bytes) () 07/14/2015 postreply 16:00:33

你說得不對. -淡然不知所以- 給 淡然不知所以 發送悄悄話 (744 bytes) () 07/14/2015 postreply 18:43:29

Leadership,不完全等同於你有領導職位,或帶過多少人做過多少事能解說的。 -多哥- 給 多哥 發送悄悄話 多哥 的博客首頁 (0 bytes) () 07/14/2015 postreply 21:25:29

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