你隻想把自己抹清,隻想當官,卻不想怎樣建設團隊,怎樣理解new hire並且給予所需要的幫助。
其實,公司裏人們一般不會把話說清楚,但“人們的眼睛是雪亮”滴。
您先從自己的motivation 做起,以建設團隊為公司盈利為目標,也許才是事半功倍的捷徑。心裏老是琢磨著老三老四滴,是自己給自己下絆腳石。
至少你目前為止的表現,是完全不夠leadership滴。人家不給你supervisor title,正是說明人家對你的leade
所有跟帖:
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這話說得有點harsh,但是很有道理。指導思想對了,
-朱珠兒-
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07/14/2015 postreply
10:32:54
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鬧這類獨立性的人,常常跟他們的個人第一主義分不開
-美國老土-
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07/14/2015 postreply
11:29:40
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毛主席的話,其精神,真可謂普世皆準啊!
-拉兄弟一把-
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07/14/2015 postreply
16:00:33
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你說得不對.
-淡然不知所以-
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07/14/2015 postreply
18:43:29
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Leadership,不完全等同於你有領導職位,或帶過多少人做過多少事能解說的。
-多哥-
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07/14/2015 postreply
21:25:29