3個月前進入一家小公司。由於進公司一個月後部門經理和唯一的部門銷售就離職。我自己憑著經驗和鑽研自己領悟了一些東西。現在大頭需要什麽重要的東西都向我要。同事A 七八年前在公司工作過,後來由於生小孩離職。在我進公司一個月前她以臨時工的身份回來幫忙。我們日常用的一個軟件我之前也是一點不會。自己在網上自學後成了部門內最懂的人。同事A一點也不懂。自從我和老板談了自己自學了軟件後老板讓我作為主要聯絡人和外部公司的IT工程師一起改進和更新係統。但同事A要求和單獨IT工程師一起工作 更新她客戶的數據。雖然我本來是做了更新全部客戶數據的準備,但她要做我也無所謂。 問題是她什麽都不知道 都問我。我告訴她了, 她一匯報時就是她自己的成果。而且她明明是原地踏步還跟老板說她做了很多改進。現在我要告訴她我自己自學和揣摩出來的東西吧我也不甘心讓她做享其成。不告訴她吧又害怕說沒有團隊精神。問題是她一點也不想動腦子。什麽都想知道現成的答案。我和其他同事談工作她也要插進來,說又說不到點子上。這種情況應該怎麽辦?難道是我太小氣嗎?
我不太喜歡這個人 因為老板布置工作的時候她什麽都說好,老板一轉身她就開始抱怨說這個工作沒有意義她不喜歡。她很喜歡抱怨。而且很喜歡和老板聊天,打招呼。看的出大老板挺喜歡她的。我其實就想井水不犯河水,個幹個的。