有成就先向大老板匯報,考慮有時CC給二老板.經常匯報.
老板說想讓A能對軟件得掌握和你一個水平。 就是分配你任務做培訓. 公司減少風險, 可以理解.
A能得到信任, 就是本事. A被認為對公司價值更大. 這些都要尊重和理解.
A如果搶占成果, 會上你可以附上一句, "這個看來你理解得不錯, 學習過程進步不錯. 如果還有問題歡迎隨時提問". 表明助人的態度和行動.
平時培訓, 老板在場時顯得更加認真培訓.
細節tricky的東西, 她不問, 你別說, 沒有這個業務.
最關鍵,最關鍵,你要有靠山, 就是大老板. 讓大老板相信沒有A可以轉, 沒有你困難大. 這個, 能做到的. 如此一來A不敢太過分.
提醒一下, 你們不是朋友, 更不是情同手足的關係, 這是生意場.