怎麽辦?

 

有成就先向大老板匯報，考慮有時CC給二老板.經常匯報.

老板說想讓A能對軟件得掌握和你一個水平。 就是分配你任務做培訓. 公司減少風險, 可以理解.

A能得到信任, 就是本事.  A被認為對公司價值更大.  這些都要尊重和理解.

A如果搶占成果, 會上你可以附上一句, "這個看來你理解得不錯, 學習過程進步不錯. 如果還有問題歡迎隨時提問".  表明助人的態度和行動. 

平時培訓, 老板在場時顯得更加認真培訓.  

細節tricky的東西, 她不問, 你別說, 沒有這個業務.

 

最關鍵,最關鍵,你要有靠山, 就是大老板.  讓大老板相信沒有A可以轉, 沒有你困難大.  這個, 能做到的.   如此一來A不敢太過分.

 

提醒一下, 你們不是朋友, 更不是情同手足的關係, 這是生意場.

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• 非常感謝您的建議！實戰篇！學習了！ -lulu9999- ♀ (0 bytes) () 08/21/2012 postreply 18:44:01