盡量選擇和基本誠實的人合作, 如果和撒慌成性的人合作, 是一種傷害. 選擇容忍撒慌成性的人, 自己會麵臨人格分裂的危險, 取得的利益還不夠治病的, 最好設法分開.
自己有過這種體驗, 這裏分享一下:
多年前, 一個合作的是客戶經理, 她知道我能容忍誇大,但不能容忍撒慌. 一次事故後, 她說要和客戶進行特別溝通 (就是要誤導客戶), 有意那麽寫, 請我不要糾正. 由於提前打了招呼, 我理解她這麽做, 我們的合作不受絲毫影響, 我還是很敬重她.
另有一人, 是我的直接經理, 由於能力有限, 撒慌是家常便飯, 實在無法忍耐. 邀請他密談: 您講的話, 不知道哪句是真哪句是假. 我們的合作十分費力, 不如分開, 還能是好朋友. 我當時上麵有很強的後台, 所以不必離開那個公司, 而是那個直接經理被體麵的調開, 不必直接打交道. 從此作順利很多, 8小時的生活質量大大提高. 如果我沒有後台, 我就會離開, 結果一樣, 就是不跟他玩了.
