碰到這樣的人我一般都讓她有什麽問題email問我,因為我記性不好怕忘了回(其實是留底)。然後回的時候態度要好大方向要對,細節要少,同時cc給大頭。她要是不學無術自己笨不會靈活應用的話肯定還得來問你,就照上讓她email,你繼續態度熱情但不傾囊而出,cc給大頭。這麽來回幾次,大頭就知道你是team player教她很多東西而她很笨。過那麽幾次她就不來問了,那就讓她自己去做唄。反正她來你態度就超好,還要說她學得快,但是她自己笨不會琢磨要點就不能怪你了。
碰到這樣的人我一般都讓她有什麽問題email問我,因為我記性不好怕忘了回(其實是留底)。
所有跟帖:
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好辦法, 加一點
-上山下鄉-
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08/22/2012 postreply
08:32:48
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對,不發email的話就說現在自己正忙等下回然後她再問就說忙忘了讓她發email提醒自己這樣自己一定給她回.
-Kamioka-
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08/22/2012 postreply
08:36:46
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哦,對了,這麽來回幾次以後你還可以整理一下把教她的東西弄成一個protocol把她問的問題變成FAQ教給大頭算是自己為公司培養人
-Kamioka-
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08/22/2012 postreply
08:34:08
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再說一句,其實她脫離工作多年回來上班也挺不容易的,拍馬也是覺得自己不行怕不要她唄。別那麽放在心上覺得她人品有問題,但是你做的也別
-Kamioka-
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08/22/2012 postreply
08:54:44
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well said. good method. I'd add this to weekly work report.
-soogood-
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08/22/2012 postreply
15:12:59
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謝謝。這個辦法記住了。
-lulu9999-
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08/22/2012 postreply
16:09:00