問：別人指出你工作上的錯誤，如何反映？

上次問了關於credit的問題，受益非淺，真是“聽君一席話，勝讀十年書”，再次謝大師們。現有一問題再次請教：別人指出你工作上的錯誤，如何反映？

背景情況：我的前老板在時，我隻對她服責（我是她雇的），她對我很信任，我對她很尊敬，所以那時不存在take credit，因為是一對一的關係，很單純，我做啥，她都明了。她被我現老板一波人擠走了，我隻能溶入我現老板的group（由於visa和其他家庭因素我不想跳巢），所以我自認為是Lily老師所說的“我現老板及現大老板最不待見的人”，小心意意，又怕得罪人，又怕抓不住credit，還要看人臉色，但為了兩幼兒 ，都忍了。

去年，我的現老板讓我清理一個survey data，（注：我隻負責清理，之前已collaborator有收集，但做的很不好），時間很緊。當然我可以做的很好，就是我得加班加點地幹，可是我圖的啥？這種吃力不討好的事我才不做呢。所以我也就沒往深裏清，大概過的去就交差了。今年我現老板雇了一個intern用這個data做一個project，這個intern水平也差，當然這data也差，所以這個intern就寫了一個email指出這個data的種種不是，我現老板轉給了我。我當然火冒三丈，因為這不是我一個人的錯，而是我之前collaborator的的錯，憑啥由我一人承擔？我當時就寫了一個email反駁，最後我現老板清描淡寫的回複“I  just let you know at least one person's comment”。請問：處於我這樣的為難處境（在這一年中我不想跳），是處處低調做縮頭烏龜，還是還要反駁任何有損自己名譽的事？Thank you for any comments.

 

所有跟帖： 

• 回複：問：別人指出你工作上的錯誤，如何反映？- Don't drive it -wave_forest- ♂ (466 bytes) () 08/16/2011 postreply 09:33:10

• I think it is not a bad thing that -朱珠兒- ♀ (721 bytes) () 08/16/2011 postreply 14:01:20

• 回複：問：別人指出你工作上的錯誤，如何反映？ -taoqibao- ♀ (709 bytes) () 08/16/2011 postreply 15:44:17

• 回複：回複：問：別人指出你工作上的錯誤，如何反映？ -taoqibao- ♀ (223 bytes) () 08/16/2011 postreply 16:10:49

• Don't make the same mistakes twice -濫竽衝數- ♂ (53 bytes) () 08/16/2011 postreply 18:05:37

• 任何一種關係進入”defensive mode”就不好了。 -LilyBD- ♀ (4556 bytes) () 08/16/2011 postreply 18:29:37

• 不了解細節，但換了我是你，我大概會這麽做 -veggiedoggie- ♀ (913 bytes) () 08/16/2011 postreply 19:42:31

• 看在兩個幼兒的份上，你得改進工作、處事方法了 -胡說之- ♂ (2247 bytes) () 08/16/2011 postreply 19:46:59

• copy 了 -taoqibao- ♀ (0 bytes) () 08/16/2011 postreply 21:45:28

• sorry，忘了說謝謝了。 -taoqibao- ♀ (0 bytes) () 08/16/2011 postreply 22:25:25

• 範文收藏了。謝謝Blah:) -林卡- ♀ (0 bytes) () 08/16/2011 postreply 21:54:04

• Applaud! great e-mail. -朱珠兒- ♀ (116 bytes) () 08/17/2011 postreply 07:36:10

• 我當時就是氣憤 -岸裏- ♂ (1040 bytes) () 08/17/2011 postreply 06:33:06