人生哲理99條（第二輯）（11）：傲慢與偏見不是不可改變的

奧斯汀寫的《傲慢與偏見》，雖然比較古典，但也很經典。傲慢與偏見，是人們很常見的弱點和毛病。每一個人其實都很容易被自己的主觀印象所驅使，因而容易對別的人文章、行為、思想等等下不正確、主觀的注解或評價，進而造成了彼此之間的誤會。網絡論壇中經常有這類事情發生。一個人所給予的第一印象固然可以影響到很多事，但並非一定不會改變，要有更加深入的了解，才能有更客觀一點的論點，就好像故事中女主角對達西的看法，就是因為了解才有所改變。

 

傲慢在英文裏是用 arrogant 或 conceited 來表達自高自大、傲慢、目中無人的態度。另外一個字 pride 是指驕傲。驕傲這字有正麵的意義，也有負麵的意思；要看人如何應用。在此不講驕傲，隻講關於傲慢和自大的心理。

 

從心理學角度來講，“傲慢”指一種精神狀態，含有自高自大、目空一切的意味，用於形容人的態度、表情、舉止；也指看不起別人，對人不敬重，主要用於描述人的態度。與人交往，最忌傲慢，一幅高高在上，瞧不起別人的樣子，無論個人素質再怎麽優秀，都無法獲得別人的好感。於是這種人常有一種“懷才不遇”或“高處不勝寒”的感覺。很多海外華人都是高學曆的人才，這種思潮在網絡中表現比較普遍。

 

一般人對傲慢的人比較反感，盡量避開。但是如果對方是你的家人，或是你的上司，老板，或者必須常常麵對，一起生活或工作的人，要如何處理這種難題呢？

 

當一個人心裏覺得驕傲，TA是對自己某種個性、才能、際遇、行為或成就認為滿意，並且自豪，TA也覺得這成就會帶給TA社會的尊敬和敬佩。有些人認為自己比別人優越，就會覺得自豪。但是，不一定會流露出傲慢自大的態度和行為。心裏肯定自己的成就，可以成為積極的力量，推動個人繼續努力，把自己的最好呈現出來，活得更加充實，更加堅強。但是，當這個人認為自己優越到某個地步，而排斥他人、看低別人、把別人踩在腳下、完全不尊重別人的不同看法或做法……這驕傲就成為自高自大、目中無人的態度和行為，使人反感。一些心理學家認為自視太高者，也許有自卑的根源。自負隻是一種缺乏安全感的掩飾或補償。

 

如何對待傲慢自大的人呢？1，度量實際情況：為什麽你會覺得一個人傲慢自滿？是他對你說話的語氣？還是他根本不睬你？如果沒有任何事件證明對方把自己抬高，把你踩低，你就不要假設或批判對方是一個傲慢的人。因為你可能誤會他。2，傲慢的人是缺乏安全感的人。他們害怕被人管轄和控製，所以他們會先下手為強。3，讓自己堅強，不會被對方說的話影響或傷害。因為對方不懂得與人合作，不會與人共鳴或認同，甚至說傷人的話，都不能奪去你的自尊和自信。4，不必理睬對方的傲慢和自大。專心的找出你們的相遇裏可以享受之處。譬如，你會從中得到新的知識，你會從中找到好笑的事。5，用這機會改善和增進你的聆聽技巧和容忍。6，不理睬對方。這樣他就會停止騷擾你。7，如果對方還是不顧你的無視，繼續騷擾，你必須誠實地告訴他你的想法：你覺得他傲慢自大，幹擾了你的生活或職務。不必生氣或大怒，隻需要心平氣和告訴對方你的感覺。

 

即使你不理睬對方，有時還是要忍受他在同一空間裏發牢騷。傲慢的人不會聆聽或同意你的看法的，所以不必和他們辯論。因為他們一直要控製狀況，他們會一直告訴你，你是錯的，這可能會使你覺得沒有安全感或者內疚。也不必因此而生氣，因為這是他們要看到的！你隻要知道自己已經看清楚對方的動機和目的，還有對方的軟弱和不安全。你隻需要冷靜和理智的反應和積極的處理事情，不必使怒氣和情緒激動升級，導致雙輸的局麵。當我們了解傲慢的人的問題，就知道和自己沒有關係，不必因此而心理不舒服，導致百病纏身。TA的問題，必須TA自己去解決，TA的人生是不快樂的，也是一位被自己的情緒負麵影響到受害者。理智的人采取理智的解決問題的方法處理了，把自己份內的事做好，就可以問心無愧了。

 

如果那傲慢的人醒悟過來，願意接受治療（心理和情緒上），改變了TA的行為和對人態度，當然是好事。很多時候，一個人的真正改變必須靠超然的力量。不是我們與他一起生氣，彼此敵對、爭吵，就能解決。如果夫妻相爭，可憐的是孩子，造成他們不必要的心理創傷。

 

正如《傲慢與偏見》一樣，傲慢可能是產生偏見的原因；傲慢也可能是偏見導致的結果。但是，如果能夠我們不斷調整自己的思維方式，用全麵的、積極的、動態的、相對的、客觀的、辯證的觀點去看待他人，不要急於下結論或定論，則可以大大減少傲慢與偏見的發生。