• 怎麽回答你的薪水期待? - 89to10 - ♂ (352 bytes) () 05/16/2023 18:27:02
• 先說 - 東西方不敗 - ♂ (370 bytes) () 05/16/2023 19:20:01
• 如果是初期,回可以商量 (negotiable),如果是第二次或第三次麵談, - 廢話多多 - ♀ (303 bytes) () 05/17/2023 04:10:44
• 你可以反問 What is the compensation range for this position? 如果硬要 - 雲霧山中找捷徑 - ♂ (200 bytes) () 05/17/2023 16:18:22
• 可以先問公司這個職位budget range 是多少? - Youth - ♂ (0 bytes) () 05/18/2023 09:50:46
• 公司能告訴你嗎?現在HR一般都要你說個期望值,免得白費功夫 - 水雲閣 - ♀ (0 bytes) () 05/18/2023 15:48:01
• ChatGPT 回答的似乎比payscale, glassdoor和indeed 都準。 - 圓老扁 - ♂ (0 bytes) () 05/19/2023 21:20:04
• 說說職場薪資 - feelbetter - (2647 bytes) () 06/17/2019 02:26:38
• 讚!一個沒有任何本地學曆的打工妹,出國後就直接裸就業。而且 - 美國老土 - ♂ (140 bytes) () 06/17/2019 08:45:46
• 你說的是樓主? - SwiperTheFox - ♂ (0 bytes) () 06/17/2019 12:53:21
• 應該是對事不對人吧? 幹成事的這位厲害。 - honeydue - ♀ (0 bytes) () 06/17/2019 15:41:08
• 我就是想知道怎麽回事而已。。 - SwiperTheFox - ♂ (0 bytes) () 06/17/2019 16:15:21
• 每個人在職場都有自己的活法。俺從來不要也不想知道別人賺多少,可能你們不信,25年生涯中俺沒要求過提職加薪。 - talkatwxc - ♂ (0 bytes) () 06/17/2019 10:43:01
• HR對於外國人好找工作嗎?有親戚想讓娃留學,在考慮這種方向,英語一般。 - 新年好運 - ♀ (0 bytes) () 06/17/2019 12:49:55
• 我認為,可以的話,盡量不要。1) 對硬技能要求不高,門檻不高的工作 - 像龜的兔子 - ♀ (970 bytes) () 06/17/2019 14:17:59
• 做HR,接觸工資的人嘴巴可得嚴實, 我的一個印度HR同事女孩子就曾經把同事好友的工資 - 想起來就來轉轉 - ♀ (163 bytes) () 06/17/2019 21:44:28
• 印女沒被開了?怨不得她敢泄密。白女一鬧就給長工資?你們這地方太好混了。 - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 06/18/2019 02:26:59
• 這個都是私下的Gossip, 上麵不知道真正原因。 白女就是開價一萬, 不給漲工資就馬上走人, 公司一下子也沒辦法 - 想起來就來轉轉 - ♀ (370 bytes) () 06/18/2019 04:54:36
• 你都知道了,上麵不知道?他們不過是揣著明白裝糊塗而已。 - 廢話多多 - ♀ (0 bytes) () 06/18/2019 06:18:08
• 兔子不知烏龜的慢: - 廢話多多 - ♀ (608 bytes) () 06/18/2019 02:39:34
• 這個,我不可以理解,也不認為應該理解。想學哪有學不好的 - 像龜的兔子 - ♀ (1287 bytes) () 06/18/2019 13:49:16
• 你們倆大概在說山頂和山腰的區別吧~~ - 慧惠 - ♀ (988 bytes) () 06/19/2019 05:51:01
• 沒身份很難找工作, 更何況後麵一大堆申請H1B, 綠卡。 - Shanghaigirl98 - ♀ (0 bytes) () 06/18/2019 09:03:15
• 我的意思是:如果誰說美國要引進HR人才,美國人(特別是Trump 的支持者)非跟你急 - 像龜的兔子 - ♀ (56 bytes) () 06/18/2019 10:41:28
• 我認識一個很漂亮的mm, 學的是這個後來工作也不錯,但是身份可能是其他途徑解決的。 - HappyE - ♀ (0 bytes) () 06/18/2019 13:16:57
• 我認識的mm,漂亮的,不漂亮的; - 像龜的兔子 - ♀ (149 bytes) () 06/18/2019 13:43:49
• 跳槽是漲薪水的最快方式 - 一品 - ♂ (0 bytes) () 06/18/2019 00:01:45
• 一般的大公司領導隻喜歡用好用的人,不太在乎工資高低。(加一句) - 天寺 - ♀ (68 bytes) () 06/20/2019 07:13:07
• 跟公司談薪資,千萬要避免這8個錯誤(組圖) - wanghero - ♂ (5246 bytes) () 03/25/2014 14:51:53
• 嗬嗬有一定道理啊! - qqwechat - ♂ (0 bytes) () 03/25/2014 17:47:27
• 給出一個薪資範圍, 是啊, 我去一個公司應聘,我要求新資85-10), 結果人家給了86, 非常失望 - okb - (0 bytes) () 03/26/2014 09:12:10
• why - taoqibao - ♀ (0 bytes) () 03/26/2014 09:14:24
• Your range is too big, e.g.80-85k; 85-90k; 90-95k, 95-100k. If y - virus88 - ♀ (222 bytes) () 03/27/2014 12:33:03
• 工資談判要往高處走。起碼比你現在工資多10%到15%。不給就不用去。 - 數字證 - ♂ (0 bytes) () 03/26/2014 11:24:17
• 可以報一個較高的數,再說negotiable嗎? - 73659 - (0 bytes) () 03/29/2014 22:19:06
• 我喜歡第一張圖左邊那個妞 - 千裏追風俠 - ♂ (54 bytes) () 04/09/2014 17:45:50
• 職場人心:談判薪水的藝術 - Easy.Spin - ♂ (4124 bytes) () 08/13/2011 11:15:56
• 說的很好,頂! - 淡淡鬱金香 - ♀ (0 bytes) () 08/13/2011 11:29:40
• 講得心平氣和又處處透著智慧的好文。 - clubmember - ♀ (0 bytes) () 08/13/2011 12:18:53
• 認真看了,易老師的話總是很有道理. - everyday - (62 bytes) () 08/13/2011 12:27:32
• 哦,原來如此。 - 小謀 - ♀ (0 bytes) () 08/13/2011 14:14:31
• 有些人重勢力?還是勢利? 這一招很好用,聽易哥一解釋什麽都很清楚了。其實拚到最後的都剩下人的本能了 - 我邊走邊問 - ♀ (0 bytes) () 08/13/2011 14:40:17
• 應該是勢力,power。看誰手裏的牌更多,更powerful。 - 林卡 - (0 bytes) () 08/13/2011 23:20:47
• 是的,這裏講的是power和relationship的互動 - Easy.Spin - ♂ (0 bytes) () 08/14/2011 11:44:33
• 謝謝大家留言鼓勵,順便聲明 - Easy.Spin - ♂ (81 bytes) () 08/13/2011 18:39:21
• 職場人心柴米油鹽,易旋大師專講談錢.拉進關係創造雙贏,賣人賣豬耳聽目染. - 美國老土 - ♂ (161 bytes) () 08/13/2011 23:32:56
• 不愧是networking的高手 - bluevale - ♀ (0 bytes) () 08/14/2011 09:39:30
• 頂。謝謝。 :) - 淼~~ - ♀ (0 bytes) () 08/14/2011 12:00:44
• 謝謝分享 - 臭臭媽媽 - ♀ (0 bytes) () 08/15/2011 12:32:53
• 易大哥很久沒露麵了,都有點想你了!易大哥有空給我們講講如何和不同類型的老板搞好關係好不好? - 大媽潛水員 - ♀ (0 bytes) () 08/15/2011 15:32:44
• 馬上學了用在討價還價上,很管用 - bluevale - ♀ (48 bytes) () 08/27/2011 04:37:37
• 真是太對了,最後一段真好 - sesamepeanuts - ♀ (0 bytes) () 08/28/2011 22:26:28