▲Costco近年來開始走向數位化，正擴大招募工程與技術專才。
美式賣場Costco（好市多）過去40年一直采取保守方式拓展業務，近年來好市多開始走向數位化，組建工程師團隊，據悉，軟體工程師的年薪在13萬美元至21.5萬美元，資料科學家年薪22.5萬美元。
據《商業內幕》報導，好市多在過去40年中，一直采取保守的方式來拓展業務，這策略一直帶來良好成果，但到了2025年，對於想保持競爭力的企業來說，完善的數位策略已不再是可有可無。
好市多財務長米勒奇普（Gary Millerchip）於5月指出，他們想在科技方麵取得進展，「為會員提供更個人化、更相關的體驗，幫助他們節省時間與金錢。」據悉，在招募和培訓支援科技人才方麵，好市多仍落後沃爾瑪，但公司絕不是無所作為。上個月，據路透社報導，好市多計畫在印度開設全新的科技中心，初期將聘用1000名員工，這將是公司首座此類設施。
據美國勞工部的資料，Costco也持續在美國招募科技職位人才。截至7日，Costco的IT職缺公告上共有53個空缺。
以下是Costco公布的一些科技職位與薪資：
軟體開發人員最高可達215,000美元
軟體工程師：130,000~215,000美元
解決方案架構師：166,300~181,800美元
資訊工程相關：
資料工程師：155,000~176,500美元
資訊安全分析師起薪165,000美元
資安工程師：165,000~179,900美元
資安分析師：168,200美元
合規工程師：175,000美元
資安架構師：193,800美元
資料科學家與資料庫管理員最高可達225,000美元
商業智慧工程師：163,100~188,100美元
資料庫管理員：134,600美元
平台工程師：175,400美元
資料工程師：155,000~171,400美元
資料科學家：191,500~225,000美元
