小紮開2億讓他跳槽 庫克連挽留的嚐試都沒有做

盆友們，確實不是蘋果AI沒希望，也確實不是庫克對人才不上心…

14億薪酬包砸你頭上？還能怎麽做才能比這更有誠意。

沒錯，蘋果基礎模型團隊負責人、上海交大校友龐若鳴，放著100多人蘋果團隊領導不當，加入Meta 10多人超級實驗室的部分原因曝光了。

據說紮克伯格給的薪酬包——包括薪資、期權股票，總價到了2億美元——折合人民幣也就14億左右吧。

14億，什麽概念？

蘋果公司內部，也就基本隻有庫克能匹敵了。其他高管如果加薪資、期權股票，再折合年數，還真沒有這麽高。放眼國內上市公司，高管乃至CEO董事長能有這個水平的也幾乎沒有，打工打到這份上，首先感謝個人天才，其次就得感慨AI時代太瘋狂，紮克伯格太瘋狂了。

據說蘋果連匹配一下外部報價的嚐試都沒做……

不過需要說明，這個2億美元的薪酬包，不是年薪、不是基本工資，是一個包含年限在內的整體薪酬包，有基本工資、簽約獎金、分年限解鎖的股票期權。

龐若鳴之前，餘家輝等從OpenAI被挖來的知名AI人才，據說有4年3億美元，隻不過第一年就能解鎖1億美元。

以及Meta和紮克伯格為了挖最頂級的AI人才，根本不給“思考時間”。據說大約就是喊出這個數，然後“給一個極限思考時間”，搞得跟限時拍賣似的，要的就是“激情簽約”。

14億薪酬龐若鳴上回我們說到，蘋果基礎模型團隊負責人，上海交大校友龐若鳴被小紮挖走，多少還是令人意外的。

畢竟蘋果不是OpenAI，龐若鳴也是在德藝雙馨大廠蘋果擔任100多人團隊領導的年輕高管，前途和錢途都無量，怎麽會忽然就能被Meta旋風拿下？

究竟是超級智能實驗的誌同道合舊友太多，還是實在對庫克治下的蘋果感到沒啥指望了？

彭博的最新解釋是，Meta給的實在太多了。

據最新爆料，龐若鳴的薪酬包給到了近乎天價的2億美元。就算是蘋果公司內部，除了CEO庫克之外，沒有其他哪位高管能夠稍稍匹敵。

當然了，這個薪酬在Meta剛成立的“超級智能實驗室”，算不上離譜。因為這個紮克伯格親自組建的實驗室，之前就被曝光4年3億美元，有些傑出的大牛如中科大少年班校友、OpenAI來的餘家輝，甚至被開到了一年1億美元的水平。

以及為了這個實驗室，紮克伯格甚至收購了95後華人Alexandr Wang創辦的數據標注公司Scale AI的49%股份，作價143億美元，讓Alexandr Wang薪酬之外就有大幾十億美元的收入了。

龐若鳴具體簽約了多少年？不知道。

但這個超級智能實驗室，大部分是4年的合同。所以這個“2億美元薪酬”，可能還跟就職年限掛鉤，而且吧，還得看看Meta今後的股價市值走勢。

據說KPI達成也是這個薪酬構成的重要部分，需要幫助小紮完成公司新的增長。

至少得把Llama從當前拉了大胯的泥潭中帶出來吧？

而且u1s1，這種明目張膽的“千金買骨”行為，小紮和Meta豪賭AI的名聲是傳出去了，這些研究員以後多半要如坐針氈。

億元先生們，總要做出點什麽與眾不同的才行吧？

畢竟當年國內某大廠的百萬年薪天才少年計劃，也讓不少公司內被倒掛的老員工忿忿不平。OpenAI CEO後來殺人誅心的內部信也表達過，Meta這麽搞，內部文化就亂了，以後肯定不戰自敗。

所以人性都差不多，太平洋兩岸很難有根本性區別。

畢竟Meta超級智能實驗室的這個薪資水平，確實跟Meta自己其他工程師、矽穀其他大廠正常水平，拉開得太多了。

Meta和穀歌工程師薪資水平？Meta最新曝光的聯邦相關文件，曝光了“基本的”AI研究科學家、軟件工程師、產品經理等在內的崗位年薪水平——不包括股票期權、簽字費和其他福利。

結論就是，在Meta的各類崗位中，即便是薪資天花板最高的軟件工程師一職，一年基本工資差不多48萬美元（約合人民幣344萬元），最低也有12萬美元（約合人民幣86萬元）。

當然機器學習工程師崗也不差，年薪最高可達44萬美元（約合人民幣315萬元）。

而其他一些崗位，如AI研究科學家：17~23萬美元、AI產品營銷經理：22萬美元、ML研究科學家：23萬美元……

另外，和AI一樣熱門的還有數據分析崗，相關崗位薪資上限大概都在20多萬美元左右。其中數據科學家、數據工程師的年薪差不多27萬美元，一般的數據分析師年薪大約為16.8~20.4萬美元。

整體而言，Meta的薪酬在超級智能實驗室之前，還是符合矽穀的高薪大廠水平的。

與此同時，Google的薪資情況也已通過聯邦文件曝光。

數據顯示，其數千名軟件工程師，年薪工資水平大概在34萬美元。

其中設計、產品經理、商業方向的分析師崗位，大約在20萬美元左右。

研究科學家則高一些，是打工人裏收入最高的，平均的上限基本就是他們的下限了。

所以總結起來，矽穀大廠的基本年薪，不含績效、獎金、股票期權，基本年收入在30萬美元210萬元人民幣水平。

對比其他地方，確實夠高夠壕。

對比Meta超級智能實驗室的“年入1億美元”，差別就有億點點大了。

雖然小紮挖的這些“億元先生”，確實也是人中龍鳳，比如風口之上的龐若鳴，確實不一般啊不一般。

龐若鳴其人：掌舵蘋果基礎模型百人團隊龐若鳴，1998年本科畢業於上海交大，碩博分別就讀於南加州和普林斯頓。



一畢業就加入穀歌，任職15年後以首席軟件工程師的title被蘋果挖走。

在穀歌工作期間，他幾乎參與並負責了從早期大規模數據係統，到核心權限控製平台，再到深度學習框架和語音模型的所有重要工作。

早期階段，他是Bigtable Index和ZipIt 項目的聯合創始人與聯合技術負責人。

這兩個項目核心主要為穀歌構建強大的結構化搜索能力，據稱穀歌內部有超過1000個項目都在使用相關係統。

在這之後，他又聯手Abhishek Parmar、Zhifeng Chen（複旦校友）創立了穀歌全球統一授權係統Zanzibar。

而且從2014年起，他成為該項目的唯一技術負責人，並使Zanzibar的係統可靠性達到“五個9”（99.999%）的高可用性標準，為穀歌的大規模服務提供了關鍵支撐。

相關論文還被收錄於2019年USENIX年度技術會議中。



而從2017年之後，他是穀歌大腦語音識別研究的主要負責人之一。

他和吳永輝、Zhifeng Chen共同領導Babelfish/Lingvo框架的開發，這個框架目前是Google TPU使用率最高的深度學習框架。

從穀歌Gemini主管Liangliang Cao（蘋果前首席科學家）對他的評價來看，龐若鳴不僅精通機器學習，更重要的是還懂基礎設施。

而這，或許也是蘋果招攬龐若鳴的原因。



2021年，蘋果從穀歌挖來龐若鳴，由他負責領導蘋果AI/ML部門的基礎模型團隊，至今團隊規模大約在100人左右。

這個團隊主要負責開發支撐蘋果設備上“Apple Intelligence”及其他AI功能的核心基礎模型。

包括曾在WWDC大會上亮相的Apple Intelligence的主要對話功能，正是由這個團隊研發的模型提供支持。

可以說，作為華人工程師，他領導的這個團隊幾乎支撐起了蘋果的核心AI戰略。

穀歌學術頁麵顯示，其論文總引用量高達4w+，最高的一篇正是在蘋果期間提出的新一代輕量化神經網絡模型MobileNetV3。

MobileNetV3主要用於圖像識別，而且專為手機等移動設備做了優化，能兼顧運行速度和識別準確性，自2019年發布後在學界和工業界均產生了深遠影響。



所以看了龐若鳴的簡曆和履曆，2億美元薪酬包，一分沒多要小紮的吧？

另外像龐若鳴餘家輝這些人吧，相對還是心思單純……

不然你別簽這個入職合同，三五個人組個創業公司，搞幾個demo，然後兜售一下給紮克伯格、黃仁勳這些不差錢不差股票的矽穀巨頭，那收入可比現在死工資多多了，而且也不用入職後公司內部如坐針氈吧？

One more thing或許也有人可能問，小紮挖得這麽狠，怎麽還沒有穀歌DeepMind的大佬加入呀？

是DeepMind太有夢想看不上Meta，還是穀歌的薪酬水平也都上億美元？

可能都不是最直接的原因。

因為最新的說法是，同樣歸屬英國的DeepMind和矽穀那些公司不同，有著嚴格的競爭競業限製措施。

出去還想搞AI，等著天價違約金吧。