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天津一公司體罰員工讓“狗爬”?前員工:最多爬了50多圈

文章來源: 瀟湘晨報 於 2025-07-02 20:52:02 - 新聞取自各大新聞媒體,新聞內容並不代表本網立場!
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7月2日,據九派新聞報道,天津一培訓機構被指體罰員工“狗爬”,前員工稱最多爬了50多圈,離職會要求賠違約金,此前曾有網友在網上發帖曝光此事。

7月2日,發帖曝光此事的網友小包(化名)告訴瀟湘晨報記者,去年她入職了天津北辰區一家培訓機構,剛開始還沒什麽,兩個月後公司開始體罰員工, “狗爬”是體罰方式之一。“假如員工犯錯誤,他會要求員工跪在地上像狗一樣爬,必須雙膝跪地,蹲著爬都不行,圍著校區爬一圈,校區很小在室內。”

受訪者稱員工接受體罰進行“狗爬”。圖/受訪者提供。

小包說,每個員工都被體罰過,她被體罰過一次,“老板洗腦老員工,說什麽他們都照做,新老師基本上都是剛畢業,沒經曆過,還會覺得不這樣做是不是自己有問題。”小包說,雖然這是她的第一份工作,她還是立刻就提出了離職,還被三個領導圍住痛罵說不負責任。

小包說之所以今年過半了才曝光,她在離開公司時,公司扣了她一千多塊錢,說給小朋友買禮物,而最近她的朋友勞動仲裁成功了,她也想討回這筆錢了所以選擇曝光,並且希望相關部門能給予這家機構處罰。小包說,因為離職時被公司威脅過,擔心打官司打不過,所以沒有考慮勞動仲裁。

受訪者稱公司聊天群內領導要求員工完成狗爬處罰。圖/受訪者提供。

7月2日,天津北辰區人社局勞動監察部門告訴瀟湘晨報記者,公司體罰員工讓“狗爬”建議報警,“公司讓員工狗爬跟勞動糾紛沒有關係了,應該直接報警,這侮辱人格。”關於被不合理地扣掉工資,工作人員稱這屬於勞動局管轄範圍,建議本人帶上證件來這裏申請勞動仲裁。北辰區人社局辦公室的工作人員告訴瀟湘晨報記者,對此事尚不知情,勞動糾紛需要個人來聯係,“如果企業存在違法行為,我們肯定會依法依規維護勞動者合法權益的。”

轄區派出所的工作人員告訴記者,中午已經接到了當事人報警,也已經給了回複,因為事發去年已經過了追訴期,“我們去公司核實了,看了一眼,跟負責人打了電話核實這事,沒有了(體罰行為),現在還有這種情況人家員工也會報警的。”記者多次撥打涉事機構及其負責人電話,截至發稿前未撥通。

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天津一公司體罰員工讓“狗爬”?前員工:最多爬了50多圈

瀟湘晨報 2025-07-02 20:52:02

7月2日,據九派新聞報道,天津一培訓機構被指體罰員工“狗爬”,前員工稱最多爬了50多圈,離職會要求賠違約金,此前曾有網友在網上發帖曝光此事。

7月2日,發帖曝光此事的網友小包(化名)告訴瀟湘晨報記者,去年她入職了天津北辰區一家培訓機構,剛開始還沒什麽,兩個月後公司開始體罰員工, “狗爬”是體罰方式之一。“假如員工犯錯誤,他會要求員工跪在地上像狗一樣爬,必須雙膝跪地,蹲著爬都不行,圍著校區爬一圈,校區很小在室內。”

受訪者稱員工接受體罰進行“狗爬”。圖/受訪者提供。

小包說,每個員工都被體罰過,她被體罰過一次,“老板洗腦老員工,說什麽他們都照做,新老師基本上都是剛畢業,沒經曆過,還會覺得不這樣做是不是自己有問題。”小包說,雖然這是她的第一份工作,她還是立刻就提出了離職,還被三個領導圍住痛罵說不負責任。

小包說之所以今年過半了才曝光,她在離開公司時,公司扣了她一千多塊錢,說給小朋友買禮物,而最近她的朋友勞動仲裁成功了,她也想討回這筆錢了所以選擇曝光,並且希望相關部門能給予這家機構處罰。小包說,因為離職時被公司威脅過,擔心打官司打不過,所以沒有考慮勞動仲裁。

受訪者稱公司聊天群內領導要求員工完成狗爬處罰。圖/受訪者提供。

7月2日,天津北辰區人社局勞動監察部門告訴瀟湘晨報記者,公司體罰員工讓“狗爬”建議報警,“公司讓員工狗爬跟勞動糾紛沒有關係了,應該直接報警,這侮辱人格。”關於被不合理地扣掉工資,工作人員稱這屬於勞動局管轄範圍,建議本人帶上證件來這裏申請勞動仲裁。北辰區人社局辦公室的工作人員告訴瀟湘晨報記者,對此事尚不知情,勞動糾紛需要個人來聯係,“如果企業存在違法行為,我們肯定會依法依規維護勞動者合法權益的。”

轄區派出所的工作人員告訴記者,中午已經接到了當事人報警,也已經給了回複,因為事發去年已經過了追訴期,“我們去公司核實了,看了一眼,跟負責人打了電話核實這事,沒有了(體罰行為),現在還有這種情況人家員工也會報警的。”記者多次撥打涉事機構及其負責人電話,截至發稿前未撥通。