紮克伯格宣布Meta AI團隊重大重組，Scale AI前CEOAlexandr Wang和Github的前CEO Nat Friedman將共同領導新團隊Meta超級智能實驗室；還提到，加入Meta的AI領域11人包括穀歌DeepMind、OpenAI和Anthropic的研究員；他稱開發超級智能即將到來，“這將是人類新時代的開始”。Mark Zuckerberg announced a major restructuring of Meta’s artificial intelligence group, including a commitment to developing AI "superintelligence," or systems that can complete tasks as well as or even better than humans https://t.co/ajYB9J5OY5
— Bloomberg (@business) June 30, 2025
新近消息顯示，最近傳得沸沸揚揚的Meta挖角背後，正是Meta聚焦開發人工智能（AI）技術、進行團隊重大重組的結果。
美東時間6月30日周一，媒體獲得的內部備忘錄顯示，Meta CEO紮克伯格宣布，公司的AI團隊進行重大重組，正式在公司內部介紹，成了一個名為“Meta超級智能實驗室”的新團隊，它致力於開發AI“超級智能”（Superintelligence），開發能夠像人類一樣、甚至比人類更好地完成任務的AI係統。
媒體稱，紮克伯格在致員工的備忘錄中介紹，上述超級智能實驗室將由數據標注初創公司Scale AI的前CEO Alexandr Wang領導，Wang將擔任Meta的首席人工智能官。紮克伯格稱Wang是“他這一代人中最令人印象深刻的創始人。”
Mark Zuckerberg on the evolution of technology and future of AI and super intelligence ???? pic.twitter.com/27kcIMiM31
— Akif Malik (@akifmalik) April 30, 2025
紮克伯格稱，Github的前CEO Nat Friedman將和Wang共同領導超級智能實驗室，Friedman還將負責Meta的AI產品和應用研究工作。
除了超級智能實驗室，紮克伯格還在備忘錄中告訴員工，有11名AI領域的人才加入了Meta，包括來自穀歌、OpenAI及其勁敵Anthropic的研究人員。
上述紮克伯格提及加盟Meta的AI“大將”包括前DeepMind研究員Jack Rae和Pei Sun、包括Jiahui Yu、 Shuchao Bi、Shengjia Zhao和Hongyu Ren在內的多名OpenAI研究員，以及曾為Meta效力十多年、後負責Anthropic的基礎設施和工程項目的Joel Pobar。
紮克伯格在備忘錄中承諾將引領公司走向開發超級智能這一開辟人類新時代的前言。他說：
“隨著AI加快發展，開發超級智能即將到來。我相信這將是人類新時代的開始，我將全力以赴，幫助Meta引領未來。”
以上消息再次證明，為迎頭趕上先進AI研發潮流，紮克伯格在使用“鈔能力”打造一流的研發團隊。
約兩周前，媒體稱，因為對Meta在AI領域表現的深度不滿、特別是Llama 4模型的令人失望表現，紮克伯格親自組建名為“超級智能”的秘密AI團隊，進入所謂的“創始人模式”，親自負責招募約50名AI專家。
不久媒體爆出Meta決定斥資150億美元收購ScaleAI 49%的股份、成為公司史上最大外部投資，當時媒體就提到，Meta同時將聘請Scale的CEO Alexandr Wang加入Meta的“超級智能”新團隊，專注於開發通用人工智能（AGI）。此後Wang確認，ScaleAI獲得Meta的投資且他將卸任CEO加入Meta。
而後，OpenAI CEO Sam Altman在公司的博客中爆料，稱：“Meta認為我們是他們最大的競爭對手。他們開始向我們團隊的很多人提供這些巨額報價，比如一億美元的簽約獎金，每年超過這個數額的薪酬。”
華爾街見聞上周提到，媒體稱，Meta近期成功挖走了OpenAI三名研究員Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov和Xiaohua Zhai，這三人此前負責建立OpenAI的蘇黎世辦公室，現已加入Meta的超級智能團隊。OpenAI的發言人確認了這三名研究員已離職。
此後又有媒體稱，過去一周，八名頂尖研究人員相繼離職OpenAI加盟Meta，其中包括四名華人核心研究員，他們均為OpenAI核心項目的負責人，包括o3、GPT-4係列等關鍵模型的主導者。
麵對人才爭奪戰，OpenAI坐不住了。OpenAI的首席研究官Mark Chen據稱在上周六發給員工的內部備忘錄中表示，公司正在"重新校準薪酬"，並承諾將采取"創造性方式來認可和獎勵頂尖人才"。
