父親再婚前立下遺囑，約定將房產留給兒子

出於父子情誼

早已立下遺囑

現在若想再婚

遺囑協議的效力如何？

房產又該歸誰繼承？

1

Q1

由於大兒子存在債務問題，所以兩個兒子與父親共同簽署協議約定，若大兒子不能償還所欠債務，則自願放棄目前父親所住房子的繼承權，由二兒子全額繼承。但父親打算再婚，若再婚後父親去世，此前的協議還有效嗎？再婚妻子能否繼承這處房產？

A1:

你好。對於繼承人在繼承開始前放棄繼承權的協議是否有效，司法實踐中存在爭議。在父親就個人財產的處分已立有效遺囑的情況下，再婚妻子無權再繼承該房產。

兩個兒子和父親簽署了協議，約定大兒子若不能償還所欠債務，則自願放棄父親房屋的繼承權，由二兒子全額繼承。該約定一方麵是父親生前按照自己的意思對個人財產的處分，具備遺囑的屬性；另一方麵是大兒子在繼承開始前做出的放棄繼承權的承諾，且放棄繼承的前提是不能償還所欠債務。

我國現行法律法規對於繼承開始前放棄繼承並無明確規定，司法實踐中對於該問題存在爭議，部分法院認為該放棄繼承的意思表示無效；另有部分法院認為，如果遺產與協議簽訂時相比沒有發生變化，則該放棄的意思表示可以發生效力。但在該種情形下，根據相關司法解釋的規定，如果大兒子因放棄繼承權，致其不能履行法定義務的，譬如法院生效裁判文書確認的給付義務，則該放棄繼承的行為也無效。

無論大兒子放棄繼承的行為是否有效，父親均在該協議中做出了處分該房產的真實意思表示，即其所立遺囑有效。這種情況下，如果不存在父親撤回或變更遺囑、二兒子先於父親死亡或者二兒子在繼承開始後也表示放棄繼承等情形，則再婚妻子無權繼承該房產。

2

Q2

在我四歲時，父母就離婚了，離婚後母親獨自撫養我，父親從來沒有給過撫養費，隻給過兩位數的零花錢。他常年負債，多次被警告還錢，這種情況我還能起訴他，得到撫養費嗎？

A2:

你好。你有權要求父親支付撫養費；至於你能否通過向法院起訴的方式得到撫養費，取決於你的年齡、父親的財產狀況等因素。

你父母在你四歲時離婚，你與父母的關係並不因父母離婚而消除。依照我國《民法典》規定，你父母離婚後，你由母親獨自撫養，但你父親對你仍有撫養、教育和保護的義務，應負擔部分或全部撫養費。如果你目前未成年，則你有權向父親主張撫養費，且不受訴訟時效的限製。若你已經成年，且已經能獨立生活，那麽一般認為撫養費所體現的法益已經消滅，你無權再向父親主張撫養費。實踐中也有部分觀點認為，子女已滿18周歲後仍可以追索撫養費，但應適用三年訴訟時效。

在具體解決該問題時，你可以先與你父親溝通，要求其承擔撫養費；溝通無果的，你有權視情況以你父親為被告向法院提起訴訟，並由你母親作為法定代理人參與訴訟。由於你父親已經負債累累，判決生效後，他可能無法實際向你支付撫養費，但在其財產不足以支付撫養費和其他債務的情況下，子女撫養費作為其所扶養家屬的生活必需費用，在執行時較其他債權具有一定的優先性。

3

Q3

本人於四年前某天晚上，在全職送外賣的途中，自己摔倒受傷（站點現在已經倒閉）。當天晚上八點半我就去醫院急診，三年後才取出支架。所有材料都寄給保險公司後，保險公司以材料不齊全為由，不給予賠償。設立外賣站點的總公司現在還在運營，是保險受益人，請問我該找誰維權？

A3:

你好。在你與公司成立勞動關係的情況下，你在送外賣途中摔倒受傷，屬於工傷，你有權向公司主張工傷保險待遇。

你的工作為全職送外賣，如果你與總公司簽署了勞動合同，或者未簽勞動合同但你經由總公司安排至站點從事配送工作，並接受站點的考核和管理，那麽你與公司之間存在勞動關係。依照《工傷保險條例》的規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。

你在送外賣的途中摔倒受傷，屬於工傷，你有權享受工傷保險待遇。

如果公司未給你繳納工傷保險的，你有權要求其按照工傷保險待遇項目和標準支付醫療費、夥食補助費、交通費等。另外，根據你的描述，如果公司投保了雇主責任險，公司是保險受益人，此時公司怠於請求賠償或者指示你去申請賠償的，你可以直接要求保險公司理賠。保險公司因材料不齊拒絕向你賠付，你有權繼續向公司主張賠償。

在具體解決該問題時，你可以先與公司協商，要求其賠償相關費用；協商不成的，你可以向當地勞動仲裁委員會申請仲裁，確認勞動關係後申請工傷認定，要求公司支付工傷保險待遇

。

4

Q4

你好！我是3月份正常離職，此前在某物流工貿上班，因家裏有事辭職，並且通過正常程序辭職。但是等發工資時，車補、飯補、津貼都被扣了，這種情況怎麽維權？

A4:

你好。在你離職時，單位應一次性付清你的工資，其無正當理由扣除你的津貼和補貼的，你有權要求單位補發該部分工資。

你入職單位工作，與單位簽署勞動合同，或者未簽署勞動合同但接受單位的勞動管理，從事單位安排的有報酬的工作，你與單位之間成立勞動關係。根據你的描述，你因個人原因向單位提出離職，單位在結算工資時，扣發了你的車補、飯補和津貼，依照《關於工資總額組成的規定》，

津貼和補貼屬於工資總額的組成部分，單位應在勞動關係終止時一次性向你付清工資。

關於單位應向你支付的離職當月的車補、飯補及津貼的金額，原則上應按照你離職當月實際工作的天數按比例來計算；但是，如果單位對於離職當月津貼和補貼的發放製定了合法有效的規章製度，並已經公示或經你同意，那麽單位有權按照規定的內容確定發放金額

。

在具體解決該問題時，建議你先查閱勞動合同、員工手冊等，確定單位的津貼、補貼發放規則。

如果單位無正當理由扣除你的津貼、補貼的，你可以與單位協商，要求其補足，也可以向勞動監察大隊投訴舉報，或者向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。另外，

注意保存勞動合同、員工手冊、工資發放記錄、微信聊天記錄等材料，以便維權。

5

Q5

我委托裝修公司裝修房子，剛裝好水電，裝修公司就失聯了，怎麽辦？已裝好的電線被工人拉走了，我可以得到賠償嗎

A5:

你好。裝修公司在給你裝修過程中停止履行義務，構成嚴重違約，你有權要求其承擔繼續履行、賠償損失等違約責任。工人在未經你同意的情況下將已裝好的電線私自拉走，屬於盜竊行為。

你委托裝修公司裝修房子，雙方簽訂了裝修施工合同，該合同是雙方真實的意思表示，對雙方具有法律約束力，裝修公司應依約履行裝修義務。根據你的描述，裝修公司裝好水電後失聯，其行為已構成違約。依照我國《民法典》的規定，你有權要求裝修公司繼續為你裝修或解除裝修合同，並要求其賠償因違約造成的損失。關於已裝好的電線被工人拉走的問題，如果該電線由你向裝修公司或者第三方購買，且已經裝好，那麽工人將電線私自拉走的行為，已構成盜竊，依照我國《治安管理處罰法》，其應受到罰款、拘留等處罰；如果達到當地盜竊罪立案標準的，還應承擔刑事責任。

在具體解決該問題時，若確實無法聯係到裝修公司，你可以查閱該公司的工商登記信息，並以其為被告直接向法院提起訴訟，同時提交裝修合同、付款記錄、照片、錄像等證據。同時，對於工人私自拆走電線的行為，建議你及時向當地公安機關報案，由其調查處理。