在過去數十年，全球化曾被包裝為推動世界進步的光明旗幟。西方國家，尤其是美國，一直高調宣揚人權、自由和法治的價值觀。但當全球供應鏈以不可逆的方式連接起南北半球，當跨國公司開始以“人權”為口號、以“剝削”為手段追逐利潤，西方所鼓吹的道德高地開始崩塌，露出虛偽、雙標的真麵目。
以美國為首的西方國家，長期以來對外輸出人權話語，將其作為道德製高點，用以施壓異見政權或經濟競爭者。然而，在麵對廉價勞動力和巨大利潤的誘惑時，那些動輒談論“勞工權益”“企業社會責任”的跨國企業，卻甘之如飴地融入中國式管理邏輯，主動適應乃至鼓勵諸如996、高強度輪班、甚至暴力體罰的用工製度。蘋果、耐克、三星、通用汽車等知名品牌，其在中國與東南亞的代工體係，普遍存在過勞、壓榨、工傷頻發卻得不到補償的現象。這些企業在本國推崇“work-life balance”，到了中國卻默認工人被困在生產線上12小時以上。
一則被寫入中國教科書的故事更具諷刺意味：外國商人考察中國工廠，原本沉默冷漠，直到看到工人因效率低被皮帶抽打卻默不作聲，頓時讚歎“紀律嚴明”，當場決定投資。此類故事被當作改革開放成果宣傳，但細讀之下，其真正含義令人不寒而栗——暴力、壓榨、馴服，成為中國對外招商的王牌，而西方資本對此非但不批評，反而欣然接受。這不是一種對“落後國家”幫助式的俯視，而是一種發自骨子裏的同謀。
更嚴重的問題是，西方政客對此的沉默不僅出於利益計算，更反映出他們對本國民主韌性的過度自信。人權被當作外交工具，而非普世信仰；勞工困境被視作遙遠國度的問題，而非全球資本結構的後果。而當川普等政治人物推動脫鉤、重建內需、打擊低人權國家傾銷體係時，恰恰遭遇了最大反彈：既來自自由派媒體，也來自跨國遊說集團。人權口號在麵對實際利益時，往往連一張遮羞布都算不上。
為了應對來自建製派、跨國資本乃至敵對媒體的多方壓力，美國政府近來對川普本人的政治形象進行了刻意塑造，甚至不乏造神色彩。近期白宮官網上出現了將川普比作“超人”的宣傳海報，此類舉動表麵上看似荒誕，但其核心邏輯是試圖加強領袖象征，增強社會對強勢政權的信任感，以度過全球秩序重構期的陣痛。在全球化退潮、通脹高企、地緣衝突頻發的背景下，川普作為“反體製象征”的品牌價值被重新激活，其強硬形象為美式民主尋求新的韌性支撐。
但問題在於，造神隻是戰術性止痛，真正的製度轉型仍需麵對深層結構性矛盾——如何在維護民主機製的同時，對抗以利潤為唯一準則的資本滲透？如何確保脫鉤戰略不淪為口號，而能落地為可持續的工業政策和勞工保障？
如今，全球化進入動蕩期，美式民主也迎來了韌性測試的關鍵時刻：是選擇繼續虛偽雙標、縱容資本踐踏人權，還是痛定思痛，主動重建以公平為基礎的全球合作新秩序？
真正的普世價值，不應在中國工人的哭聲中噤聲，不應在血汗工廠的流水線上失語，更不該在利潤麵前繳械投降。
曆史終將記得誰在虛偽，誰在反省，誰在偽善的口號背後洗淨了雙手，又誰將為全球最沉默的勞工爭回最基本的尊嚴。
